[分享] 12民團籲勞動部霸凌案重啟調查 提5訴求
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12民團籲勞動部霸凌案重啟調查 提5訴求:開放公務員組工會
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記者楊惠琪/台北報導
勞動部勞發署北分署一名員工,疑似不堪長期遭分署長謝宜容霸凌而輕生,引爆全民怒火,勞動部調查報告也引發質疑,全國教師工會總聯合會等團體今發布聯合聲明,提出5大訴求,要求行政院立即重啟調查,並徹查謝宜容個人升遷有無不法,此聲明已有12個團體連署響應。
全教總今召開記者會,針對勞動部員工之死,發布聯合聲明,提出開放公務人員組織工會、嚴懲公務機關職權霸凌、外部獨立單位重新徹查、改善暢通員工申訴機制、徹查謝宜容升遷有無不法等5大訴求,已有全國金融業工會聯合總會、台北市產業總工會、高雄市產業總工會、工作傷害受害人協會、台灣人權促進會等12個團體連署響應。
全教總理事長侯俊良表示,應該是保障勞工權益的勞動部,竟發生嚴重的首長職權霸凌,導致員工輕生,勞動部調查報告更讓全民無法接受,批評此事件根本是制度殺人、官官相護導致,而且只是冰山一角,呼籲政府嚴肅面對、徹底檢討。
侯俊良指出,民進黨政府在野時高舉「工會聯合組織多元化,開放公教人員組織工會」,現在執政已進入第17年,公務員警消依舊被禁止組織工會,教師工會組織與集體協商也被層層設限,呼籲立院朝野黨團主動修正不合時宜的落後法規;並嚴懲公務機關職權霸凌,以落實尊嚴勞動。
侯俊良進一步指出,勞動部的調查報告稱謝宜容的工作要求「目的良善」,並非導致員工輕生的直接原因,引發全民公憤,要求行政院委託外部獨立單位,立即重啟調查,給全民一個真相,並徹查謝宜容的升遷有無不法。
與會的立委涂權吉也揭露謝宜容職場霸凌三大主因,因為被長官破格升職任用,又欠缺核心業務能力,導致領導無方瞎指揮,以外行領導內行,才會引發一連串的職場霸凌,雖然勞動部長口口聲聲說合乎規定,但除了適法性的考量,是否適任、適格也很重要,要求政府應該好好徹查,並全面盤點行政院三級以下公務機關是否有用人不當情事。
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有這種跟民進黨一起欺騙出賣會員的工會,
民進黨政府搞死公務員,
意外嗎?
我怎麼覺得一樓比較可疑 嘻嘻
我也覺得,只要有全教總的新聞,不論對錯一樓就自
動出現了
嘻嘻
當初賴清德改一例一休,
全臺灣成千上萬個工會,
可沒半個出來跟民進黨一起拍合照。
全臺灣工會敢跟雇主一起站出來出賣會員的。
全臺灣也只有全教總。
這不該大大宣傳嗎?
人家軍隊沒有工會一樣吃香喝辣。
現在還叫公務員成立工會?
^_^
工會不會有用的 看看國營事業
這種長官跟工會的關係都可好的
樓上的
跟雇主關係好不好是一回事,主要還是
要臉跟不要臉的差別。
比起來校長協會都還算要臉的。嘻嘻
加油!
砍退休金的立委要接教育部,第一個贊成的就是全教
總,到底還要不要臉
推樓上lizard大,學校有教師會(工會)就沒有亂象??
小弟上個單位教師會可是行政自己兼的喔
校長主任還不是偷刻偷蓋家長印章直至下任才被查出來
偷刻偷蓋家長印章的當事人還有貌似正義(龜)教師會長
三個可是發財市當校長喔(典型一手念經一手摸乳人渣)
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[問卦] 為什麼謝宜容要道歉?勞動部調查報告指出,謝宜容分署長跟吳姓公務員自殺沒有直接關係 謝宜容確實有霸凌,可是是霸凌一級主管 那謝宜容應該跟被霸凌的主管道歉吧? 為什麼勞動部長認為要公開道歉? 然後部長認為直接督導的副分署長、秘書室主任沒有察覺吳姓公務員超時工作6
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Re: [新聞] 北分署公務員輕生案 許銘春道歉「勞動部勞動部長可以拿這次案例給台灣慣老闆當示範教學 回去後恐嚇員工 你看政府帶頭這樣幹都沒事 還想檢舉我 我還不整死你 沒有人敢檢舉 勞動部的業務量自然就減少 就不會人力不足也不會過勞 這次勞動部員工自殺 都是因為廣大勞工階級一直檢舉造成的 你各位不自我檢討還敢罵政府 有沒有搞錯啊?