[請益] 育嬰留停期間校長告知復職需擔任行政
想補充說明:
1.校內一直沒有積分累積或任何輪調制度,只有志願選填,如果遇到多搶一就是抽籤,或者看誰已經在那個位子做很久,就給誰。沒有人願意做的位子塞代理、新進或市內外介聘教師。一開始我介聘進去就是從行政當起。不過我們學校算有良心,不至於讓代理教師當行政。
2.學校有一批老老師,都沒當過行政,校長曾在找不到行政的情況下,在全校會議中說過,會找出沒當過行政的老師,輪流下來當行政,至少當兩年。也是因為她曾經講過這點,讓我面對現在自己的情況耿耿於懷。因為明明還一堆老師沒下來,我卻被開特例。
各位先進好,
上一個學年開始請育嬰留停,預計請兩年,
因此在上個學期末就告知校長、人事及教務主任會續請,
也辦好了續請的行政流程。
但在我繳交完資料,到校長室跟校長知會後,
校長卻告知我,
因為我請了兩年,所以回來就需要回鍋當行政。
(以前當了好多年行政,好不容易可以當導師,請假當下職務是導師)
當下有點晴天霹靂,覺得好像被懲罰。
明明請假是自身權益(因為無後援)
卻好像只能吞下去。
想知道校長這樣是違法的嗎?
(原本法條引用錯誤我就先自刪了)
認真覺得生育遇到的挫折比想像中多很多。
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您有辦法舉證校長說的話嗎?
沒有辦法,因為太臨時被告知
沒有,談的是復職
沒這規定..除非學校校務會議有通過
你法條引用錯誤, 第八條談的是因為留停不應擔任行政
否則就會有職務無人執行, 所以免擔任或調任
而且適用第八條的人員, 原則上回校後應擔任原行政
本法並沒有規定, 所以應該要看貴校職務選填辦法
謝謝告知,辦法內容太過艱澀難懂~
要看貴校有沒有行政與導師輪值辦法?是否依照職務積
分安排職務?留職兩年是否積分變低了?
沒有論調辦法,也沒有積分,一直都是菜鳥當行政,但老老師太多,我已經任職多年仍被 視為菜鳥,老的菜鳥。
您育嬰留職停薪前擔任行政?那回來應該尚未使用輪
調積分才對,依輪調辦法選填職務,您就照自己意願
選填~不過各校文化不同,此處不留人 自有留人處~
是在想是否校長是在暗示我調校
當個行政是要你命嗎
是的,當行政當到差點生不出孩子,確實另類的要了我的命。我自認當行政時盡心盡力無 愧於心,努力認識學校每一個小孩,但那不是我喜歡及想要的選項,感謝批評指教。
※ 編輯: ylunjay (42.73.15.52 臺灣), 10/14/2022 14:01:39 ※ 編輯: ylunjay (42.73.15.52 臺灣), 10/14/2022 14:04:05部分學校有積分,行政積分比較高,之後可以選好位
這完全是校內輪替的問題 跟法規沒有關係
做行政只能互相體諒...
請學校開介聘或教甄缺來接行政
之前縣外調動來了一個老師,教評會校長告知他只剩教學組長的位子,然後那個老師就決 定回原校不來了。
在有些學校當行政真的是要人命
沒有輪調辦法,也沒有積分,那你留職兩年,行政也當兩
年要下來,就又換下一個菜鳥,沒新人那就還是老的菜鳥
而且你請假當下是導師,行政也是行政,所以行政也超過
兩年了吧!他下來也合情合理.沒積分和辦法就只能自己
去找校長談啦!
這完全是校長的職權,只能說妳可能比較好欺負吧?
看看有沒有人脈,找個大咖一點的人陪妳去跟校長談。
找議員,要選舉了,呵呵
你們學校沒有教師會嗎?
教師會一直沒任何實質作為,就選出代表而已。
我也不想當行政,但學校也無人願意當,想卸任就是
自己調校
調校會變成另一個新學校的菜鳥,無限循環
妳一定是個人才也是用心工作的老師。先不要擔心未
至的事,等妳結束育嬰假,校長搞不好換人了XD
我算過了還要兩年XD
各校作法不一,先看貴校有無職務輪替制度
再檢視校長有沒有按照該制度走
如果沒有制度,就是回歸校長職權
小校很多都沒有輪調制度,全部都說是校長職權,所
以很多土皇帝山大王…
我們學校總務可以做11-2年呢!
看過山上十年主任 菜鳥校長都要低頭
校長主任沒領導力,既得利益者爽爽過又太多人,是
不會同意制定積分,推動輪替制度的。朋友學校某主
任還直接說那是違法
老師沒有兼任行政等義務….貴校的教師會在睡覺嗎?
逼你做行政才違法好嗎
都會說校長有行政裁量權 學校行政總要有人做之類的
教師法沒有說兼任行政是義務,可以不接,至於找不
到人,那是主任跟校長自己該想辦法的。
奇怪,怎麼不同單位行政總是喜歡互相打臉???
A校主任說積分輪替違法
小弟現任單位卻是偉大校長要積分輪替去找人當主任??
