Re: [國中] 只要校務會議通過，違法也可以嗎？

真的沒錯

一般民眾對於寒暑假有質疑

所以教師應該寒暑假要上班

其實民眾也覺得老師薪水領太高

應該要比照公務員

所以就根據普考的公務員敘薪就好了

還有阿

家長覺得老師要24小時接電話與處理學校事務

所以應該要修法

24小時之中只要漏接家長電話而且沒有在半小時回撥

視同不適任教師

再來大部分家長認為只要我的孩子品行或是在校成績不好

就是老師的錯

所以應該也要當作不適任教師處理

至於特休

請特休如果有課務

只能自費排代

更不能調課影響學生權益

不知道一般的民眾還有什麼質疑

老師都應該要盡量配合

不要有特權

※ 引述《zamp (測試帳號)》之銘言：
: 說個逆風的。
: 教師如果要強調「每天上班8小時」的論點，
: 如何面對一般民眾對寒暑假不上班卻領薪的質疑？
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: 我修師資培育課程時，有門課叫「教育行政學」，教授是出教科書級的宗師，
: 他非常明確的說：
: 「教師是類公務員，之所以七點半上班，四點半下班，每天工時9小時，比一般
: 公務員多1小時，那是因為教師有寒暑假，所以相對每天工時較長。」
: 他還略算時數，表示這樣跟公務員相去不遠。
: 我現在也來概算一下：
: 一年上班200天，每天若工時多1小時，那代表每年多上班 200小時。
: 寒假21天，暑假60天，共81天，若要寒暑假要上班，扣除星期六、日後，共需上班 58天。
: 另外，比照10年年資的公務員擁有特休28天，所以寒暑假還需上班30天，相當於240小時。
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: 簡單說，若每天上班時數9小時，扣除寒暑假不用上課的時數，
: 其實教師每年還多賺40小時。
: 這是21年前課堂上教授敘述的內容概要，
: 或許有印象模糊、思慮不清之處，大家討論看看吧。

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