[發問] 警察時薪的疑問
各位板上的前輩打給厚
今天跟同事聊天到時薪的問題
發現自2014年開始服務以來
以剛畢業俸點150的警員來說
時薪是159元,後來經過調薪3%
時薪有增加到163元,但也卡在這
可是Google我國的法定基本工資
最低時薪在2014年時是120元,
可是到今年1月1日已經變160元!!
這樣下去明年可能就超過警察的163…
有點不懂警察時薪的計算方式
可能明年就被基本工資超越…
這樣下去不會有問題嗎!!?
不知道大家有沒有發現這個問題
想說可以討論看看……
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基本月薪24K,換算下來時薪才100元,但勞工有加成1.33倍,
還是比160低,勞工月薪制的加班費跟時薪制加班費不一樣
看了一下基本薪資的計算,月薪24K的確換算時薪是100元,9-10小時會變成134元,11-12小時會變成167元,所以起加班12小時來說的話,多出來的4小時是150元,這樣也是提升到跟警察差不多了,其實我有疑問的點是,警察計算時薪的方式到底怎麼計算了,再不調整的話,過幾年可能就要被基本工資超過了…慘
現在很多餐飲大夜已經超過163了..
(月支數額+專業加給)/240
沒有調整遲早被追過
因為警察的薪資結構從民國8x年至今未調整 你不錯喔 問
了一個好問題
警察這種爛工作應該月薪要8萬比較合理
我是覺得不用加錢,把所有不相關的勤業務推掉就好,任
何行政協助就是給錢不然免談。
推樓上學長
這幾年還提高提撥率幫你減薪
我比較賭覽的是我main晚班,時薪跟早班一樣多
收規費啦 補印聯單 申請初判 申訴違規(若撤單再退回)
薪水本來就該調漲 但我們被歸類不是勞工啊
業務又那麼繁重 做的跟拿的根本不成正比
最討厭就是包工程 也只有法院強制執行會給錢 晚班多一點
錢也是很合理的事 說個笑話 深夜勤四小時為原則
比照勞工薪資增幅,合理增加薪資
受理報案收個手續費合理吧?不然一堆民眾心情好就來
派出所亂報案,大馬路旁的所根本地獄,打110也該收費
早班破事智障一大堆我寧可天天晚班
加班為的是長官的升官夢,鼓勵大家團結起來拒絕加班
,不要跟外送員一樣講好了卻有人偷跑
一堆小聯盟的縣市業務毫無分工事情多到炸卻沒有繁重
也是很慘
推9樓
基層不團結怪誰?佔爽缺的單位當笑話在看
勞工環境也一樣差啊,交通、工安還是天天出事,不遵
守勞基法的中小企業更多
過年也是啊,過年上班人家加倍薪水,我們外勤一樣領
那屎豬價加班費,人家內勤還爽放不用過年上班還跟你
領得一樣,你說肚爛不肚爛?
交通卷都不收規費了,印表機都操到1年就快掛了
可能夜間津貼比較重要,白天晚上同價碼才奇怪
你用計時的時薪來比月薪的時薪不太公平
五等跟四等的公務員更慘,第一年就被超過了
護理師上中班(16-00)大夜(00-08)都有津貼了,為
何警察沒有?
限定一般派出所交通隊之類的,保字不適用這樣。
警察是公務員 薪水計算跟勞工不一樣吧
第一,基本工資有分時薪、月薪兩種,不能混為一談
基本工資時薪160元,適用部分工時人員,通常是打工族,
基本工資月薪24000元,適用全月在職人員
你拿基本工資時薪160元來跟月薪制比較,就是錯誤比較
就像回覆1F的,我自己Google相關資料後,目前基本薪資24K來換算,加班4小時平均時薪是150元,我想表達的意思是,這幾年勞工的薪資一直提升,照這樣下去過幾年,變成經過國家考試的警察薪資待遇輸給勞基法的「基本薪資」的話,這個點怎麼想都有問題…
再者,警察是公務人員,不適用勞基法,所以也不適用基本工
資
他們想表示的就是公務人員的待遇已經開始低於勞基法了。
相較部分工時,要討論的是超時加班費跟深夜勤的計算工時
。
沒有低於勞基法 是計算基準不同 月薪制要跟月薪制比
不能拿月薪制/240 去跟時薪制做比較
警察月薪有低於基本工資24000元嗎?
月薪本來就會因為工作性質而給的不同,有疑問的點是,警察的加班費時薪計算方式,這幾年來都不曾改變,其實只要跟其他非警職的人說,警察加班費不分日夜都是163元,我想大家都會很驚訝!這其實就代表了警察加班的時薪太低了吧…
真正不如勞工的部分在於 加班時薪沒有加成 沒有上限基準
如能比照勞工每月加班上限46小時 且有1/3或2/3加成
那就真的是公務人員權益的一大進步
公務員超勤只有前20小時免稅。勞工前46小時免稅
政府帶頭血汗啊,連基本時薪都快超過公務員,還沒算
加班1.34、1.67倍咧,勞工加班時薪隨便都200多
輪深夜勤也應該給額外加給,政府要帶頭做榜樣
今年暫緩調整,明年應該會公務人員調薪,不過還是期待深夜
勤待遇必須有差別
18-24時1.33倍,0-6時1.66倍嗎?
這樣比較公平一點,內勤09-21時,中午還能午休,外勤24
小時輪班,吃睡不正常整天調時差。
加班前2小時1.33、2-4小時1.66。深夜勤另計
領少就做少一點啊
爆
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