Re: [請益] 校長看不起底下的老師要怎麼辦呢?
抱歉又來發文
感謝各位看官來看戲給建議
我剛才邊煮晚餐邊想
我想要把第一個對我做黑箱處理已退休又得教育部卓越領導獎的校長提出申訴
不知道可不可以
想一想約20年前他們做的事
當時的教師會長是30多歲的註冊組長
她應該也沒啥經驗
而人事主任也沒做自己該做的事
校長教務主任等行政更是沒做好協調工作
完全沒和我說告我的人是哪一位家長
(當時的班級家長會長就是那個醫師娘...我猜主要告我的應該就是她)
我當時太白癡
認為這一切都是正常的
有可能我當時就是自己請事假
造成考績乙等
不知道各位看官覺得我應該大動作申訴嗎?
可是現在如果要我提出證據證人
有些困難
有可能要花錢呢!
還是就算了呢?
被人欺負就忍住
快樂的當我的科任呢?
--
希望有懂法律的看官來給我建議
不知幾年內可以提出申訴?希望踏入教職的年輕人,
不要像我一樣當一個太乖的小孩啊!
請問一下懂法規法律的老師,行政可以幫家長匿名告
老師嗎?
真心推, 快樂的活在當下! 活在回憶裡、翻舊帳, 最
折磨的是你自己。
你沒證據,那要申訴什麼?
20年前,確定超過申訴期限了
放過自己吧
你一直想,是折磨自己
好吧,那我想問現在這個年代,行政還可以幫家長“匿
名”告老師嗎?
老師沒有甲等比例限制,你事假請幾天?
一個月吧
職場生涯30年,不可能一直順遂
多想想高興快樂的事
一定會有同事和學生是和你投緣的
多想他們吧
感謝老師們的關心回文啊!我慢慢走出來了!感謝啊!
看懂了現世報的故事,我在想我下學年要不要去考教育
局的主任甄選?
想請問一下各位主任以上級的大大,以我那麼難看的
資歷,可以考得上嗎?我老公是說可以考看看...
事假30天本來就不可能甲,能拿乙算不錯了
另外現在接受申訴的單位透露申訴人身分可能會被告
被告啥?
被告我講太多抓不到證據嗎?
臺北市政府教育局及所屬機關學校落實檢舉(陳情)人
身分保密要點
以台北市來說,會被送政風
還是看不懂到底可不可以讓家長匿名告老師們欸...
好,我白癡,看懂了。應該是可以匿名
簡單說 他去檢舉你應該是具名的,但接受檢舉的單位
不能告訴你是誰
那這就要考驗行政的溝通協調能力了
那我支持全台學校教室都裝監視器,保護自己
或者是希望全教總可以出面修法,找出更能讓多方溝通
都能順利的法案?
事假30天是一定乙的
這個是法令規定,沒有問題
妳應該問為什麼請那麼多事假
都當老師了,自己查法令,事假上限幾天
應該是自己的責任
請超過了,自己要負責
就是白吃乖乖牌,這樣就不用打報告了,懂嗎?
都大人了,跟其他行政有什麼關係
我自己都控制,一年頂多請2天
因為要幫家長匿名和老師們溝通啊!所以應該是有很大
的關係的
補休都請不完了
選務,直週,糾察隊,假日帶學生比賽
都有補休
我當然是知道請超過七天不行啊!只是當時的我太單
純,更不知道背後的含意與對自己的傷害是啥就照做了
那就是妳的問題了
請假請太多會影響考績
這應該是基本常識
哪有可能一直請假都沒事
這到哪裡工作都一樣
當時不知道常調校與考績乙的影響
妳自己只能怪自己當時不知道
會竟然會到被別人認為是不適任教師的地步
法律不會說妳不知道,犯法就不罰
導師一直請假,班級經營當然會出問題
這還要行政告知妳嗎?
妳都當老師了,
好啦~現在我希望講出我的經歷,讓年輕人不要再有人
和我一樣白吃
養成教育都沒學到嗎?
家長可能也是覺得導師怎麼都請假
被白吃受害
我公假研習一天,就怕班上出事
我沒有一直請假,是到最後六月才一次請完,狗白吃
都要事先安排,我不在可能班上誰會出事
都事先處理,預防
一天我就擔心了
現在想來,真的是太太單純了
拜託完完整整的講一次
所以妳就放下吧
畢竟自己當初也有狀況
考績乙才半個月薪水
沒多少
我留停,12個月沒薪水,沒考績,沒年資
都不在意了
好了,回到現在的問題吧!我這樣被白吃傷害的資麗,
可以烤主任還是考主任呢?
我建議妳不要
妳個性不適合當行政
人事時地物都講清楚,邏輯完整的描述所有的情節,
版上的老師才知道怎麼幫你
妳適合閒雲野鶴的生活
妳現在當專任就好
行政有更多的無奈
校長好大喜功,包一堆額外業務
妳會更累
晚上加班,假日加班
現在很多學校都這樣
包含我小孩讀的學校,幾乎每週六都有活動
公立幼兒園
我都覺得老師們很辛苦
我是在想,自己受害過也知道教職的好處與難處,這
樣以後當主任是不是溝通比較無障礙,也順便幫助到大
家,工作能更順順利利?
