Re: [情報] 台南永康慣老闆 澄清文 代PO~
文長，慎入
你們好 我是馨xx鴨x飯的老闆娘
關於周X炒菜阿姨的指控，
以下是我們想澄清的事實，
我只能說不能只聽單方面的說法，
相信大家都是明理的人看待事情
我們在1月初的時候與總店解約，開始頻頻出現
各個政府單位的稽查，我們也都很配合
當時開店也是照總店說的五人以下不需保勞保
但我們該給員工保的團保，店裡該有的公共責任險以及食品責任險都有
所有的規定，都按照總店執行
起初周x阿姨在店裡是備菜人員，
當時請的廚師大哥炒的的確不符合本店要求
所以才拜託阿姨能不能來幫我們炒菜，
開業前刊登報紙薪水就是33000元，
等到第一個月領薪水阿姨才說不是38000？
我不知道38000她是從哪裏看到的，
再來阿姨認為33000太少，就哭訴能不能在添加一點
老闆娘也跟阿姨談好一個月35000，
如果之後生意好穩定之後會在給阿姨升薪水，
至於指控老闆、老闆娘很惡劣，
阿姨說她很可憐這部分，
一開始阿姨的確個性不錯，也很為店裡著想，
也主動要求要幫我們買菜，拿肉，
但不是每天做這些事情，因為我們有麻煩菜商送菜所以阿姨都買一些小東西
她習慣早上去菜市場，看到價格可以的就買
但她總是很情緒化的時候
心情好的時候態度就很好
心情不好的時候，就抱怨我們請她去買東西
之後才會改都請菜商送就好，
她才又開始說為什麼不讓她去買
關於這部分當時還有請總店老闆娘來跟她溝通
至於指控老闆、前場員工對阿姨態度不好，
阿姨這個人，忙起來對誰態度都沒好過，
常常跟她說，
阿姨，什麼菜沒了，需要炒，
她都回說，沒空、沒辦法，
或者抱怨炒肉燥炸油蔥是很危險的工作
請問這不是廚師做的部分與專業嗎
不然就是常常出來外場，
碎碎念要員工菜要怎樣怎樣，
店裡有麥克風可以跟廚房喊話，
可能今天要炸個排骨、雞排、要煎魚，
阿姨自己沒聽到或沒聽清楚，
導致沒有炸、沒有煎，讓客人多等，
員工進去也沒有對她說什麼，
反而是她自己會唸，沒喊就沒喊，
她不可能沒聽到，她耳朵很好，
但常常老闆進去廚房，
看到她兩隻耳朵都戴著耳機在聽歌，
老闆也是好好的跟她問，戴耳機聽的到廣播嗎
阿姨都只會回她耳朵很好，聽的到，
下一秒廣播的就漏掉沒用，
店裡的人都很尊敬她，包括老闆、老闆娘，
阿姨就是看我們第一次開店，什麼都不懂，
有廚師氣就算了，一直騎在老闆頭上，
現在店裡的備菜阿姨，當初來做的第一天，
可能只是想找個話題跟炒菜阿姨聊天，
問了她有沒有考餐飲執照？
炒菜阿姨就不高興了，
老闆進去廚房發覺阿姨臉色不對，
有了解一下發生什麼事，
老闆也跟她解釋應該是找個話題跟她聊天而已
不要想太多，但阿姨完全聽不進去，
每天沒有給備菜阿姨好臉色看，備菜阿姨每天
都會問炒菜阿姨菜要切怎麼樣，
我覺得這是尊重廚師的動作，
但炒菜阿姨都惡意相向，對備菜阿姨
當傭人在使喚，老闆也都有跟阿姨解釋，
備菜阿姨只是尊重妳，才會問，
但阿姨都聽不進去，這算職場霸凌了吧，
阿姨對店裡員工講話語氣都態度差
，我們都覺得
看在她是老人家，不要跟她計較，
店裡氣氛常常被阿姨搞的烏煙瘴氣，
如果像阿姨所說，在店裡做得這麼不開心，
在怎麼有責任心的人，會忍這麼久嗎？
在來就說到資遣的部分
阿姨1月份跟老闆請2天假，說她身體不舒服
老闆沒有說不能請，只跟她說這樣店裡沒有
人手可以接替，更何況她禮拜三下午來上班
跟老闆說人不舒服禮拜五、六要請假，
