Re: [討論] 台達電遭台北市勞檢處證實「職場霸凌」
台達電在裁員上面真的做得蠻爛的
其實蠻多時候不是「人」不好，是不適合、不適應這份工作
我自己在半導體廠的經驗，因為部門整合，新單位適應不良
在裁員前，主管把心理建設做的非常久
想當然我肯定去找工作，到了離職當天
人資小哥跟我聊了2小時，心理建設
裁員正常走，自願離職的證明也開好，並且保證新公司打來不會說我表現不好
最後用優於勞基法多拿一個月資遣費，幾乎無縫接軌新單位
前東家做到這樣，分手就不會充滿怨恨，不合適分手也是對彼此之間最好的決定
時間、金錢都給員工一個彈性空間
看看台達電，這麼大間公司，裁員都做不好
未來人才怎麼會願意委身台達電？
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※ PTT留言評論
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※ PTT 網址
※ 編輯: yingjeou (101.12.146.183 臺灣), 01/10/2025 13:55:47
推
裁員正常走怎麼會是自願離職 資方爽
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死 你沒差就好
給你一張自願離職的證明啊，但實際上是裁員 讓員工應付新公司報到用，如果找工作不順遂也可以去領失業補助
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所以有給非自願離職證明嗎？ 不然怎
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麼領失業補助
有給啊，什麼都幫我準備好了，我自己是無縫接軌，所以沒去申請就是了
推
台達就爛公司啊 連資遣費都不想付
連裁員都做不好的公司
→
自願離職不能領失業補助吧？
推
會給一張非自願跟一張自願離職
正解
※ 編輯: yingjeou (101.12.146.183 臺灣), 01/10/2025 14:09:31推
跟我實驗室同學一樣 他在二三線賠
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錢IC廠 年中資遣拿5.5個月 也是自願
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離職跟資遣兩張都拿 但他後來想到RC
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時打到前公司會被說什麼 害他後來
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面外商時超緊張
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台北市當局管不好民氣對岸可用
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遷去印度種姓制度唯一解
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民眾氣噗噗可訴諸外媒北京當局
你省省吧，北京也走資本主義很久了
※ 編輯: yingjeou (101.12.146.183 臺灣), 01/10/2025 14:32:29推
其實也不會怎樣 惡名昭彰也不會倒
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對岸自己欠薪壓榨就一堆了
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我很好奇 有申請失業補助 但給下一
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間自願離職證明 不會被查到嗎
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要趕人就正常程序走就好 就是這樣
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鬧大才白痴
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