[國中] 生教組需要知道哪些法條?
首先感謝板上各位生教前輩給予指教
小弟最近統整法條
性平就是性平三法
霸凌是校園防治準則跟教師解聘不續聘或資遣辦法
還有輔導與管教辦法
校園安全檢查規定
交通為學校推動交通安全教育參考指引
然後就突然腦筋打結想不起來還有哪些法條
目前我查到的來源有這個
https://reurl.cc/Gpxazy
教育部法規查詢系統的學生事務類的法條
不知道各位生教前輩會建議那些是必看呢
感謝感謝
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.67.236 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: nsman (42.70.67.236 臺灣), 08/17/2024 23:39:47
推
輔導管教辦法、獎懲、服儀等,法的部分大致先有初
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步概念即可。建議先熟悉性別、霸凌、校事、緊急事
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件處理等sop流程以及校安的通報方式。
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家長會規避條款
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你說的跟推文的 看熟就夠了
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謝謝各位師長
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自己學校訂的各種辦法要很熟悉,包含校規、請假辦法
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秩序評分(如果有的話)、交通導護安排等。這些其實才
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是廢物
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是日常業務的重點。性別、霸凌等事件的法規不是那麼
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有用
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容易瞭解熟悉,平常就看,遇到了邊做邊問。
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謝謝樓上的接龍~
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不懂問這問題的意義,是研習沒去跑去出國玩了嗎?
推
也不是所有的縣市都是在暑假開這種研習
推
教師法第14條、第15條
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請問特教法與刑法/民法的位階剛才有人提起特教法 有些法令之規定彼此互相牴觸 請問特教法與刑法的位階 不知道知情的網友可以教學一下嗎 謝謝 --3
Re: [請益] 法律系無牌&兼職家教的職涯規劃補充分享一下自己擔任小學代理教師經驗 生教組長、高年級導師、20節純科任 三種都有做過 我待的縣市是 行政給完整一年聘期 聽人事說隔年可以提敘 但我聘期結束就跑了 導師、科任是8/20至隔年7/1 10個月多一點的聘期3
Re: [新聞] 新北國小驚傳小二生遭學長3打1 男童心提供一些其他的觀點: 文中所說的”霸凌需屬長時間且持續”這點是沒錯,但這個事件是否屬霸凌請問是誰認定 的,為什麼他可以知道這件事是非”長時間且持續”,這應該由學校的霸凌小組認定才是 ,除非爸爸已經提出申請,並由學校正式回函才算。 理想的做法應該是,學校老師於知悉疑似霸凌事件應該進行校安及社政通報,且需於24小