[請益] 育嬰留職停薪相關權益請教

j6ru04jo303/14 10:28打電話去人事總處，報上機關名稱跟你家人事姓名

j6ru04jo303/14 10:30你請教機關人事，他說沒有獎金，是依據哪裡，請他找給

j6ru04jo303/14 10:30你看，不然就請人事總處釋疑

chicklady03/14 11:16https://reurl.cc/Kx9j2q 去年函釋供樓上參考

chicklady03/14 11:23回原po:1.復職按比例給假 2.育嬰留停機關不得拒絕，你

chicklady03/14 11:23們人事在說什麼啊...然後可以請到小朋友三足歲

diesels03/14 11:24你們人事很不專業..小心點

fhk70121303/14 12:06同事2胎6年多的是 聽說要3胎了 反正請職代 又沒差

c90211203/14 12:32又是個不省人事

Vayu03/14 13:21很多人事純粹怕自己麻煩，就亂講話。直接查規定，或如一樓前

Vayu03/14 13:21輩的建議去請教人行總處吧！

webberpopo03/14 13:41人事很愛唬爛人啦

webberpopo03/14 13:42生產的另考分開計算 吃丙可以打行政訴訟 至於觀感嘛

webberpopo03/14 13:42 那不是人事可以決定的

clearsky102203/14 14:54可以有另考吧，我也打算這樣操作，但我假不夠可能會

clearsky102203/14 14:54請一些事假，人事還跟我說可能會被打乙

satopo03/14 15:54我家人事就是根據二樓提供的凾釋，說沒實質上班不會有考績

satopo03/14 15:55等獎金

ejizh603/14 18:20公務人員育嬰留停可一次請三年，不需先請兩年再延長一年

ejizh603/14 18:25 https://i.imgur.com/LfvHRRy.jpg

ejizh603/14 18:25如圖第三點

ezmantalk03/14 19:591.育嬰留停依公務人員請假規則是「前一在職年度」及復

ezmantalk03/14 19:59職年度 所以今年留停復職當年是看前一在職年度也就是

ezmantalk03/14 20:00今年的在職月份比例 2.留職停薪辦法第6條寫很清楚 育嬰

ezmantalk03/14 20:00留停可以請到三足歲以下 另外我看原PO和推文 我提供一

ezmantalk03/14 20:01個另外角度 因為貴機關人事提到觀感問題 我有時在實務

ezmantalk03/14 20:01時也會跟當事人講 必竟有利不利因素均需告知 也許當事

ezmantalk03/14 20:01人覺得並無所謂 或是一次資訊太多 所以有時是自已搞混

ezmantalk03/14 20:02或是純綷人事說錯規定 我覺得不是當事人這都很難講

ezmantalk03/14 20:03推文舉的函釋是去年的 所以如果你有復職才有可能落在

ezmantalk03/14 20:04在有部分工作事實 如果都是請假狀況當然就是全年無工作

ezmantalk03/14 20:04事實這沒有爭議的 爭議的在於該函釋覺得部分工作事實要

ezmantalk03/14 20:05機關認定 這也回到觀感上的問題如果你部分工作幾天或幾

ezmantalk03/14 20:06月 就可以拿乙 那全年工作一年的人也拿乙 這工作貢獻

ezmantalk03/14 20:06照實打還是你覺得要用醬缸文化把另考乙(甚至甲)的獎金

ezmantalk03/14 20:07假公濟私當長官或首長收買懷孕當事人的一種手段 見仁見

ezmantalk03/14 20:07智 要看你用什麼角度來看