[請益] 代po [Nvdia senior researche scientis
背景
113光電碩+博,115物理學
博士班研究方向機器學習和矽光晶片
各位300萬大大好
目前小弟正直於畢業季找工作當中
前些日子收到Nvdia這份職缺面試邀約
但礙於小弟發現職缺內容和過往研究扯不上邊 但是錢錢真的很多
故上來詢問該職缺工作內容
有可能是HR亂槍打鳥嗎(>人<;)
再麻煩各位300萬撥冗解惑!
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.93.252 (臺灣)
※ PTT 網址
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不是要資深嗎?
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nv面試累且錄取率低,先拿到offer再煩惱也不遲。
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邀約先當作是去自我挑戰會比較好
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面試機會難得,去試試不會有壞處
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相同職缺在美國更難拿到面試機會
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O大 可以分享經驗嗎
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nvidia 每個職缺都是寫sr 真正的職等要問recruiter.
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第一關應該都是跟hiring manager 聊聊天 如果對方
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覺得skill set不match 就沒有下一round 了,我去年
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連續面了兩個都是第一輪就掛
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博欸 好猛喔
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有機會就面
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面就對了
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請你去當分母,以維持上面要的錄取率
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之前是先跟HR聊天而已 領域有相關才會往下走
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先看看自己top conf/journal 幾篇 就明白機會多少了
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你應該會面五次以上吧?到時再問就好
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nv 的hr 是出名的亂撒面試邀約,可去練練
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這個職缺上面沒幾層就到老黃了 很猛
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我有跟這樣的人交手過,腦袋邏輯思路清晰並且要很
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懂得現階段ai研究,或是你有自己的獨特見解,才有
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機會到第二關
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認識的人是職位,高中時數奧國手,ntuee連年書卷
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邀約而已,真的上了再說好嗎?
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上了再煩惱?
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