[面試] GG離職面試
各位300W大家好，取之於PTT，回饋於PTT，來整理和分享近期的面試心得，算是趁年假給自己沉澱和反饋的機會，也想聽聽版上的想法，不常發文排版請見諒。
背景：112生機學碩，碩班題目跟材料分析相關，程式技能只停在學校課程的程度，多益金色
工作經驗：畢業後直奔GG地獄B廠愛的懷抱，兩年CVD設備經驗(當時腦波弱有研替就衝了，悔不當初…)，去年10月裸辭，我相信環境不用我多說了，為了避免職涯被定型所以果斷離開；後來去陽交大開的專職進修上半導體課程，主要講半導體製程(把蕭宏那本帶過一次)、電子學(常見那幾個元件講一下數學模型)、VHDL(大概教到4 bits adder)，原則上沒太大幫助
求職方向：半導體工廠製程研發、設備商、IC設計非設計職缺(驗證/產品/layout/FAE)，從去年年中面到昨天，找到懷疑人生，還沒上岸，原則上版上所有常見的科技業都投過至少一輪了，很熟的朋友內推也都丟過一輪了，找我去面試的就以下幾家(每家面試時我都會提供中英文履歷、學碩成績單、多益成績、大概15分鐘的自我介紹PPT)
1. Merck Project Management (GOglobal全球菁英計畫)
這個職缺專門找畢業兩年內的新人，原則上不太管工作經驗，去年三月完成公司求職表後投履歷，四月中電話一面，對方是萬寶華的人資，都問罐頭題，為什麼想要換工作、為什麼來Merck、期望從工作中獲得什麼等等等，最後有用英文直接對話，沒太大難度；五月初線上二面，對象是中國的人資，濃濃的口音，也都是罐頭題，全中文(不知道為什麼沒講英文)，當下面完人資給蠻高肯定的，說什麼資料準備很充足，對公司產業很了解等等，乾結果五月底發感謝卡，哭阿。
2. 中橡 國際業務
這個職缺也專門找新人，工作內容是做marketing和presale，去年三月中清大求職博覽會投遞履歷，四月中人資電話面試，全中文罐頭題，沒什麼特別的，五月初線上二面，對方有直屬大小主管、人資和人資主管、處長，主要在討論碩班的研究以及如何應用到公司的技術與發展、英文只問了自我介紹，結束後六月初通知跟總經理三面，但時間怎麼喬都喬不攏，對方就直接發感謝函了。
3. 德儀 Test Engineer
去年七月中104上人資主動連絡，投遞求職表後七月底線上面試，用德儀專門的面試系統，全程對攝影機自彈自唱，問了四題罐頭題，兩題中文兩題英文，出題後會有1分鐘的準備時間，有準備的話難度偏低，自認講得普普，結束後無聲卡。
===我是分隔線(台積離職後)===
4. 台灣電鏡 FAE
去年11月開始投履歷，投到12月終於有公司找我去面試了，12月初電話面試，直屬主管先問說為什麼想離職、對於工作有什麼期待、在台積的工作日常等等，12月中和直屬主管和人資二面，自我介紹完後討論了碩班的研究，怎麼將之前的經驗和公司的業務結合，這是一家做電子數檢測的設備商，規模很小，台積地獄廠裡面有幾台，還在成長的小公司，目測員工大概25人上下；主管面完後面人資，問了罐頭題和期望薪資就結束了，期望薪資我答年薪120，對方說應該是開得到的，自認整個過程還可以，有點意外地拿了無聲卡。
5. 巨擘科技 製程研發工程師
去年12月底實體面試，到公司後要先寫一份求職表，題目很酷，關於什麼影響我最深的老師、人生理念、如何面對挫折等等，認真寫要寫半小時的那種，當天大概有10個求職者，誰先交卷就先面，由於我自己還有準備紙本資料所以每題大概寫個三句話就交卷了，面試官有兩位，直屬小主管和大主管，問了封測相關概念、CVD哪些參數怎麼影響薄膜性質，自認答的不好，主管也佛心沒有洗臉，討論一些製程問題後就結束了，不意外拿無聲卡。
