[請益] 心理輔導背景的被要求要扮黑臉
各位老師好
最近我剛踏入安親班教職
雖然說是行政偶爾也需要帶小孩複習英文
今天被主管要求要稍微扮黑臉
要控班
要管理他們
想問有沒有類似背景的老師在這方面有障礙呢?
我是秉持尊重孩子們自然的天性 不責罵不怒吼的
不知道怎麼辦 求解
--
這跟什麼背景無關,只跟你的能力有關
黑臉是嚴肅,要求,不是叫你亂罵人
心理輔導背景受訓時也不會被要求當好人,你有刻板印
象耶
我剛踏入 根本不是教育出身
至少我的諮商經驗沒有黑臉諮商師這種東西
刻板印象 這話說出來 更確定你不是諮商的
溫柔且堅定
對啊….這是灰臉?灰頭土臉
是堅持原則不讓孩子踩線,應該不事破口大罵,練習
不怒自威吧
尺度拿捏問題,可以愛的教育,但不能讓小孩子無法無
天。
如果你不用生氣孩子會聽你的話,當然很ok。
可是這種情況很難出現,通常是孩子做出逾矩的行為
時,如何讓他知道他錯了,而且改進,下一次不要再
犯
如何在自己可以掌控的範圍
那你換個角度想。諮商師需要設立界線吧?控班就是設
立界線。
看過兒童諮商師分享,當遇到教養比較不行的孩子(所
以有心理困擾諮商中),他設立界線的方式會逐步調升
,有時也會大聲制止小孩。
你可以不用扮黑臉,老闆要的是結果(乖乖讀書),不
是過程(黑臉)。
工作,做什麼像什麼,學著做到老闆的要求。
推t大。而且諮商不是白臉也不是黑臉啊,難道同理與
情感反應就是白臉嗎?這樣也不對。
如果你覺得這工作違反你的本性,扮黑臉控班很痛苦,
那就辭職換工作就好了啊!沒必要把自己綁在不開心
的工作裡。你不擅長帶班,但總有你擅長的其他工作
到底是來請教別人還是糾正別人?你非教育背景,其他
老師非
諮商背景又如何?是你要在安親班工作,班經沒做好就
會有狀況,覺得不適合就換工作別委曲自己
不責罵不怒吼... 可能需要天使班吧
自己開一家尊重孩子們自然的天性 ,不責罵不怒吼的
安親班啊
安親班補習班不是實現教育理想的地方
先記得一個重要概念,學生百百種,沒有一套方法或
模式可以搞定全部學生的。你所學只是其中一種模式,
而且你是菜鳥,在某種特殊條件下,你的模式可會有
效;但多數情況,堅持一種模式只會讓自己陷入困境,
除了我前面提的原因外,功力不夠深厚也是原因。先
拋下你的堅持,處理困境吧。
選你正解
秩序沒有維持基本盤會有風險,搜尋一下關鍵字:
「安親班 受傷 求償」,主管可能也是希望不要發生
類似事件吧?
控班不行,會出大事的,你必須成長
無論你是什麼背景
做不到,就換工作,總有適合你的地方。
無論你背景是啥,都要有本事用你的專業來做好控班
你被老闆要求了,代表你的專業沒有做好控班
做一行就要像一行
心理輔導=沒用 美國心理醫師都要看心理醫師
就是假裝同情多聽多安慰 跟多運動就ok了
我們學校特教老師接生教組長。一樣黑啊!
你想當好人別人也不想當壞人!
輔導=白臉?
白臉不是問題,可以用白臉就把控班做好,絕對是本
事
問題是原po的專業沒有做好控班
另外原po是行政被抓起充當臨時老師,簡單說就是補教
業常見剝削,我們實在也不適合用對老師的標準要求原
po。但符合某樓:(除非你夠升學至上)補教業可能(
在時間限制下)離愛的教育很遠。坦白說薪資也不算好
,願景也普普,原po職涯發展上多衡量選擇。
“附和”某樓
沒有界線,你未來被迫神經斷裂黑化的時間會更多。界
線一開始設好,你之後幾乎都可以貌似天使貌。
既然心理輔導背景,覺察應是您相對擅長才是。老闆要
求「黑臉」是表面,進一步提醒您的班經和與孩子界線
要注意,深層是害怕被投訴,如其他板友分享這種新聞
層出不窮。想在補習班實踐您的「自然」很難!
原po這麼強調自己的諮商專業,怎麼不去做妳所謂的諮
商,要去補教業?
