Re: [新聞] 美CBP指控涉強迫勞動 巨大：未到工廠查

DJY 09/25 23:20全亞洲

almanch 09/25 23:21這算法不是秘密...大家都知道違法 但能怎樣?

devidevi 09/25 23:23加班用底薪算，不是大家都這樣算的嗎??

yuyuggg007 09/25 23:25壓低 生產成本這招 越來越沒用 拚不過中國

Chibai5566 09/25 23:25正解

yuyuggg007 09/25 23:25成本高 客人也願意買 才是真本事

TheTimes 09/25 23:25自願加班，就不用給加班費。懂玩的企業比比皆是。

tagodbless 09/25 23:30強迫加班小事，錢爽快給出來，大多數人就算了，各

tagodbless 09/25 23:30種花式亂算才是到最後被爆破的主因

kkchen 09/25 23:37在台灣基本工資打7折才是底薪，這是很正常的。

HiuAnOP 09/25 23:38雀食

kkchen 09/25 23:39你們底薪低到15840真的很離譜，相對你們的津貼一定

kkchen 09/25 23:39一大堆才有可能達到基本工資。

flash789 09/25 23:46老闆：加班是你工作效率不好，給什麼加班費

lanevo9 09/26 00:30何止傳產 金融 電子 半導體也一堆 服務業更不用說

pttbeigowow 09/26 00:31還會六日加班移去普通日不算不加班

pttbeigowow 09/26 00:31嘻嘻

goddson 09/26 00:34你說的幾十年前。 是幾年？

Arens5566 09/26 00:38血汗單車.....><

stocktonty 09/26 00:54這些工廠沒事還會去辦什麼求職徵才 裝作配合就業

stocktonty 09/26 00:54其實是要你的應徵紀錄 然後去申請更多外勞而已

lalacos123 09/26 00:59所以少子化buff纏身的9年級來整頓社會了啊 你照這

lalacos123 09/26 00:59樣子搞試試XD

littlesss 09/26 01:14公務員加班都沒有加成了 其他雇主當然學政府啊

johnny7757 09/26 01:26你不要說以前啦 現在一堆底薪24K的公司

johnny7757 09/26 01:27都用津貼縫縫補補到法定最低薪資

cchh179 09/26 01:35推

cchh179 09/26 01:37然後因為加班時數常常超過勞基法規定，所以很多傳

cchh179 09/26 01:37產加班禁止打卡、加班費和底薪分開發

jay0117 09/26 01:42都這樣還活不下去 整府怎麼救？

cwts 09/26 02:29推

damnedfish 09/26 02:48不只傳產啦，只差在底薪金額壓到什麼程度而已

dinotea 09/26 03:11不是全薪是本薪 竹科表示

dinotea 09/26 03:11加班用底薪算 不是大家都這樣算的嗎?

kevinmeng2 09/26 03:4115840是哪一年的底薪啊？馬囧不是22k嗎？

xcrazyxdiva 09/26 03:44馬也沒20年 算很近吧 肯給比較重要

makurapart 09/26 05:3205年左右是17280，第一份薪資領過

korgh413 09/26 05:49台灣勞工真的有夠可憐

TyuzuChou 09/26 06:35https://i.imgur.com/FpMZqUH.png

hectorbibby 09/26 06:36投胎不正確 都給我努力上班？

TyuzuChou 09/26 06:37https://i.imgur.com/E6wOqdq.png

grave975348 09/26 06:39科技業都是自願留下來「進修」，誰還跟你算加班。

grave975348 09/26 06:39幸好我改當股東了

amos30627 09/26 06:51你這不知道幾百年前的薪水了

uei1201 09/26 07:06不這樣怎麼會有競爭力，共體時艱好嗎？

sgxm3 09/26 07:15數字也太唬爛了。莫說現在年輕人，連步入中年的七

sgxm3 09/26 07:15年級也一定檢舉的。你這是二三十年前的數據跟經驗

sgxm3 09/26 07:15啊？

paimin 09/26 07:22不然科技業幹嘛把薪水都灌進分紅裡面

boringuy 09/26 07:26基本薪資就查的到的東西，15840是1997年，22000到2

boringuy 09/26 07:26018年才達到，月薪制加班費一直都是用240除算時薪

boringuy 09/26 07:26這導致月薪要超過基本薪資1.5倍，時薪才打平基本

logan0226 09/26 07:28疑，加班有錢領？？

boringuy 09/26 07:29說實在很不合理，應該要不大幅提高基本月薪，要不

boringuy 09/26 07:29計算加班時薪時不是用240小時去算

l3161316 09/26 07:31就是看準員工不敢去告

s8911090 09/26 07:49不會吧捷安特這種世界知名的品牌 上市櫃 也這樣搞?

bkebke 09/26 07:53你這70還80年代的事?

bkebke 09/26 07:54沒看過加班強迫的 不都帶線的去拜託

lavign 09/26 07:57上市公司？

guowei616 09/26 07:59幾十年前 現在哪家工廠希望離職率高的？還強迫加班

guowei616 09/26 07:59勒

Leo4891 09/26 08:26捷安特就傳產 創新少 不壓榨員工是要怎麼賺錢

raku 09/26 08:32所以你一年有372天。。如果他用年薪／365／8

chuikov 09/26 08:35有些就是這麼無恥

noar 09/26 08:43等你當老闆了

morrishh 09/26 08:45CBP會沒到工廠就直接這樣下令，有內鬼舉報的可能

amos30627 09/26 08:47現在誰在線上不給加班費願意做啊 外勞都不會做 沒去

amos30627 09/26 08:47檢舉就差不多了

amos30627 09/26 08:48ptt真的老到脫離現實

andy79323 09/26 09:15樓上是不是沒出過社會

andy79323 09/26 09:15尼奮島一堆把勞規當空氣 台勞還不是要吞

maxangel 09/26 09:18只有科技業有良心 一堆傳產只會搞加給

sina1 09/26 09:58法律只是參考，那樣美國說你奴隸制也是剛好

sina1 09/26 10:00在美國告上法院罰到企業破產，在台灣老闆再買超跑

mainsa 09/26 10:01看八年級那串啊 我公司依法給加班費(加班時數自己

mainsa 09/26 10:01填 不用上級主管同意 他們沒同意系統會自己核過去)

mainsa 09/26 10:01 甚至是優於勞基法 (假日時薪兩倍) 但年輕人就是不

mainsa 09/26 10:01加班 願意假日來的都老人 不過我是老人我假日也不

mainsa 09/26 10:01去就是惹

Frobel 09/26 10:26政府公教的各種津貼也都是用底薪算

rebel 09/26 10:31科技業很多人都自願加班吧 對 用本薪算是有點虧 但

rebel 09/26 10:31當你級距到30% 40% 不算稅可實拿的加班費就很香了

amos30627 09/26 11:36科技業還有獎金之類的 傳產外勞的話加班費就是一大

amos30627 09/26 11:36收入來源 怎麼可能跟你做免錢的 而且是以本薪/240*1

amos30627 09/26 11:36.33跟1.66來算

homeworkboy 09/26 18:35真要感謝美國爸爸的管教，要不然都亂來

stevenkuo 09/27 17:29可惜臺勞的英文不夠好到去美國告狀