6. 華邦 路竹廠 系統整合與製程監控工程師
去年12月底投遞履歷後人資打來約面試，面試前要先寫華邦系統的線上測驗，有英文、數理邏輯、罐頭題等等，要寫一整個早上的那種，除了數理邏輯其他都蠻簡單的，12月底線上面試，對方有人資、兩位直屬主管，自我介紹完後全都在問設備工程師FDC系統相關問題，問還蠻仔細的，把我不好的回憶都挖出來了XDD，這個職缺就是晶圓廠的ECIM，夾在IT RD和設備工程師中間，蠻辛苦的，但至少不用輪班(不確定要不要oncall)，面完後人資說還會有跟處長的二面，但一直跟我說處長很喜歡上一個求職者，跟我說希望不高，我也不抱任何期望，果然無聲卡。
7. 智原 技術行銷工程師
去年12月中投遞履歷，12月底主管聯絡約面試，今年1月初實體面試，面試前要準備一份全英文的PPT，題目是IC設計市場相關技術，內容自由發揮，我準備了8分鐘的自我介紹和7分鐘的市場調查，講如何擴展業績等等；面試當天到現場先寫英文測驗，蠻簡單的，寫完後主管進來開始報告，結束後主管用英文問了幾個問題後就全中文了，主要都是他在講，說公司近期的業務發展、工作內容等等，沒問幾個問題，還跟我說前兩年走了一狗票人去發哥，看起來愁眉苦臉XDD，結束後說順利的話會有跟部長二面，結果就不順利的拿了無聲卡。
8. 威達高科 產品工程師
這是一家很小的觸控面板的IC設計公司，今年1月底投遞履歷後兩天打來約面試，2月初跟直屬主管線上面試，自我介紹講完後主管說準備得很充分，也說了工作內容對我來說不會太困難，但對於我台積裸辭這件事很不解，說什麼應該要找到下一份再離職，太衝動了，我心裡OS想說幹如果我還在台積，現在還在Fab修機欸=
=，是要找三小工作，操，當然努力解釋後主管有稍微聽進了(吧!?)，其他都是罐頭題，結束後當天人資打來約線上二面，二面有兩位人資一起面試，也都是問罐頭題，最後問期望薪資我答70K，對方說連GG新人N都開不到，我也戰術性話術了一下，等待結果中(對方說如果有錄取年後會通知)。
9. 常鴻新 專案工程師
這是一家很小的AOI設備商，大陸有分公司，今年1月底投遞履歷後隔週打來面試，2月初跟直屬主管實體面試，寫完一份國中等級的電學考題後，基本上都對方在講，講工作內容，近期亞洲的業務擴展，說你來的話工作內容一定沒問題，但有沒有想投入這個產業，不要來了沒幾個月就走，這樣大陸那邊的專案很難交接，最後問了上一份工作薪資，說小公司薪水很彈性，應該有機會可以談得更高，結束後隔天打來約二面，訂在年後。
看了104過去三個月大概100筆的應徵紀錄，有點迷惘，但決定狠下心要離開產線環境，GG真的薪水很多，現在產線三寶應該很少四大純血的(要像我這種白癡才會進去)，當初也有在板上請教各位大大的建議，卻不聽老人言，不過進去真的會紅，畢竟工作能力還是可能會有落差(沒有要戰學校)，第一年吃甜甜圈錢真的數到手軟，調薪也調超過新聞數字，但是真的有錢沒命花，現在好像也只能繼續投履歷，感謝台股至少還夠看，讓我還有錢花，來發文主要是讓各位前輩們看看有什麼經驗可以指點，沒有要討拍，也是想分享冷門職缺面試經驗給其他同輩，祝福人人年薪500W，早日
退休。
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112做產線有點可惜,至於其他的我猜是怕你留不住
畢竟一些公司看到台積薪水再看看自己薪水怕你很快走
112學碩找外商吧，除非你吞得下台商滿滿功德
今年好的工作機會不算太多
推一個，面超多間，還都台大
有啊
最近也看到蠻多四大來產線（非電資）
推 現在不好找 QQ
推推加油
台大做設備真的太浪費….
當初就跟你說不建議了 離開GG 人生GG
純血設備 你真的很勇…..
