Re: [討論] 不要再N了!
增加2023/2024
※ 引述《peter98 (新兵)》之銘言:
2012-2015: 呆霸某汐止跟林口都有工廠的外商
年薪90 工時朝9晚6
2015-2017: 出國念書
平均年薪-125
2017-2020: 米國金融茄斯銀行
前一年半年薪75K鎂 後來加到95K鎂
工時朝9晚5點半 每個月最後一個週六早上固定on-call 4小時(通常沒事情)
2021 : 米國A開頭的那家科技業
年薪230K鎂
工時朝9:30-18:00 (Flexible)
2022 : 原為285k 股票縮水算了一下剩260k
工時朝9:30-17:30
2023 : 原為250k,股票小漲變260k
工時約有4個月是9:30-21:00 (操死),其餘約落在6-8小時間。
2024: : 預計320k
糕點到了,cliff先生明年就要來了
--
close to the band of L6, not so bad
推推 L5 band吧
L6應該有400K
absolutely not, I got 380K as L6 few years ago..
in Seattle, in NYC or CA, it will be higher.
西雅圖32萬鎂相當於台北年薪900萬, 很不錯了
為什麼2023縮水到250k?
AMZN? AAPL應該沒啥cliff。
稅後剩多少
在美國工作,其實我比較傾向把base salary單獨算
然後再把獎金跟股票分別成一類
但是很多人都喜歡綁在一起,因為加起來數字很威猛
A還有Alphabet.
香蕉公司出名的鳥右toxic 祝早日脫逃 = =a
有夠摳門 慘...
p大在Amazon吧
因為不少人股票比base還多啊
有很明顯的cliff就是amzn啦
爆
[請益] 上班發呆 跟 上班充實 年薪差50 怎麼選假設有兩份工作比較 A: 年薪130 上班都在做無意義垃圾事 然後工時也不長 準時上下班 有很多時間可以滑手機爆
[討論]台積固定8工時下班但年薪降低 大家願意嗎?大家都說台積電好 最近進台積電新人年薪就達200萬 但是台積電新人離職率增至17.6% 其中一個主因就是工時太長!!! 每個人責任制甚至每天總工時到12小時以上 太累了 那如果台積電增加人手呢?71
[請益] 外商、大M、南GG選擇代po 1.GG 職稱:DevOps 地點:南科 工時:很長45
[請益] offer 請益 系統廠 vs 外商幫無帳號可憐人代 po techjob 各位先前們好 小弟在目前的系統廠剛滿六年不久 在這期間也卡了個小主管缺 英文能力普通29
Re: [討論] 不要再N了!我也來分享一下 年份 年薪 工時 公司類型 分紅,股票比例 09-11 75-100 8-9 外商軟體 10% 11-14 110-125 8-9 外商軟體 10% 14-20 140-280 6-8 外商硬體 15%22
[問卦] 真的有早8晚5 年薪100萬的工作?大家晚安 台灣的薪資結構就是那樣 假如要達到年薪100萬就要瘋狂的加班 工時破表 所以18
[請益] Offer請益 外商/系統廠幫沒帳號朋友代PO 各位年薪300+前輩們好 小弟目前在系統廠 最近有幸拿到知名外商 Offer 苦惱了一段時間15
[請益] Offer請益(現職與外商)各位版上年薪300萬強者好,本人已在科技業打滾約11個年頭,目前現職已滿6年,最近有 幸拿到1份外商offer還在抉擇中,想聽聽大家寶貴的意見,謝謝 N為現職薪資 現職:品牌代工廠 職位:EE課長7
Re: [問卦] 年薪百萬的難易度大概多少?說實話台灣要年薪百萬一點都不難 但要工時正常又要年薪百萬的工作就比較難 基本上都是要靠年資去疊 我家這一輩的基本上出社會就都年薪百萬了 但每一個都加班加到爆8
[問卦] 工時跟年薪怎樣才是最佳比例朋友最近煩惱不要換工作 留在原職 早9晚6 每天工時3小時 年薪160 新工作 早9晚7 每天工時8小時 假日常要加班 年薪220 一做就要做到60歲以上才有月退 朋友現在很難抉擇