Re: [請益] 代理兼行政的休假問題
同標題借問，
我也是今年要接任行政的可憐代理，
前三年都在這間學校擔任專任教師，
聘期一直都是全年聘（8/1～7/31），有敘薪。
但人事一直堅持今年要以擔任行政年資來看，
我是第一年當行政，之前沒有年資，
所以什麼都沒有！！！
敝校的人事是個活在自己國度裡的人事，
全國的法規都有她獨特的解釋方法
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請他打給教育局問 年資有接觸 絕對可以蔡季
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可以採計
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又是一個不省人事
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唉 她常說，我當那麼多年人事，我比誰都清楚
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可以採計
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可採 絕對可採 不給採計就打去教育局
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這可是嚴重被吃掉應有權益
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謝謝各位，看來只能去煩教育局了，為什麼這樣的人
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事可以一直存在，無法淘汰？？
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因為是公務員啊～
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我在正式年資第六年時接組長 本來是算五年年資 後
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來人事突然跟我說 她後來去查了 有三年代理年資沒
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幫我算入 後來有更正 也就是並非以行政年資計算 且
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代理期間採計的年資也會被計算
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打教育局，他不打就你打…
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我初任當行政都採計當兵年資了....
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回他：當這麼久的人事，腦袋還比猴子還小？
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可以採！！我跟你一樣就有10天休假
![[請益] 代理兼行政的休假問題](https://i.imgur.com/KJnLB1lb.jpg "[請益] 代理兼行政的休假問題")
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