系名吃虧了 你值得更好的
其他間怕你112留不住
112的狀況要另外討論XD 非大公司真的會怕跑掉 最近
市況真的也沒有多好 不能跟之前比
感覺刷個電資碩還來得急餒
有考慮 但四大電資應該上不了
上山容易，下山難。
離開gg 人生gg
生機離開神山又想走晶圓 只能說加油
看來是被gg 文化雷爆的朋友
這些公司不錄取你正常啊，公司覺得你待不久，112+gg
明白 謝謝指點
經歷，‘’這是你的優勢也是劣勢‘’，
推 義無反顧拼一次 祝早日應徵上
看的出來義無反顧
加油 我覺得你做了正確選擇
「台積裸辭」這句話超有感 一堆嘴巴長在眼睛上的人
以為公司會給你機會找工作換？ 台廠不就這副德性 給
同樣112的學弟建議 問就是外商 朋友去日商第一年12
天假 出國兩次 台廠就是去當奴工強迫勞動的
勇者
身體夠好的話 有沒考慮機師？
沒 沒想過走這條路
看完心得感覺你每一間都沒有比較強的動機想去，動機
了解 謝謝點出盲點
只是想逃離GG，不確定你在面試上的表現是不是如此
英文不差的話往外商找比較容易
我自己不覺得112有什麼包袱，但GG鐵定是包袱，你從G
G離開代表你要的不是錢，那你必須清楚讓公司知道你
要什麼，不然很多主管都會有疑慮
了解 謝謝指點
年輕人真的太衝動
外商這個時機真的很差 你又剛好搭不上AI列車 只能
祝福你早日上岸
吊打蘋果谷歌的幸福企業耶
我前同事清大也是離職去台積，領錢領到覺得錢真好賺
。但是被部門文化搞到收假前都會焦慮，最後也是離職
生機的去設備蹲還好啦 畢竟你沒投材料專業的工作?
有 但是對方沒有回覆
你如果還是投整合或FAE甚至跑去測試 錢還是GG給的多
TSMC MTK AMD NVIDIA 精英歸屬 晚了不要
裸辭轉換工作就是弱勢等人挑
加油加油
不景氣 很多公司人事都凍結
用心推
學弟，加油！！
你遲早會再為了那點臭錢回GG的，就跟吸毒一樣
中橡沒錄取是好事 寧可被有錢的糟蹋 被沒錢的糟蹋
感覺更糟吧
所以是不想繼續待在產線？
對 趁還有機會技能樹趕快重點
同意112+GG是優勢也是劣勢.做人好難
唯一的錯誤是裸辭 現在主動權不在你身上 我認為無
論如何都不該裸辭 除非你要創業
另外GG給的錢，真的很多公司給不起
推
小間的怕留不住112的 反而很難錄取
25人的小公司開年薪120? 大概能給你就6*14=84 離開g
g就要有低薪的覺悟
我瞭解 期望薪資只是期望 我也跟對方說有沒有開到不是我決定offer的唯一考量
112應該去整合吧..
推一個 希望能找到理想工作
勇於追求夢想 遠離高薪
進去GG不如買GG股票
買太少 太早*賣 投資股票的兩大後悔 買太少 太早買
加油 沒問題的
謝哥
加入國營 人生雙贏
從大公司離職一定會被懷疑是不是有問題啊
被懷疑是不是抗壓性不好 你是不是想來我們公司爽
明白 謝謝分享
這個如果沒有充足的理由要怎麼說服面試官
去讀課電類碩 改投IC設計看看
下次談展現能歸零的自己，祝順利
珍惜生命遠離產線(X) 珍惜生命遠離代工廠(O)
建議你不要從104找 有112學歷從Linked找 認真
了解 謝謝分享
LinkedIn= =
台積電 才是精英的歸屬 晚了就不要了
加油 拍拍 我月薪3萬比你慘
建議去獵人頭公司付費 他們幫找工作快很多
了解 謝謝分享
你的文 為什麼一直重複同樣的內容
認真回.. 你還來得及規劃調整你的技能樹，雖然切換
技能樹會窮三年..
說真的 看太多了 不要說名校不要去GG ，萬一後來去
的產業賺的比GG少很多，自己覺得不平衡也不好。但如
果家裡有礦 自然不要去GG
有考慮試試設備商嗎
沒試試外商嗎，感覺您英文溝通沒問題
勇者
無聲卡也太多了吧 你大學成績很差嗎?
