Re: [心得] 電子業PM 面試紀錄（長文）

bigone88 05/02 11:47不太懂第二點的意思，想了解

djboy 05/02 12:15第二點就我的了解，應該是想一些案例，去說服原本不

djboy 05/02 12:15願意執行的RD/業務/採購，同意你的觀點並協助完成

campuslover 05/02 12:16第一點，女pm就不用？

djboy 05/02 12:16可以透過實際例子去說服主管為何RD會挺你，是最好

djboy 05/02 12:17後來看看，其實和第一點差不多 XD

djboy 05/02 12:18還是請本文原PO來解釋吧，我好像會錯意

photonic 05/02 12:30感覺應該可以先去和碩 先去練經驗

lobolin 05/02 12:54Give some examples about how did you deal with c

lobolin 05/02 12:54onflicts between RD, marketing, operation etc.

soliboy 05/02 12:57給你一點建議：別人沒有問你意見的時候就代表不需

soliboy 05/02 12:57要你的建議

g18121525 05/02 13:05能力好的PM除了專案管理能力，前端與業務行銷策略串

g18121525 05/02 13:05接後端產品驗證，遇到障礙時要以上位思考，如何達到

g18121525 05/02 13:05最小損失，也是相當重要的，文組轉科技業PM最大的坎

g18121525 05/02 13:05是沒有實際案例可以說服主管，可以運用的資源只有溝

g18121525 05/02 13:05通談判技巧較難說服團隊人員

AirLee 05/02 14:00文組不一定比較吃虧

realtreasure05/02 15:14笑死了 第一真的主管看男女都一樣好嗎

yudofu 05/02 15:52他應徵的工作幾乎是叫PM都去了，但SPM/EPM/MPM/FPM

yudofu 05/02 15:54/產品PM/專案PM，除了都要追人外性質都不太一樣，特

yudofu 05/02 15:55別是對於科技業流程跟供應鏈管理應該是不熟，要做產

yudofu 05/02 15:56品PM沒弄過幾個產品除非是缺人的五六線公司，怎麼可

yudofu 05/02 15:56能讓一個年紀要三十歲但可採計的年資差不多是零的新

yudofu 05/02 15:59人。再說性別的話，女生在某些地方的確實比男生有新

yudofu 05/02 15:59手優勢，特別是要求不高的專案經理、MPM、FPM、EPM

yudofu 05/02 16:00這種管料管文件的，而且所謂男女搭配幹活不累真的不

yudofu 05/02 16:01是講假的。

yamax 05/02 16:14大概是在肉鬆被女文組PM弄到開始地圖砲，原po自己

yamax 05/02 16:14想看看有多少參考性吧

abraxas 05/02 16:40好籠統

ray60110 05/02 19:41講的不錯

temjin707 05/02 21:42就是資深工程師出身轉PM

miku5566 05/03 10:32老大A,業界實話不能說啊,關於第一點,新竹工作仔非常

miku5566 05/03 10:32認同

awwman 05/03 13:22有道理，但個人覺得只是最近景氣不好的影響比較大+

awwman 05/03 13:22原po可能自身學經歷沒有到很頂

id41030 05/04 17:29工程師大都男的，當然要找女PM才有辦法凹呀

vapour1001 05/05 17:35中年