Re: [新聞] 北市69家企業違反《勞基法》英業達、屈
科技業算不錯了
我認識的朋友走補教業
想說先去安親班或美語補習班當經驗做一下
面試的時候直接講:你知道我們這行的不遵守勞基法對吧?
後來去另一間,也是完全沒有勞基法
勞保還健保保最低級距
超時沒加班費、試用期過後調薪調300、8月上課不能開冷氣等等
女主任又心態扭曲,跟國小單身女老師一樣
只不過機掰的對象是老師
學生作業沒寫,當全班的面罵老師
笑死
最後要檢舉勞健保問題還超他媽難
公務人員全都在睡,ㄏㄏ
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※ PTT留言評論
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推
國營都沒遵守了
推
怪自己啊!沒得選當然慘....
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8月上課不能開冷氣? 老師受的了 學生也受不了吧
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等阿銘選上就可以看到血尿公務員了
推
補教業真的慘 尤其正職 腦子有洞才去
噓
現在有勞動事件法 去研究一下。哪裡難了。只要敢去
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調解委員會。那怕上法院 公司都是要把加班費跟勞健
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保那些吐出來的。還是說都是領現金。那我只能說有些
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工作從一開始就不該做
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[Vtub] 雖然VTuber是虛擬的 但還是要遵守勞基法之前我在FB看到說有社團要徵VTuber的中之人 結果底下就有人說這個錢遠低於最低時薪 這樣會違反勞基法 而且還必須包含勞保和健保等等的 所以說5
[問卦] 零底薪的工作有符合勞基法嗎?有些工作是沒有底薪的 例如高專房仲、保險業務員、包租代管業務員等 這種工作沒底薪高抽成,這樣公司還有幫忙保勞健保嗎? 我怎麼記得現在的勞基法規定要符合最低薪資 面試遇到這種公司可以檢舉嗎?4
[問題] 補教業最低服務年限及離職預告補教業當行政導師 從去年10月份至今 今年7月份有簽 一份 最低服務年限一年才能離職 一份 離職需提前三個月前告知- 作者: cicq (cicq) 看板: job 標題: [北部] 桃園蘆竹 全職 國中自然、數學老師 時間: Fri May 22 19:25:27 2020 job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
- 作者: cicq (cicq) 看板: job 標題: [北部] 桃園蘆竹 全職 國中自然、數學老師 時間: Wed Jun 3 16:27:50 2020 job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
- 作者: cicq (cicq) 看板: job 標題: [桃園] 昇達數理補習班 行政櫃台、輔導老師 時間: Fri Mar 12 16:43:15 2021 job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
- 作者: newguess (加油加油~) 看板: job 標題: [宜蘭] 小荳苗文理補習班/安親老師 時間: Thu Feb 17 22:38:18 2022 job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保
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