如果真的不舒服，禮拜三下午是不是就該請假
怎麼會請禮拜五、六？然後直接人沒來也沒告知
之前阿姨常常就下午打給老闆說不舒服要請假，老闆哪次沒給她請？
之後禮拜五沒來，老闆打給阿姨，阿姨說她人在彰化掛急診，就掛電話了，之後老闆娘播電話給阿姨，阿姨的女兒接去聽，
表示要幫阿姨請辭，讓她媽媽休息
老闆娘跟她說那這樣要請一個人，
來補阿姨的位置，她女兒也說好，
誰知道禮拜天阿姨又跑來店裡，說她休息2天
好很多了，可不可以繼續做，
但老闆娘已經刊登報紙徵人，阿姨也表示
那她繼續做到我們請到人為止，
直到我們真的請到一位大哥來試炒菜而已
也沒聘請這位大哥
阿姨就翻臉了，直接離開回去
也沒做交接，每天打給她怎麼沒來上班
完全不接電話，這些都有通話紀錄
將近20天這樣算曠職吧
我們去調解委員會都有把給這些證明跟資料
直到2/5來領薪水
按照程序如果要離職是否該填寫離職單
阿姨說她不會寫自己名字
我們請她家人來代寫，一直推託家人沒時間
然後就離開
說我們資遣她，她沒有說她不做等等的，
之後就去勞工局申請調解，
我們都有帶著監視器影片與其他資料配合辦理
阿姨說她不會寫自己名字
但拿完該給付的薪水時
簽和解書時，她自己簽的名
二位調解大哥都有看到，為什麼要說謊，稱不會寫字
很多事情我們都還沒打出來
阿姨很多的職場霸凌，
很多時候她都覺得她才是老闆，
備菜阿姨到現在都還在店裡做，
隨時可以來查證，阿姨的為人，
老闆、老闆娘的為人是怎麼樣，
各位不要只聽單方面的說法，
我們也很用心很努力在經營一家店
而這麼被抹黑
原po說阿姨目前人在休養
但阿姨現在卻在我們店轉角的麵店工作
這樣講的是屬實嗎
最後我們不是洗評價，也沒要辨別什麼
就這麼剛好我們更改店名，看日子重新開幕
家人朋友分享與留言
卻才看到這篇被抹黑的文章，心裏也很難過
也很謝謝各位的指教
※ 引述《TccReD (T € c,,)》之銘言：
: 台南永康慣老闆
: 現在當老闆、老闆娘都這麼囂張嗎!!!勞基法由你們說了算嗎？台南永康也有這麼惡劣的: 店家
: 發生地點：台南市永康區復國一路上
: 店名：***手作鴨香飯
: 事實由當事人陳訴（文長）
: 我家阿姨姓周*，快70歲 個性純樸善良又熱心，2019年11月到這家馨*香鴨肉飯原本做兼: 職廚師，在老闆娘的好言好語下一直拜託要她轉為正職來幫她的忙，老闆娘原本說要給38: 000月薪，店家沒有給勞健保，月只休4天，一天工作約8～8個半鐘，不給打卡，沒有付任: 何加班費，結果轉正職阿姨整個月只領33000，後來有跟梁姓老闆協調不是之前說的價格: ，對方才很勉強調整至35000，老人家想說沒關係，不計較，把工作做好要緊，有空時就: 一大早騎著摩托車去市場看看是否有當令合宜的蔬菜或食材買回來做便當菜，時常嫌阿姨: 買的菜不好，應該是他們不相信員工會替店家省錢，但她們都買的菜品相都很差，可能認: 為可以賣即可，阿姨很無言因爲這對夫妻是餐飲的生手，耳根很硬，身為廚師的她就是盡: 力把菜炒好吃，客人一定會上門！
: 後來店家漸漸生意稍微好一點了，店家整個也自我感覺良好，開始嫌我阿姨這菜做的不好: 那做的不好，買的菜很不ok，要她不要繼續買，阿姨心理受創，她覺得自己好像不被受尊: 重，梁姓老闆及前場的工讀生還有她小姨子時常對老人家冷言冷語、講話非常的不客氣也: 不尊重，她身為廚師出來前台看菜色是她的職責，也被大聲斥責要她把菜炒好就好了，別: 來管前面要怎麼夾菜...一年多來被刁難過程中也發生一些不愉快的事情，但她都隱忍了下