當行政要法令熟,才不會誤觸法網
我覺得妳對於法令很不熟
妳被推坑都不知道
好吧!我再想想看,或者去吃看看主任這個位置到底是
啥滋味
妳自己先花時間把當行政所需知道的相關法令都看看吧
感謝幾位熱心的網友老師們回覆我,我真的受益很多
希望妳愈來愈好
身心健康最重要
其他都假的
感謝啦!我快要感動得哭了
請問光研究以上的法規足夠嗎?
啥?事假請一個月,那當然不會是甲等啊
然後,要當主任有一個大前提--就是校長肯任用你
有沒有主任資格不重要..
假如他不想用我,那我是不是可以參加教育局的甄選?
妳問的問題,我會傻眼
真的是教了20年的老師?
很多都基本認知
妳還是快樂專任
不要逼魚學爬樹
妳會更辛苦
跌入主任這火坑了
當行政要很多妥協和忍辱負重
先問自己有沒有辦法
事假30天還考乙有問題唷,應該是丙才對吧
原po連最基本的學校運作和法規都不懂 真的是老師嗎
?
抱歉,因為我沒研究要怎麼變成老賊,也沒有人教我
啊!
知法玩法才是老賊
我知法但不玩法,只求自保
好歹請假相關法規搞清楚啊
全國法規資料庫關鍵字教師的 66 條"法規名稱"項目
依照學層不同查看還有效的項目
感謝告知,暑假來研究一下
我刪文的原因:我以為“人”都是很完美的,所以無
防人之心。就當我沒說吧...
60
[請益] 聯絡簿缺失要記導師考績乙等大約在14天前,主任宣布期末考當天要抽查班級聯絡簿 上週(10天前)在期末考當日,本班有查有多處瑕疵之未妥善處 (含家長沒簽老師簽/家長簽老師沒簽/日期未寫(含假日) 主任在我當節上課中,打電話來說他認為狀況很差,要我修正 我回說我現在正在上課,下課請同學再拿回來再補強20
Re: [國小] 我菜?所以我錯了嗎?: : 我不是應屆畢業生 : 苦熬12年終於考上了 : 在進入正式老師的第2年 : 我終於知道什麼叫資深老師欺負菜鳥8
Re: [國中] 暑期輔導一定要上嗎?看關係 如果你是老鳥,行政好聲好氣拜託你來上課 如果你是菜鳥,就「要」你來上課,不從,來辦公室當對面老師面前,放話恐嚇的都有 小單位,資深主任下午翹頭忘記回來上課,就叫教學組趕快找人代課, 教學組就「塞」一張代課單到菜鳥手中,連問都不問你要不要3
Re: [新聞]【中小學行政荒1】組長屎缺沒人想做 代理教啊,就沒有新進的正式菜鳥可以凹、可以唬,逼(騙)去接行政啊 (尤其是那種看起老實好欺負的那種) 菜鳥,不管是正式還是代理,接行政都很辛苦 (尤其是那種老實不懂得要講話爭取自己權益的那種) 大老闆(校長):4
Re: [請益] 正式教師若考上其他學校,年資與敘薪相關問題(1)關鍵在離職證明,還有上面押的日期 你一定要拿到,而且日期一定要7月31日 然後站在法律角度你一定拿的到 因為依據教育部台(88)人(一)第88116609號書函 中央教師申評會民國96-08-06 申訴決議2
Re: [請益] 學校教學還要戴口罩嗎?強烈建議原po還是繼續戴口罩比較好,因為你至少可以: (1)保護自己一家老小的健康,尤其是長輩,真的不堪一再感染 (2)自己給學生跟家長的觀感,也順便不要造成其他老師染病或管理學生困擾 學生真的很會拿老師也怎樣在那邊說嘴,他們才不懂也不管什麼CDC的規定 小弟教書至今為止的見聞1
Re: [新聞]嘉義縣山區某小學校長評鑑不及格退場 校所以這位校長被教育處解除職務、回任教師是因為 (1)上下班時間不正常 (2)評鑑成績不佳 (3)對校務一問三不知 奇怪,怎麼好像似曾相識的感覺???1
Re: [請益] 學校的公務員 好做嗎?爽不爽是看這個單位風氣跟有沒有制度 如果是同個單位,爽不爽就看有沒有關係 舉某小單位為例 (1)以校長監軍自居的職員 是校長搞關係弄進來的1
Re: 羞辱教師竟拿優良校長獎? 台中教局:調查並檢討這個校長太直了,不懂得安撫單位教師會才會自己亂搞被槓上鬧上版面 像有的單位行政就很會把單位教師會長安ㄉㄚˋ(台語安撫)好好的 行政自己亂搞,單位教師會長就不會吭聲,就不會鬧上版面 即使校內其他老師有怨言,行政也自恃有教師會長當靠山才不會鳥你 (說不定行政自己就是教師會長,球員兼裁判,顆顆)