[請益] 關於公務員撫育未滿三歲子女減工時一事
育嬰留停快結束,因為寶寶上班前要送往單程車程一小時遠的公婆家,很需要減工時來補這段時間……
查法條剛好有看到兩個:
一個是既有的哺乳時間60分,孩子兩歲以下可請
另一個是育兒減工時1小時,三歲以下可以請
想問可以同時用這兩條請兩個小時的減工時嗎?還是只能擇一?想問一下有申請過的老師們狀況
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理論上好像可以,但是需扣薪
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扣薪是指三歲以下減工時那條嗎?
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對啊,上一樣的鐘點還被扣薪,划不來啊
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只能擇一,我當時是請假一小時(提前一小時下班)
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現場哺乳一小時實務上不可能,都是變成去育嬰室儲存
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擠下來的奶,並且冰存。
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還要扣薪就不是福利了……少子化大成功……
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不生就沒事了
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公教目前育嬰已經毫無優勢了 出生人數不會騙人
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光本俸一半這點 一堆薪水比你低的非公教八成都比較
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多 恐怕公教在育嬰這塊是劣勢
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育嬰留職停薪都是本俸八成領半年
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我上邊說錯 是本俸八成 但實際上就是別人的一半
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請問若是擔任行政,也可以申請育兒減一小時嗎?還是
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一樣要扣薪呢?
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本俸八成領六個月大概只有十幾萬,跟老師的年薪比起
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來,少得可憐,還是找專業褓姆划算。
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最好不要生太多個,不然退休會延後
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[閒聊] 薪水CP值的高低大家會怎麼選?想問一下大家對兩個工作的看法 朋友A 約40K 不需加班 朋友B 約36K 但時常加班平均每天至少一兩小時 有算加班費的情況下薪水可以到43~45K 我自己覺得以工時來說A比較爽45
[閒談] 大家育兒工時會選哪種方案阿?大家安安 今天下午跟經理泡茶聊天 提到育兒工時的問題 經理說有3種方案 1.延後1小時上班33
[寶寶] 有人申請過三歲以下減少一個小時工時嗎去年底才通過的法案,不知道有沒有人申請過,我們公司一般是有陪產假、產假,只要付證 明就能請,但這個到沒有被歸類在什麼假或是應對的方案,可能是因為很新的關係 不知道有沒有人有申請過,能分享一下跟公司申請的經驗 --12
Re: [國中] 只要校務會議通過,違法也可以嗎?說個逆風的。 教師如果要強調「每天上班8小時」的論點, 如何面對一般民眾對寒暑假不上班卻領薪的質疑? ---------------------- 我修師資培育課程時,有門課叫「教育行政學」,教授是出教科書級的宗師,13
Re: [求助] 什麼條件下,會選擇當全職媽媽跟你經歷有點像 我們也是夫妻都在科技業 前年我選擇在二寶快兩歲時請育嬰留停 育嬰留停結束時也是面臨跟你類似的思考 覺得先生的薪水其實夠7
Re: Fw: [新聞] 勞碌命!台灣人去年工時2021小時 40國2021小時工時這種數字真是令人匪夷所思 粗算一下一般朝九晚五的上班族工時 一天工時8小時 一個月工作22天 一年12個月2
[問卦] 沒人發現台灣把45工時集中在5天嗎?35歲以上的鄉民 應該都經歷過星期六要上班半天的時期 這樣差不多一週工時是45小時 當時普遍工時是真的朝9晚5、真8小時準時下班 因為有一週有5天半的時間可以工作4
[閒聊] 育兒工時去年底立法院通過的友善育兒職場方案 家有小孩未滿三歲,爸媽可向公司申請每天減少工時一小時 最近公司開始實施,因為減少的工時薪資照給,所以我也去申請了 剛開始四點下班還引起同仁的側目,說我實在是太敢、太囂張了 我心想,公司只是讓我求個溫飽,營運就拜託那些單身未婚的同事2
[問卦] 週工時多少算正常?(2019年10-12月)本港每周工時中位數約45小時,以5天工作制計即每日9小時,至近期 (2022年3-5月)每周減至3小時至42小時,即每日約8.4小時。原文網址: 過勞城市│ 港67萬人過勞全球第2 東京只排第7 第1位估佢唔到! | 香港01 事情是這樣的 台灣很多公司 8點上班 中午休息一小時 下午五點下班