: 來，家人也有請她退休別做了，但她還是很有責任心，想說再幫幫他們，卻常常被他們弄: 的筋疲力盡，變得憂鬱很多。
: 以上這些都不是最惡劣的事情，過年前老人家因長期工作身體有點不適，需跟老闆請假看: 醫生休息幾天而已，老闆就要她不用來了，開始張貼廣告請新廚師，果真讓他請到廚師了: ，店家也立即打電話請阿姨來交接她之前的所有工作，完成後就可以離開，照常理如果真: 要辭退阿姨那就照勞基法支付遣散費不就好了是不是？
: 農曆年前2月5號阿姨要去馨*香領錢，店家非但沒有要支付任何遣散費意思之外還欺負老: 人家完全不識字，老闆娘隨即拿出2張她完全看不懂的文件逼她要簽名，並示意簽完了才: 能領錢，還說她已經問過了，就算是去勞工局申訴也沒用～請問這是什麼意思？需要這樣: 刁難她老人家嗎？好狂妄！
: 還好阿姨在當下沒有簽那2張文件，隨即轉頭就離開，回家後並告訴家人，隨即由家人陪: 同去勞工局投訴***，阿姨因爲被這家惡劣店家身心靈弄的亂七八糟心情大受影響，辛苦: 了一整個月又要大過年了也沒領到錢，過年期間都吃不下、又睡不著覺的，消瘦了很多，: 在我家人好說歹說才去看精神科，2月底很快收到通知要調解，表示政府機關沒怠慢，調: 解當天梁姓負責人沒到現場，只有他太太帶了一位男生陪同，調解完畢後薪水及遣散費現: 場有拿到，但調解人員說加班費是必須提出告訴才能求償，阿姨認為算了，別折騰這快70: 歲的人，也不想再繼續跟她們這種人耗下去，所以並沒有向法院提告求償這一年多以來的: 加班費這部分.
: 誰知還沒步出調解委員會，這位老闆娘心有不甘的對阿姨說：妳若再去勞工局舉發，如果: 再有什麼任何罰金，就是罰妳......試問這間***鴨肉飯老闆娘妳是什麼心態？怎會說出這
: 麼無知的話。
: 完全無法苟同他們對一位老人家的態度，如果這是你們的家人會希望被如此這般對待嗎？: ***鴨肉飯這對夫婦真是極致惡劣，欺負一位老人家糟糕透頂！當老闆沒什麼了不起，要: 做到讓員工都尊重你才是厲害.
: 以上經當事人事實陳訴，老人家很低調，目前想好好調養身體，只是把她這一年多經歷的: 過程陳述出來讓大家都知道有這麼一間拗員工可惡、惡劣的店家.
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原文有上調解委員會還上來發這篇，我覺得是特地要黑了
原老闆夫婦應該也很累，真的是感謝餐飲業的付出
其實我比較想看對質畫面耶，看哪方面變鴨嘴
果然事情都不能聽單方面的
有請到過類似員工真的心累，離開了就好了，祝福下一個老闆
親友團護航真快阿 連續幾分鐘內一直推文真辛苦
光看到第一段沒保勞保就不用看下去了 還沒提健保呢
我如果是親友我在這推文幹嘛 我不如去google推比較實在 腦
袋有洞要看個醫生
有雙方說法平衡報導推
5人以內真的不用勞保不違法，且有團保，算善盡義務
自己不懂勞保還愛嘴 笑死
健保不同於勞保就更不好說了!
不在這個行業的可能不太了解是正常，不過不懂的學習就…
笑了 沒勞保那段你可以自己先查 不用急
這種事件看多就等兩方說法啦 ptt多的是資方萬惡的想法
怪了 一開始請備菜三萬三 後來叫別人炒菜還是固定加碼?
