申請育嬰留職停薪辦法
大家好,想請教,申請育嬰留職停薪,是附戶口名簿還是出生證明呢?因為人事佐理說是出生證明!謝謝大家
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以人事需要的資料為主吧
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我記得娩假是出生證明,育嬰留停是戶口名簿
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跟樓上一樣
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戶口名簿或戶籍謄本。剛辦完
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原本我人事考量我還得跨縣市回去報戶口,先跟我拿出
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生證明去辦育嬰留停,結果被縣府退件,要用戶口名
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簿或謄本喔
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謝謝大家
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戶口名簿才對。 出生證明沒有小孩名字
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[發問] 公托托嬰補助與育嬰留停如有違反版規請提醒我~ 我再修改文章或刪文謝謝 昨天托嬰抽籤出來後,我們家月齡小的寶寶排序很前面,應該是非常有機會排到。 媽媽目前狀態是留停,申請育嬰補助。 因為有查到衛福部更新的資訊如下8
[請益] 有關育嬰津貼跟留職停薪補助8成疑問之前有新聞提到 7/1起留職停薪補助6成調整8成 另外留職停薪補助跟育嬰津貼可以同時請領 新聞連結:8
[生產] 請問勞保向公司申請產假及育嬰留停資料各位好, 我是勞工身分, 想請問媽媽們向公司申請產假以及育嬰留停時, 分別提供那些資料呢? 我想到的如以下,6
[請益] 育嬰留職停薪相關權益請教本人於一月生產,年休假有28天, 原預計將所有的年休假與去年的補休等用罄, 直接請到6月初再續請育嬰留職停薪,才有另予考績獎金, 至於生產當年度是考甲考乙就不敢強求, 在機關因派系不對這幾年擔任食蟻獸腳色,工作也沒比較少。2
[問題] 育嬰留職停薪-配偶在職證明目前任職於上市公司 最近想請育嬰留職停薪 在勞工局的網站上有寫明申請育嬰留職停薪需要檢附配偶的在職證明 但因為配偶是自營商,有營業登記,但登記人不是他(算合夥關係) 這樣子我能夠以什麼方式跟公司提出育嬰留職停薪呢? 有打過去勞工局問過,但負責人說需要寫切結書即可 但講的也有點模糊