[問題] 主管管理課程的講師

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覺得很無助也很混亂，所以上來這裡想請大家給我建議與想法。 我順著時間軸，將整個事情重點說明。 今年年初我們公司已經訂定了一些活動，我負責了幾個活動，有一個活動是在10/22。 那場活動我是負責人員兼無酬講師。 8月中旬我已經把相關的前置作業完成。

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看過很多大公司都會讓部門主管們接受一些課程培訓， 例如成功學法則、領導力課程、吸引力法則、心靈探索自我能量之類的。 甚至還有公司主管參加那些成功學講師課程中被痛罵， 課後竟然還說：「學到不少」感謝講師。 我想請問大家，

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課程介紹 LinkedIn是全球最大商務社群網站，在全球上百個國家中有7億左右會員數，台灣則有將 近3百萬人使用，其中不乏許多企業主、高階經理人、新創事業者等。有別於傳統的人力 銀行，LinkedIn將自己定位為，專業人士社群平台，透過LinkedIn除了可用來求職外，也 可以做個人及企業行銷、尋找客戶等。本堂課程邀請台灣第一位LinkedIn Partner賴俊銘

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從omyKamp主辦單位擷取 時間管理心法完整課程 國考生如何每天完成最重要的事 免費課程: 講者 張永錫

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贏得上司肯定，被公司欽點為主管，昨天正準備走上職涯的下一階段的你，是否現在正感到 一連串管理上的挫折，懷疑自己沒有領導才能，根本不適合擔任主管？ 別意外．根據調查，對第一次當主管的人來說，有63%的人都曾苦於「未知」的狀態，舉凡 與面對下屬的派工、溝通、激勵，以及自我時間被專業工作與管理工作瓜分的拉扯，都是過 往做為執行者不曾遇到的問題。

根據調查，第一次當主管的人，63%都苦於「未知」的狀態，舉凡與面對下屬的派工、溝通 、激勵，以及自我時間被專業工作與管理工作瓜分的拉扯，都是過往做為執行者不曾遇到的 問題。 你是否也正剛當上主管，就面對到一連串管理上的挫折，開始懷疑自己沒有領導力，根本不 適合當主管？

看到公職王分享 ※原文擷取自omykamp粉專 #文末抽AppleWatch &多項好禮 (人人有獎) 只要報名參加免費直播課，還可以抽Apple Watch！ 《時間管理心法：國考生如何每天完成最重要的事》

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