行政特休是否採計代理年資?
已經爬文後仍有很多疑問,想請問各位版友
個人代理年資已有10年,今年第一年考上正式,被要求接任行政,詢問敝校人事後,得到答案如下:
1. 敘薪可採計職前代理年資
2. 特休第一年沒有,要第二年才有
(但若採計職前年資,應有28天)
3. 國旅卡只有3200??
有爬文看到討論,似乎要完整聘期才算(8/1~7/31)那去年法令修正後,是不是至少也有算一年才對,而不至於是零
想請問人事所說是否正確?
謝謝各位版友!
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去年代理完整聘期的話,應該要有特休啊
代理兼行政要有完整聘期才算
不過初任正式,行政特休有採計代理年資,至少我是有
被採計
初任正式接行政,無採計代理年資,第二年才有
請問樓上,就算今年聘期有到7/31(有與8/1相接),也
是不算嗎?
我去年考上正式接行政有休假。只要有銜接就有
哦哦 那可能是第二年才有 我不是初任那年就接
如果有疑慮的話,也可以問問以前服務學校的人事
不同縣市,是否規定有異?
搭問,是否有人知道私立學校代理年資也可併計呢?
我代理兩年,也都是完整的一年聘期,第一年考上正
式就接行政,人事給我的回覆也是說第一年沒有,第
二年才開始採計(含代理2年年資+一年正式行政,共
三年年資的休假和國旅
職前休假年資一切端看你7/31日有沒有在職
有的話 可以採計,沒有?抱歉,第二年再來。
若有人事堅持代理教師第一年就是沒有 就是不醒人事
我接行政時,有13年代理和2年正式年資。休假30天,
國旅卡16000元
以前很少有代理聘期到7/31,如果按之前都到7/2,第
一年正式接行政就是0休假,所以第一年接很賽就是這
原因之一。去問個縣市人事處吧。
這個規定很多年了吧,初任教師和公務人員第一年都沒
有休假
真的有人考上第一年接行政就有休假的例子嗎?
但如果正式的前一年代理聘期是8/1-7/31就有可能有
昔日代理聘期不一。112年2/1起代理聘期皆延至7/31。
故:國立代理聘 8/1-7/31,考上正式初任應有。
若是縣市立國中代理,8/2X-7/31,應該就沒有?
前一年年資末滿一年 休假應該也是按比例算 不會沒有
另外畸零天數會算一個月 所以樓上例子應該還是有
完整的休假
我當初考上第一年接行政,根本不看代理年資,完全沒
休假,供參考
1.完整聘期,年資8月跨到隔年7月可敘薪
2.正式第一年8/1接行政,前一年年資要完整一年到7
/31。特休到底有幾天,取決於職前完整年資有幾年
且期間不得中斷
有採計
evaqfuy老師 學校的人事感覺在混
很多人事都是憑經驗 才說以前初任立刻接行政沒休假
因為過去能有完整12個月聘期的不多 國中小更是幾乎
沒有 才導致多數人事都不曉得若前一聘是8/1~7/31
那初任接行政就有休假 就以為大家都是第二年才有
這種人事不少見 ^^
好奇一下,初任行政就有休假的參考法條是....??
幾年前在版上也看過相關的訊息,想幫一個初任行政的
老師爭取,但人事問我參考法條我就沒輒了... = =
以前法條不清楚,但上述法條自111年8月1日起生效。
如果是上述法條的話 107.3.5 就有一個類似的了
有採,就算沒服務優良也有
但第一年正式要完整採,要看前一年聘期是不是完整
我初任就接行政,14天16000
採3年代理,但前一年有到731
上面貼的那個意思應該要採,再去問問吧
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Re: [問題] 河堤國小代課老師變多了先說結論: 高雄市可能是礙於財政(省錢), 給代理老師的待遇,算是滿差的, 所以代理老師們盡可能都會往其他較好的縣市跑。 要先澄清一個概念,代課老師≠代理老師,25
[請益] 碩士敘薪問題各位老師好: 今年有幸考上正式教師,關於改敘問題想請教 大學畢業後在私校兩年正式教師,再來在國立學校三年代理(今年230) 剛好今年初拿到碩士學位 想問一下這樣是會改敘為多少?21
[請益] 行政特休及國旅卡疑問各位前輩先進好: 想要請問關於特休跟國旅卡的問題。 小弟背景: 國小公立代理導師三年(不同校) 國小公立正式導師二年(現職學校)17
Re: [請益] 想請問行政老師休假天數問題我與原po有一樣的問題,但我是在國立學校, 原文底下的回覆,有人說休假年資跟敘薪年資一樣, 我詢問學校人事,她說是滿完整一年(8/1~隔年7/31)才能算休假年資, 我說有些學校作法是休假年資跟敘薪年資一樣,她叫我自己去問國教署, 我打去國教署,他們剛換承辦業務,好像也不清楚。11
[國小] 請教行政休假及國旅卡額度算法各位先進好 請教行政休假及國旅卡額度問題 小弟考上正式之前,已有 三年公立代理 的年資 去年是正式第一年,未兼行政 目前是正式第二年,有兼行政8
[請益] 代理兼行政的休假問題各位先進老師們好 請問代理教師兼行政,現在仍有休假嗎? 看先前的文只要聘期有連續就可以計算 而且還能計算前幾年的年資 我的聘期是111.08.01~112.07.318
Re: [請益] 代理兼行政的休假問題同標題借問, 我也是今年要接任行政的可憐代理, 前三年都在這間學校擔任專任教師, 聘期一直都是全年聘(8/1~7/31),有敘薪。 但人事一直堅持今年要以擔任行政年資來看,4
[國中] 二招代理年資問題幫同學詢問,謝謝回答的版友 同學這兩年代理,因對方學校開生物缺,無人應考,她是理化教師證,是考二招進去算無證 ,薪水也打折 她的疑問是-若聘期是完整的,無中斷,她若考上正式老師後,這兩年算"無證"(無生物科教 師證)的代理教師年資可提敘嗎?(她是碩士起薪)1
[請益] 私立考上公立接行政特休問題問題1. 如果私立的聘期是完整一年,順利考上公立八月起聘 這樣接行政特修跟國旅卡會有嗎? 問題2. 公立學校代理,聘期八月底到七月初1
[請益] 請問人事休假問題1、本校有一位約僱人員自1070801起至今仍在職,之前有另外的1041018-1050607的約雇 人員年資,請問今年是不是可以一併採計年資呢?我的想法是今年是滿3年有14天的休假 ,這樣對嗎? 2、本校另一位正式教師自1100801起到職並且兼行政職務,之前共有10年的代理教師年資 ,但是都沒有完整的一年,請問今年是不是沒有任何休假?如果111學年繼續擔任行政職