小弟十幾年前剛調來現任單位時
也是被女校長嗆前間單位校務評鑑倒數第一制度是狗屁
大學同學當導師叫學生簽名被偉大處室主任嗆
〝你怎麼可以老是叫學生簽名!!〞(家長投訴抗議)
咦?可是小弟現任單位前偉大行政最喜歡叫學生簽名了
(簽到走火入魔,一個禮拜至少好幾次全校大規模簽名)
行政世界真是奧秘,小弟膚淺腦袋實無法理解當官思維
沒當過行政當然很多時候思想很膚淺啊
老師沒有兼任行政義務,就看你敢不敢拒絕
校長有行政裁量權
除非妳私底下想辦法找關係,演戲哭給校長看等
聽到的都是ㄧ句校長有行政裁量權就甭說了
行政裁量權好像沒有想像中那麼大 印像中大部分的校
長都是濫用
行政裁量權那說法是放屁, 你都還沒當上行政,校長
怎麼會有行政的裁量權呢?別擴大解釋,教師法沒說
當行政是義務喔!
你不當也是有一個人要去當啊 就是看誰去
找議員啦!
m8403051把重點都講完了,後面跳進來的大多越幫越
忙
這是內規,你不想順從,法條再艱難你都要去看。
鼓起勇氣 當行政的時候擺爛阿 不要違法就好,故意
一直出包 雷到別人不敢再找你當阿,這是唯一解 不
然就是能者過勞這樣
如果您做事效率高的話,做行政有小小孩還不錯兼顧。
繼續請侍親假直到調校by幫育嬰接侍親扛過工作的人
路過............
有你真好
行政裁量權是有多人想接同個行政職務,校長有權選誰
不是沒人想接校長可以指定強迫某人接,勿搞錯定義
樓上少了一段話,“為了維持校務正常運作,校長有權
...”
目前根本沒有法規能規定行政跟導師輪替方式,這方面
完全是各校自行決定,多數有積分表,少數看校長心情
高年級導師應該沒人搶吧?可以說要帶高年級
總不能請假回來後說要中低年級吧
高年級會固定排給代理或新進,比起行政,校內老師寧願選高年級
也推樓上
法律上,學校職務的調整是不會照成妳實質上的損失,
跟一般公司不一樣,不太可能構成違法
很正常啊
育嬰是妳個人的事,校長幹嘛要滿足妳職務上的需求
我會覺得如果一開始校內就有「請育嬰兩年完就得當行政」這個規則,那我是真的會心甘 情願吞下去,因為那是我知道後的選擇。但單方面因為找不到人接行政就找個理由塞人, 我覺得心有不甘。想理性討論,仍謝謝批評指教~
※ 編輯: ylunjay (42.73.15.52 臺灣), 10/16/2022 03:01:29這種本來就是常見的事情,請育嬰留停自己要有心理
準備,回來學校一定會叫你接一些屎缺。接行政的問題
,就算調校也會遇到….各校內規不同,只能看你去什
麼地方了…真的不喜歡,就換環境吧!
其實沒有積分制的學校就什麼都不用說了,不可能公
平
就答應接行政一年,忍一下就過去了。我是老人,遇到
要接行政都是忍一年!
收集資料和教育局投訴加往上請地方教師會幫忙,加油
。
沒有捏~說輪替辦法是違法的某主任,本身就是該校
XX會成員
請半年育嬰假
做行政時 再請半年(也符合您原本預估要請一年)
跟校長說 因為沒有想過 回來要當行政(嫩嬰還要照顧
),但你也願意幫助學校,若回來要當行政,則 你今
年先請半年,明年當行政那年 會在請半年,雖然家庭
會負擔比較重,但你願意退讓 多幫學校
爆
Re: [爆卦] 霸凌老師致死的校長即將回歸了PS.這個案件在嘉義沉一年多 希望家屬能沉冤得雪 我是死者的姨丈 我太太是死者的姊姊爆
Re: [爆卦] 霸凌老師致死的校長即將回歸了今天是已故陳老師的忌日 2021年的今天9月13日 鏡周刊有針對此事件 做深入報導還原事件的真相 很值得大家看一看爆
[爆卦] 霸凌老師致死的校長即將回歸了因為陳老師是我的好朋友,所以這件事真的希望更多人關注... 去年9月嘉義市嘉北國小老師因監視器事件遭校長霸凌導致自殺一事,該事件校長近日將 再次透過校長徵選回到學校中,趙季薇校長至今從未向家屬及社會聲明及道歉,也未有人 為此負責,到底為什麼趙校長可以這麼囂張,曾有學生家長在家長會上看到趙校長與副市58
[問卦] 在大學當行政人員是不是很爽行政人員常常被長官電又加班是常態 可是如果在大學當行政人員 上級主管處事基本跟自己不同棟管不到 自己系所教授正常也不會管他們 除非有行政事務申請經費之類才找他們16
[請益] 雙重國籍的老師能不能兼行政?敝校今年換新校長,目前行政大逃亡,有 1/3 的主任和組長沒人要當。 好在敝校有輪替辦法,尚可應付。但目前有人說他是雙重國籍,不能當公職,所以不用輪。 請問現在有雙重國籍的老師就可以不用兼行政了嗎?謝謝 ----- Sent from JPTT on my OPPO CPH1611.9
[問卦] 學校兼任行政的老師在想什麼?好不容易考到老師 不就是為了那寒暑假? 就為了幾千塊的行政費+可以少上點課 搞到寒暑假都要來 為了校務忙得半死 被校長電 碰到身障無敵的公務員擺爛也沒轍 私立鼻子一摸就算了