價碼
推平衡說法回應，雙方說詞也差太多
來去買爆米花
有些阿姨真的會這樣，這篇敘述的好生動！我彷彿看到某位阿
姨了
很好 本來就不能只聽一面之詞
這可以找永康時代力量議員，她蠻會解決這問題
看戲看戲
沒在小間店打工過嗎==真幸福
兩篇看起來我比較信店家說法
恩....不知道誰對誰錯，先高調就是了
推平衡
技術活都被掐死死的
本來沒啥意見 看到有人要標親友團喔 好喔 我偏推
這種協調會應該辦擂台 讓鄉民在下面提問
幫你推 惡人通常叫最大聲
五人以下不用勞保不是常識嗎？ 某樓別讓人笑了
拔草測風向
推回應！有的時候真的要先看兩方的說法，才不會迷失
5人以下不用保，的確是合法的
看來 老闆先得一分。拉板凳）
就說不能單方面說法 呵呵 都馬說自己人好話
這樣就親友團 帽子扣太快了吧
期待阿姨繼續出來對峙
幫推 看另一邊要不要也出來回應
遇到台灣鯛了
某K是阿姨親友吧XDD 7pupu
情緒化的人真的相處累
有澄清給推～
惡勞工一堆
選擇相信店家…餐飲業真的很多老阿姨都自以為很厲害
然後對同事 甚至對年輕一點的主管都很不客氣
就倚老賣老沒遇過壞人阿XD 老闆被這樣吃死死的到底為啥
各位大聲說出你要看到什麼
就像他講的 親友團真的噓很快
我要看到阿姨炒起來(誤
如果真像店家講的，就是預告資遣叫他走，虧點小錢就是
都有照程序，怎還會上調解，雖然調解也是沒啥用就是
不好說自己也經歷過一樣的事，所以很知道老闆的感受
偏要推
有店家的說法平衡一下給推
真相就自己衡量了
推
平衡說法給推
想知道為什麼原文刪了？
平衡說法，給推
原文沒刪，還在，是因為這篇改標題了
笑鼠 炒菜親友團噓的真快
兩邊看完覺得老闆比較有理
Btw 好想知道耳機裡面播的是什麼
從原文可以知道沒事不要罵太快 先讓子彈飛一下
平衡說法來了，推
原文講的跟這篇大相徑庭 也差太多了...
推 可以理解技術被掐著，老闆真的很難做
阿姨親友團怎麼不見了！
我相信你 所以推個
老人家找工作不容易 阿姨做這種壞示範害死其他找工作
需要真相
的長輩 親友團還有什麼話要說?
推店家敘述夠詳細，等阿姨親友團出來
莫忘督割 但我信店家
推文就是親友團唷 呵呵 那我要來當親友團
5人以下是不用強制成立勞保投保單位，員工可以自行
找工會加保，但健保是強制要成立並幫員工投保的（
有錯請糾正）
健保沒有強制雇主一定要幫保吧？！可以自己選擇要保在哪裡
推平衡
通常都是跟著勞保走
健保、勞退6%、就業保險是雇主要加保和提繳，不是勞保不強
制就統統免除，要分清楚。
幫補
原文沒刪 #1WK40Nkh (Tainan) 只是改了標所以串不到
如果這篇屬實 那轉角的麵店是不是要QQ
嗯。。平衡報導 中立立場
6樓是不是在反串啊！？
最後看法院裁判
替轉角麵店捏把冷汗，請神容易...
我4年前也被調解蟑螂洗了51個一顆星，還好4年後法院還
我清白
說真的開店沒技術在身真的大膽，等於把店任人操作。
凱文，出來打球，球你帶！
推有出來說明
老闆娘，以後可以自保，如果員工曠職沒有來，要收集事
實，傳簡訊，通知對方家人，如果一直聯絡不上要收集事
實等等，最後寄存證信函宣告誰誰誰曠職超過多少天沒有
來，找不到人，請您最晚什麼時候要出現聯絡，不然就要去
勞工局終止雇用關係，若有員工手冊說明更好等等之類的
詳情可以問勞工局比較清楚，現在超多這種擺爛的人，小
心謹慎處理
高調
推說明
6樓是怎樣，先抹人親友團就贏嗎？
六樓帶風向失敗 哭哭
6樓UCCU
6樓帶風向，還腦補親友團就開槍，笑死
4
最近怎麼這麼多類似的案件啊?? 前幾週才在台南爆料公社看到一篇 內容大意 去年十月起 母親與我相依為命，原本生活很拮倨3
曠職三天以上可以直接開除，連資遣費都不用喔！ 店家草率了QQ 基本上說自己家人品行善良誰都會，聽聽就好， 因為你不會知道職場上的他是不是也是一個樣子。 總之，莫忘督割啊。7
(手機排版請見諒) 雙方都避重就輕，我整理一下爭點 1. 勞保： 阿姨說店家沒有給勞健保； 店家說員工人數五人以下不用勞保39
原文恕刪 藉此系列想問一下為什麼在台南創業就一定要被冠上慣老闆？ 4年前，我剛由工作室想轉店面，因此查了一些相關規定， 申請營登、報稅全都自己來，營登下來後2天正式開業， 此時剛好有去勞工調解會幫忙做證人，導致調解蟑螂無錢可收，![Re: [情報] 台南永康慣老闆 澄清文 代PO~](https://i.imgur.com/5U5KUqSb.jpg "Re: [情報] 台南永康慣老闆 澄清文 代PO~")