還有你運氣就差一點 如果是去年找工作 應該早就上
豬屎屋的岸了
廠商覺得112做設備百分兩百做不久
加油 小弟成大機械學碩 設備商CSE一年後果斷離職 進
系統廠FW兩年 年前面上IC FW職缺
多益金色丟外商吧，會發現新世界
沒事看看台達電 廣達?他們開的錢 比裡面好幾間高噎
試
才兩年就下山 至少也要待滿三年 分紅拿滿在閃呀
現在這環境，外商對112來說還是輕鬆上嗎？
趁年輕出國洗CS
大大加油
不喜歡早點走是對的 不然蹲久就麻惹
建議不要離 不然會後悔.. 不要不信
推詳細分享 也祝早日上岸
非電資的科系在神山差不多就是巔峰惹
cannot agree more
畢竟生機不是電機啊
過年圍爐跟親戚拜年的時候 你就知道離開台積的痛苦
了
應該跳GG的VENDOR外商
新人LinkedIn 只會遇到一堆沒什麼專業的HH推一堆免
洗缺吧，然後新人可能還傻傻的覺得自己很搶手
找個系統廠做硬體或二三線IC的SA看有沒有機會吧
你生機，又材料，想去半導體，除了gg還有誰會要你
像樣點的公司電資不收收材料系，想也知道
台大生機，或許你不該離開gg...
給你建議 以後問你期望薪資 你就回答依公司規定就好
反正offer上都會寫 要不要接受看你 如果沒其他更好
的offer 花三個月去這些公司看看也不錯 也許待過這
些公司後你會更了解自己要什麼
同系所出來的走錯實驗室差很多 走到對的實驗室大部
分至少還有系統廠軟韌體可以當 運氣好的在豬屎寫FW
還蠻多的 我也是其一 只能說選擇比努力重要 學弟加
油吧…
112生機的學弟 如果家裡沒礦的 不要亂選實驗室 選錯
真的很難再換了
Gg薪資只有ic設計能拼 其他公司也留不住你
建議你續留台積電 錢才是真的
而且你很好笑 去小公司 2年無相關經驗開120萬 小公
司最好出的起這價格
追根究底就是你學歷太高 又待過gg 小公司不敢收 大
公司你學經歷又不符合 打掉去洗電子雙碩士重練吧
有人還硬要講生機在電資學院是一樣的
推 祝順利
真心不騙 回gg穩穩做個20年 50歲退休 屌打一狗票人
換工作那薪資差距久了絕對後悔！
你只要想到 私立科大電子系畢業的 年薪領的比你多
一倍 你會更難過的！！
去投外商吧
機械去哪 生機就差不多職涯吧？要有個覺悟是非電資
非外商又不當慘線仔輪班的新人連100都很難
推
小公司 新人開120 我看要簽到董事長 小主管沒事不
會去碰董事長那關討罵
直接投聯發科聯詠瑞昱群聯 沒面試機會就回去台積電
強！
生機是不是以前的農機? 是的話,就找機械缺
你好厲害 70到120的區間都能面 給人一種不在意薪水
只在意發展的那種前瞻感
你找的那些比原本的還差，領的更少，也沒發展性
另外台積不見得會再讓你進去
所以樓上說原PO把路走壞了？112純血碩 但是生機這
科系 連去系統廠當ME EE都很剛尬
如果你只是私立碩 這題就很好解決
看要不要用112學士學歷去面試就好 新鮮人學士領70
也沒有違和感
原po還年輕 去好好學技術 打個底 幾年後還是有機會
年薪300啦（小弟就是去外面蹲個6年）後來跳回一線廠
去年回到300
會coding的話可以找軟韌 遠離產線 GGIT也比產線好
只是要考hackerrank
謝謝分享
TSMC 精英的歸屬 晚了就不要了 不要不信
m,r,n選一間投看看pm.
先恭喜看清楚產線&工廠的本質 本來找想做的事情就
是靠多摸索 加油！
生機系? 別太不滿
不要原單位，回鍋GG
只有我覺得原po面了很多不同性質的職缺嗎？感覺好
有些拿來練功 畢盡快三年沒面試了 但現在連練功的機會都很少
像不知道到底對哪一種有興趣？
這篇可以讓背景跟你差不多想脫離GG的人打退堂鼓，
更有繼續奴下去的動力了
珍惜生命 遠離產線
會不會是因為裸辭所以被認為耐不住工作的辛苦？
嗯…好慘
應該要有人出來寫一篇不要讀化工材料機械才是
強制規定高中生要看PTT
我覺得你太在意自己是”純血”做產線
產線這環境 難以恭維
怕累怕操 去投UMC 至少承認2年經歷
心態不改 第二份工作也是做不久
U食物鏈在製程設備之上的缺應該有機會ㄅ
你這學歷應該製程怎麼跑去當設備
敬酒不吃吃罰酒 台積電成全你你不感謝
推推，最近不好找。
台灣8成科技外商都跟GG有來往，除非你有什麼好理由
，不然…
如果是要蹲台商那就另當別論了，但那薪資讚讚讚
推
推分享,原po一定會找到喜歡且適合的工作的!