黑白臉不是重點,而是加強班級經營能力,以免 1.學
習效果不彰;2.發生學生安全或霸凌事件而被投訴或是
上新聞
看還要不要這個工作
負增強 削弱 也是您專業可用的技術啊
既然是被剝削,要嘛做,邊罵邊做
不然就是不做了,另尋出路
或是想辦法增能,來面對現實
除了責罵與怒吼,還是有其他方式的,這可能就要請
教其他安親班老師
學校老師可能就會用印章啦集點活動之類的
您可能誤解輔導專業了,輔導不等於白臉。輔導更需要
鞭子跟蠟燭
輔導更需要建立界線。不然諮商師容易和client產生
關係和情感上的問題
只要有辦法管控好秩序,誰管你黑臉不黑臉
尊重天性跟放任本就一線之隔,你有能力既尊重天性
小朋友也能守本份,主管對你哪會有意見
不要把問題的焦點只放在主管要你黑臉好ㄇ
真正的問題是主管「為何要你扮黑臉」
虧你還訓別人非諮商出身ㄏ
用愛啊 心理學專業呢
其實好逸惡勞、欺善怕惡也是孩子的天性,這也要讓他
們自由發展嗎
如果你的心態被想搞事的抓到了,那他就會有演不完
的戲了!這些有經驗的老師一眼就看傳,小戲精才搞
不起來。
和輔導背景什麼關係啊,是不是搞錯重點了
原po的文章喜歡強調擁有心理背景,那為什麼不做心理
相關工作呢?
確實遇過沒辦法嚴厲的輔導老師 但是反正原po也不
需要諮商這些學生 學習扮黑臉你會比較好控班
你也可以嘗試用其他方法 但如果鬧哄哄還是得改
畢竟你求職是在安親班 又不是在實驗學校
安親班就是要看到學生乖乖寫作業 沒那管班能力八
成會叫你捲鋪蓋吧
控好班級有幾個要點,你知道是哪些嗎?
重點是控班。主管暗示的蠻明顯的了!班級經營能力差
,跟諮商不諮商的背景無關,也跟罵不罵人無關。多
的是老師溫和又堅定,能讓孩子在順應天性的情況下,
也能遵守團體規範,不影響他人。
多研究行為改變技術啊!
你現在是工作,把孩子顧好讓他好好唸書就好。主管也
只是跟妳說個方法:要扮黑臉。但出來工作不是走諮
商輔導的,誰管你心理輔導背景……
原po已經被電到自己需要心理輔導了...
班經差跟你什麼背景無關
你知道有補教老師版嗎
老實說 不管你是什麼背景 現在主管意思就是要做好
你的職責 要嘛就學習 或覺得做不來就換
去翻一下認知行為學派嘛
坦白說諮商師的做法只適合諮商情境,因為它本身就是
建立在純粹且近乎無條件關愛的一對一情境。要把諮商
精神延伸在其他面向要做適度調整。真的覺得違背自己
信念的話,表示你不適合補習班,早些轉行。(不適合
補習班其實蠻正常的……)
這裡是教師版
不過 不要說原PO 很多初入學校的老師 也以為可以用
完全「尊重學生」「適性」的方法來班級經營
結果才發現原來幾乎不可能這樣 還是要有適當管理
你不是諮商師了,你是行政老師,這個工作不適合你,
你這個職位就不是諮商師啊
你一旦認知到這個事實,你就該去當一個諮商師啊
你是諮商師你要不想罵孩子,拿出你諮商背景和專業能
力找出他們的弱點,挑出他們心裡的缺陷發生時時不時
ㄉㄧㄤ他們,讓他們感受到恐懼,你就可以不用罵他們
了,使他們想要得到你行政老師的關愛跟認同,而當個
乖孩子
你不是教育背景起碼也要對的起你的工作啊,拿出你的
專業,我們是愛的事業,不是溺愛的事業欸
諮商師,需要你心理輔導的人們就是有人生問題才會找
上你這個諮商師,但是你現在就是行政老師,你領的薪
水是行政老師的薪水,不是諮商師的薪水(我相信那個
薪資差距很大),你的學生會不自覺的製造問題,因為
他們天真可愛就是會有一點問題,但他們不會主動來找
老師,因為他們不覺得自己一點問題也沒有,而你,身
為成熟的大人,而且還是孩子們的老師,你要指出他們
的行為問題,不用越界到他們的心理問題,你目前的想
法好像在放任他們發展,但你會對來尋求你諮商的人那
麼做嗎?
可以拿出你真誠的工作態度去管管那些小孩嗎?要對的
起自己的薪水啊
意思是要你先謹守原則,不要讓學生爬到你頭上
這跟什麼背景有關係嗎
徵求黑道背景...
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了爆
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