Re: [新聞] 多校「霸王條款」 無條件解聘代理教師
1. 高中以下代理、代課教師係依
"高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法"聘任,
其身分比照教師,並非勞基法的適用對象。
(行政院勞工委員會87年12月31日台(87)勞動一字第059605號公告 )
2. 有關"教師反覆於學期間申請留職停薪,寒暑假復職"的問題,
在"教育人員留職停薪辦法"第五條第三項已有詳細規範。
(前項留職停薪教師已於寒、暑假復職,又因同一事由申請於次學期開學後
留職停薪者,應有不可預期之緊急情事;其認定有疑義時,得由服務學校
編制內相關人員組成諮詢小組,提供意見作為核准之參考;諮詢小組成員
人數至少三人,任一性別成員人數不得少於成員總數三分之一、未兼行政
職務之教師不得少於成員總數三分之一。)
3. 原職位人員復職,致使代理原因消滅,並非可歸責於代理教師之解職事由。
將風險完全加諸契約之一方,顯然不公平。
個人認為比照超額教師之處理較佳。
優先介聘,無法介聘或當事人不願介聘,再予資遣。
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※ PTT留言評論
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※ 編輯: elmotze (118.160.202.196 臺灣), 07/04/2024 15:27:06
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建議代理教師去釋憲,不過現在的大法官......
推
已經有人提釋憲了呀
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這批政治性這麼高的大法官所做的解釋......
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每一批大法官都要被行使同意權,哪個不政治性?
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[請益] 國小代導師薪資問題首先感謝各位先進賜教 是這樣的,我太太最近在新北市一間大校當國小代課老師 緣起當然是因為自己的小孩在這裡唸書 又因為太太婚前曾在英文補習班教過英文 所以有時學校有代課機會,偶爾也會去幫老師代課39
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