下半年會好些..加油，先去設備商頂先
非電資 能去哪? 還想要高薪只剩半導體
猛、祝福你
112設備真的太可惜了，建議再找不要氣餒，現在科技
業還算凍
排版
My bad
最近職缺本來就不多 景氣問題
如果是2年前那一波 台大的隨便都找得到DE職缺
考績好當初不能jos嗎?先從最靠近自己產線單位有合作
的單位跳啊，如果表現不錯，其他老闆會收吧?一點一
點慢慢轉遠離產線
都熬到兩年過了，剛好虧損吃滿，跟新車兩年就賣一樣
112設備有什麼了不起嗎 有解了很多issue嗎？ 不用
同意 謝謝指點
把自己看太高 真的
設備經驗 要翻身可能要慢慢爬
原po 加油！
推
又是一個二類非電資悲歌..
當初選生機的惡果好好品嚐吧
不然就系統廠蹲個兩三年再跳IC FW
你做了對的決定 只是時機不好 加油
幫補血加油！台灣社會風氣很奇怪，很愛檢討被害人，
明明自身都沒經歷過相關事務，或是感同身受到當事人
的痛苦，然後都能說的一嘴輕鬆寫意。希望原Po最終可
以找到理想的工作
再面面
多篩選一下面試公司
怎麼會有人想投中橡…這公司很糟啊
112往下找反而難，請往上找外資、研發之類的高階缺
要不要創業呢？
因為你第一份工作就是GG，所以不知道其他更爛的比
比皆是
離開GG 人生GG 不是喊假的
建議找同學內推進其他一線公司
不如先面幾個半導體廠或設備商，光光，力G，牙科或A
MAT, LAM之類的，這些跟你經驗近的上了再找其他的
面
生機又沒經驗 難
你在GG沒有公司 會給你面試啊… 至少大廠 都不太會
雖然我和你不同實驗室，但我們可能同屆生機所的；同
學別氣餒，至少你願意嘗試～我認識有材料本科的朋
友苦練coding後來去建興先蹲後跳到P～ 他當初也是
面試到懷疑人生。加油～ 同學你只是還沒有等到適合
的職缺但它會來的
112 運用你的人脈去創業吧
人脈是你讀112最大的資產之一
去面小公司非即戰力，期望薪資喊太高了
我能了解你的痛苦但問題就在於你生機的去搶電資的飯
碗當然舉步維艱啊！你可以看看你的同學或者是學長姐
的發展就會知道自己衝錯賽道，但頭都洗下去了就只能
希望你轉戰跑道成功！成功的代價就是付出更多的努力
！
可是p FW也很賽啊 …… 要是很排斥硬體去fw 也撐不
住
你去過嘰嘰，基本上只剩下IC設計廠才請的起你
推分享
嚐過gg的薪水後，出去找差不多的條件都三級跳到很
多，像我腳麻的也只能捏著覽趴做，做到全身都壞了
也不敢離開
搞不懂做2年才走的這邏輯,gg文化不是3個月內就知道
怎拖到2年後才走,把自己的經歷搞爛,其他公司不敢收
推
而且兩年後才是分紅拿最多的時候,3年又能迎接升等
真的很可惜,少拿很多錢
大哥你根本亂點技能也亂面一通，我112化學學碩以前
在某光黃光，錯過大徵才只能先去五線雜魚豬屎當DD
不到一年，後來再跳一次做了一年高速介面DD，最近
有幸拿到top tier個位數奈米ASIC design的offer，
你用學校信箱寄信給我私聊吧，這個帳號是我碩士學
號
技能很侷限，看起來也不知道自己想要什麼，出去找薪
水還開那樣找不到很正常吧~建議可以重新思考自己到
底想要什麼再繼續找，加油
加油
其實身為低端產線工程師，看這篇跟天書差不多
看到年薪開120，有種慧心撞地球的感覺，啊~~原來我
想要40歲前確實能年薪破百這麼低端啊（苦笑
不過還是感謝分享
你有點台大謬誤喔 產線超多純血四大
因為大多都是科技業不太需要的邊緣科系...
GG 真的是最多得了 就看人了QQ 加油
爆
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![[討論] 乖乖牌不與人爭遇到職場霸凌到底該怎辦](https://i.imgur.com/uvFse0tb.jpeg "[討論] 乖乖牌不與人爭遇到職場霸凌到底該怎辦")