[討論] 這波被裁的軟工根本不擔心吧?
畢竟刷題的硬實力就在那
好比大學被雙二一
頂多再考一次聯考又是名校加身
為什麼有人以為被裁就會潦倒落魄?
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人事凍結阿 好的公司不招人了
難道要他們先去全家上班?
快收假了 不要發廢文 = =
每年都有新的畢業生 你以為被裁可以隨便找阿
不要發學生文
老實說好公司還是有在招人,只是不隨便招了。有實力
的人還是很常被recruiter 聯絡
發這問要嘛學生要嘛十年內菜鳥
能待google20年還怕找不到工作?台商都搶著要
gg作業員屌打這些冗員
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G社待20年的那個早就財富自由了
都來我們az廠輪班
CS從我當年留學(2014)就開始紅了 現在2023 也賺了9
年了 夠了啦
你重考都不用複習的嗎
記得不是有人說賺一年就屌打台商十年,那應該真的
不用擔心吧,畢竟都有人能貸款五千萬買房了
更早 cs在09年底就紅了 只是那時候在金融海嘯中
要再更早就是1990末年 但那個太久遠了我沒故事說~
很多軟工說先拿資遣費出國爽玩
然後一堆夢幻公司的offer可以慢慢選
簡單吧 三個月後你看有幾個被裁的上來發心得文
說自己被裁之後找個更好 就知道啦
為啥很多人想戰軟工?
因為奴隸輪班狗 只能說服自己農曆加班當狗好棒棒 汪
汪 實在很可憐
話說我放假回來 上禮拜至今就收到八個面試 有nvidia
tesla Wing apple 和一些新創 工作根本多到面試面
不完
因為軟工嗆人嗆久了吧,反正打工仔最愛互嗆
只有公民或永居才爽,只有H1B與OPT,爽不起來。
CS紅的那年,是阿婆唉鳳剛推出應用商店,隨後谷歌也
推出自己安卓應用市集,再加上一大堆成功的故事,然
後開啟了App的創業黃金時代。
不過現在軟工的紅利吃完了,市場也完全飽和了,之前
吵的Web3與Metaverse短期內成不了氣候。
台商搶著要?台籃有搶著要NBA?
台廠只需要碼農...職訓局出來就一堆可以挑了,殺雞
焉用牛刀?
寫程式有實力不否認,重點是能賺錢的業務
CS紅了25年了吧。
台籃有搶NBA啊
有些人得回中國印度
linkedin上面滿滿的人在找工作 嚇死寶寶
LinkedIn上面寫甚麼fortunately I was not impacted
if you need help please reach out to me的這種人
比較費
上網唉一下取暖呀嘻嘻
機場那麼多人出境去玩 一大堆軟工吧XD
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Re: [討論] 美國10萬vs 台北 300萬本人魯蛇經驗分享, 首先美國很大,年薪美金10萬要看你在哪裡生活, 就像你臺幣300萬是在台北生活還是在台南高雄生活一樣, 剛好我都有經歷過, 年薪美金10萬在非加州西雅圖德州的地方,7
Re: [新聞] 台灣科技業是否大裁員?童子賢警告:不要隨便裁事實啊,台灣少子高齡化不影響房價 但影響人力需求 今天你大老闆一個不高興就裁員 最後只會造成人心惶惶 順帶影響在職人員的工作效率 現在景氣循環很快 下一個循環來的時候 房子可以加價賣5
[問卦] 這個年代還有人大學被退學嗎大家安安 事情是這樣的 以前都會聽說有人大學被雙二一 就退學了 可是現在好像都沒聽到了6
Re: [閒聊] 至今每一個離職都是被資遣表示有問題??我也是每份都呆到被裁 沒啥不好 這代表抗壓力強(或奴性高) 沒先自己走 呆到公司裁你 人最後一定會離開公司 離開的可能性只有兩個1.自己走 2被裁 (除了死亡)6
[討論] 能不查資料知道現在的大學升學體制?以前很簡單,就是一場聯考。 我上大學時也不是太複雜, 就是學測推甄申請加指考。 但現在, 搞得超級複雜,2
Re: [討論] 海X撈正職月薪都有55K 公務員真沒啥優勢我20年前在麥當勞打工,有個副理很雞掰,三不五十會找我麻煩。 一直要我站櫃台時,推銷客人東西。啊隊伍就落落長,我推銷完又沒傭金抽,所以我 三不五十也會被到拉正。看她也沒啥好學歷,但月薪也有四萬多。 後來SARS爆發後,每個店都裁了一個正職月薪的,我輾轉聽說那家伙就被裁了。 --2
Re: [討論] 被FAANG等大廠裁員的是人才嗎?原文恕刪 被裁員這件事情我相信是一般用人主管想要瞭解的部分。這次是因為公司業績問題而大量裁 員是大家都知道的,所以比較不會有質疑你為何被裁的問題。 人才的關鍵是適才適所,沒有絕對。我相信履歷上有FAANG是絕對有加分的。特別在於通才 的部分如 團隊合作,溝通技巧,語文能力,coding 部分應該是都有一定的水準。但如果你- 誰說老美裁員不用交接的, 那是google有的職位是Team work,只留幾個便宜的人力就能繼續運作。 有看過電影《煞不住》吧, 鐵路公司老員工快退休前被裁員省退休費,還要他帶新人來取代他的位置。 老美裁員通常是裁整個不賺錢的部門。