爆
[經驗] 摩托車上的燒餅豆漿未經授權者，不得將文章用於各種商業與非商業用途上 現在疫情嚴重，被分配到公司原單位上班的我，辦公室的周邊也只剩下這一間麵攤阿姨的 餐點可以買，因為幾乎其他的店都沒開門營業了。 麵攤阿姨作的陽春麵跟滷味是我們公司同事都公認的好吃，價格又很便宜，六十元一個麵 跟滷味的SET就可以吃飽，所以對於我這種小資上班族就是最好的選擇。還好他一直有開![[經驗] 摩托車上的燒餅豆漿](https://img.youtube.com/vi/9WEYFqCUze8/mqdefault.jpg "[經驗] 摩托車上的燒餅豆漿")
爆
[問卦] 女生幾歲就可以被稱作阿姨了剛剛買午餐 跟自助餐老闆娘說阿姨這樣多少 想不到她很生氣的說姊姊我才30 到底幾歲可以被稱作阿姨？ 有八卦嗎？![[問卦] 女生幾歲就可以被稱作阿姨了](https://i.imgur.com/oSqxIgQb.jpg "[問卦] 女生幾歲就可以被稱作阿姨了")
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[閒聊] 該為時薪100元的聽障阿姨檢舉她老闆嗎?哀，說到這個事情真是讓我感到心酸和難過 我真是深深感到人是生來絕對不平等的 我常去買水果的水果攤，老闆請了一個聽障的阿姨在搬貨和整理水果 其實這也很普通呀，大家一定會覺得這老闆很好心呀，還請身障朋友來工作 我原本也是這樣覺得，因為老闆可以請正常的年輕員工做事更有效率，可是他卻請聽障者77
[閒聊] 明理的店家下午三點半去排吉胤家，我前面總共有四位已經在排了。 排在我前面的則是一位阿姨，一直到了四點多，阿姨的家屬（？）來了兩位，排在阿姨的位 子上，這很明顯就插隊了吧～ 我就詢問他們，是排一個人還排兩個人，那位家屬之一的男性回我「兩個人。」 我就跟他們說「你們這樣是插隊，不能這樣。」![[閒聊] 明理的店家](https://i.imgur.com/iohgLWbb.png "[閒聊] 明理的店家")
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[情報] 台南永康慣老闆台南永康慣老闆 現在當老闆、老闆娘都這麼囂張嗎!!!勞基法由你們說了算嗎？台南永康也有這麼惡劣的 店家 發生地點：台南市永康區復國一路上 店名：***手作鴨香飯66
Re: [月嫂] 不推薦月嫂-淑惠、明慧看了板上的討論 發現我也是苦主之一 今年1月底看了板上推薦文找了淑惠 三月初簽約坐月子60天 預產期7/22 當時有提到可能前15天會去月子中心![Re: [月嫂] 不推薦月嫂-淑惠、明慧](https://i.imgur.com/Fw34wEFb.jpg "Re: [月嫂] 不推薦月嫂-淑惠、明慧")
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Re: [新聞] 41歲女買菜「被叫阿姨」氣炸！怒打29歲這不意外， 台灣也很多類似這樣的事。 有次我朋友想換手機， 一進門，介紹沒多久，也沒有年輕多少的男店員就喊她「阿姨」，我朋友放下手機就走出 店裡了。3
誠心推薦我的超貼心月嫂［全省/台中/海外］是否因發佈心得而有優惠: No 優惠內容：(若無則不用填寫) 阿姨就快要在我家服務完啦～想到以後沒有阿姨的日子我就既緊張又焦慮。我即將封肚 的這月子能夠請到聿馨阿姨我真的好感謝！但是呢遇到她之前又是一番波折啊～請聽我娓 娓道來。1
[閒聊] 讓我感到無奈、無能為力和為難的地方就是啊，我今天有跟版友分享我自己生活上遇到一個聽障阿姨在工作上的事情 版上好多版友有給我意見，像關心她、幫她找工作、或在老闆面前稱讚她啦... 我都有記住了，可是呢，各位殊不知，這些好像沒什麼的事情 對我在實行上也是有著很大的難度.... 怎麼說呢??比如說，我即使想試著多跟聽障阿姨接觸好了..
![[問題] 成功路粽子店半夜逗留的黑人](https://i.imgur.com/5pp8d1Sb.jpg?fb "[問題] 成功路粽子店半夜逗留的黑人")
![Re: [問題] 道路設計真的很有問題](https://i.imgur.com/OqKw2jZb.jpeg "Re: [問題] 道路設計真的很有問題")