PTT推薦

Re: [討論] 公司的美國人靠北嗎

看板Tech_Job標題Re: [討論] 公司的美國人靠北嗎作者
Surrounder
(環繞音響)
時間推噓 9 推:9 噓:0 →:23

從公司制度來看 美商就是比較有香
工作自由度高 對自己負責 數字說話
歐商日商官僚 台商鳥事多

從人種來看 美國是超級移民國家
光譜從超智障到超天才都會出現在一間公司裡
不過我跟身邊的人有一個共識
老闆是純美國人的,一定優於其他國籍老闆
報給美國人就是爽
薪水昇遷全部都不避諱跟你談
只要交的出成果 平常去哪混都不管你
尤其是business相關的單位
美國人對賺錢很敏感作決策夠有效率
總結來說 美商對不怕交不出結果的人來說是最值得待的



※ 引述《moboo (一抹布拉格的晚霞)》之銘言:
: ※ 引述《gn01216674》之銘言
: : 大家最近很愛外商,一直吹多好多好
: : 講一些缺點
: : 部門有美國人台灣人
: 美國人跟台灣人一樣什麼人都有
: 世界大熔爐
: 當然機車的 笑裡藏刀 背後射箭都有
: 吹多好多好 還不是因為美商薪水好到炸
: 好到跟這些人工作,也忍得下去
: 工作沒有保證你同事都是好好先生小姐
: 隨著年紀心態變化,
: 他們眼中的幹嘛幹這麼累
: 就變成你眼中推躲閃飄
: 想到要往外跳,薪水只會更差,就會留了
: 爛薪水碰到的機歪人只會更多
: 因為他們個性差之外能力還只能蹲這公司

-----
Sent from JPTT on my iPhone

--

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.121.133 (臺灣)
PTT 網址

dbai20 10/25 18:00美商組織通常扁平,沒什麼階級,代表官位少;官位少

dbai20 10/25 18:00代表沒什麼官好升,沒官升代表沒鬥爭,所以事情好好

dbai20 10/25 18:02做就對了,做好就有錢拿。對自己負責,久了就會受不

dbai20 10/25 18:03了台式管理,那些個階級、官僚、學長學弟...超鳥!

Surrounder 10/25 18:23美商組織也沒有真的很扁平 是大型製造業組織比較金

Surrounder 10/25 18:23字塔 台灣的美商設工廠的比例比較低所以有扁平的錯

Surrounder 10/25 18:23

gn01216674 10/25 18:48manager, sr.manager, director, sr director, vp,

gn01216674 10/25 18:48svp, cvp...等等有很少嗎

drajan 10/25 19:20幻想中的美商吧。我跟CEO中間總共隔了六個主管 扁平

drajan 10/25 19:20?新創公司是啦

physicsdk 10/25 19:27但移民越來越困難

abbei 10/25 19:28最下面90%被壓扁扁的沒錯啦XD

Surrounder 10/25 21:35我有比較過 報告層級會少台商一兩階 例如section可

Surrounder 10/25 21:35能直接報給Director 但也僅此而已沒有真的多扁平

physicsdk 10/25 21:38Director以上很多層,但基層感受不到差別,都很會

physicsdk 10/25 21:38講幹話,很會鬥爭角力,都不知道基層的難點想法天

physicsdk 10/25 21:38馬行空

EMU1000 10/25 21:45在台美商到ceo有9階 這樣扁平嗎?

umum29 10/25 23:42美商扁平?只要有規模的不可能扁平 尤其製造業

a038998 10/26 06:09覺得扁平只是因為你沒得升

j401f2 10/26 09:35美商不一定扁平 也有超多階的

shybaman 10/26 11:22台灣人比較靠背

suntrust26 10/26 16:32這篇正解

dbai20 10/26 16:45如果要算到CEO當然很多層,但如果是台灣分公司之類

dbai20 10/26 16:47的,那上面也沒幾層。而且許多是垂直型職位,直屬的

dbai20 10/26 16:48甚至可能在國外,本地頂多虛線對MD負責,不算真被管

dbai20 10/26 16:49這種就是真的把自己事情做好就好了,省去鞠躬哈腰

faniour 10/27 07:21公司老了大了能扁平到哪去

faniour 10/27 07:25給虛的職銜又不滿,位置安排多了嫌臃腫

lovelyinn 10/27 10:54外國人也是這樣搞台灣工程師的 什麼鳥事都可以 high

lovelyinn 10/27 10:54light 到副總級的 不跟你客氣的。你還客氣什麼