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[請益] 面試時會主動告知不久後要請陪產假嗎?

看板Tech_Job標題[請益] 面試時會主動告知不久後要請陪產假嗎?作者
marsonele
(胖子的脂肪該被抽稅嗎)
時間推噓41 推:49 噓:8 →:64

先生產檢陪產有7天

天數其實不多 不像女性生產 對工作影響不大

大家面試被問到有無小孩 太太有沒有懷孕 會老實說嗎?

太太不久後臨盆必須請假陪產 會主動講嗎?

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.70.155 (臺灣)
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EKman 03/11 09:07老實說啊,如果這樣就不錄取更好,這種公司不必去

k798976869 03/11 09:14不過台灣很多爛公司...

larryrock 03/11 09:24這種私人的問題也在問?那間啊?

iamala 03/11 09:28已經預見風險而不揭露訊息只求短暫的和平不是個好

iamala 03/11 09:28習慣。雖然我覺得七天沒啥可以不必反應…

iamala 03/11 09:30一般不錯的公司每季請七天去旅遊蠻常見的,好的員

iamala 03/11 09:30工也都會提早講,盡量做好不影響工作的準備。

DrTech 03/11 09:34這都不敢講…

wisebani 03/11 09:35之前有同事進來前面試直接說已經懷孕了,給你參考

DrTech 03/11 09:35如果因為這樣就不錄取,不是更好嗎,過濾風氣爛的公

DrTech 03/11 09:35司與部門。

raxt577 03/11 09:55陪產假時間短應該還好,反正新人也不見得是即戰力

syterol 03/11 09:57講幹嘛,反正第一年本來就做功德沒啥完整分紅

chunfo 03/11 09:59可能怕你馬上請半年育嬰假

cphe 03/11 10:03老實說就好吧 上次換工作時每個面試我都有提到

cphe 03/11 10:03該年年底會請10多天的假,你會不會上對方要不要用

cphe 03/11 10:03你不會因為這個影響的,如果連這都要在意你進去後

cphe 03/11 10:03大概也不好過,不如別去

gn01216674 03/11 10:067天也不給請?這三小爛公司?你還想去?

gn01216674 03/11 10:07你問hr阿 這是員工權益 不用問面使用人主管

hicjgogogo 03/11 10:17倫理道德上說一下

Delyan 03/11 10:24沒幾天我覺得還好

poiuy178 03/11 10:25老實說 會在意的公司別去

justin20042803/11 10:27當然不要講啊

justin20042803/11 10:28別太奴

KingSteven 03/11 10:35講啊,這種人生大事怎麼可以不講。我上工後馬上要

KingSteven 03/11 10:35請兩個月育嬰假也是先講,肯給才接offer

EKman 03/11 10:40不敢講才是奴的好嗎

MIT5566 03/11 10:41男生假又沒幾天 這也要特別問喔

bojan0701 03/11 10:43一次性且才七天,會在意的主管真的不建議久待...孩

bojan0701 03/11 10:43子出生後生病臨時請假常有的事,會在意的主管,真

bojan0701 03/11 10:43的不適合...

sc1 03/11 10:49可以請假

botnet 03/11 10:56入職後再說吧,依公司規定

loadingN 03/11 10:59誰會問你太太有沒有懷孕?

tyantmf 03/11 11:01陪產應該還好吧

alihue 03/11 11:03不用講啊。七天不給請你還敢繼續待?

luche 03/11 11:22不必講 一入職需要請假時照流程走

deepdish 03/11 11:24好惹喇 104就有解答不要在那邊假問東問西 無聊

deepdish 03/11 11:24https://i.imgur.com/3JClfn5.png

圖 面試時會主動告知不久後要請陪產假嗎?

deepdish 03/11 11:24資料來源:https://tinyurl.com/bdvwdwtk

deepdish 03/11 11:25爛公司才會問那麼多

GymRat 03/11 11:34電子幾哥?

Qcloud 03/11 11:43講啊,不錄取你也好。爛公司

OxFFFF 03/11 11:47如果是主管要的人材,你說半年後再來上班都會等你

tp6pt 03/11 11:49講啊,一開始不敢講,之後更沒辦法講

alice78226 03/11 11:55主動講能過濾不良公司+1

Aixtron 03/11 11:57第一年本來就沒假,當第二年用就好

Aixtron 03/11 11:59您直接和老闆說馬上要請一年以上的育嬰假,這才要問

Aixtron 03/11 11:59

jamesho8743 03/11 12:05講了你可能不會被錄取 不講你進了公司之後請假可能

jamesho8743 03/11 12:05會被不爽 自己想想看要怎麼做

lingerptt 03/11 12:10七天不用問,專業的人資不在意

deeping774 03/11 12:25如果那間公司家老闆才兩人 那一定要講吧☺

deeping774 03/11 12:27他會有一星期沒工作夥伴欸 很嚴重

gn01216674 03/11 12:27一個禮拜沒人會倒的話 這公司可以現在收一收 沒資格

gn01216674 03/11 12:27跟人出來開公司

Imin0905 03/11 12:41講 會這樣不用你的公司估計進去妳也不會好過

jamesgmp 03/11 13:14資深員工一年假都20幾天,每3個月請假5天出去玩很常

jamesgmp 03/11 13:14見,不給請假除非是爛公司吧。

WaterLengend03/11 13:17因為這樣不錄取的話大概也是什麼拉基公司不去也罷

KFC007 03/11 13:29面試時不問,到時請下去會不會3個月試用期被layout

KFC007 03/11 13:29公司有絕對權

william826 03/11 13:38老實說 不然觀感不太好

gs00001 03/11 14:09台灣的法律是參考用的,尤其是保護勞工的法律,假的

gs00001 03/11 14:09

binnam 03/11 14:29找個工作而已。不需要這麼卑微

ericthree 03/11 14:31又不是產假 沒什麼吧

sc1 03/11 14:34太太懷孕分娩 先生在公司加班 也很多先例

linyufeng 03/11 14:44勞事法 適用於面試喔

CTTSAI 03/11 14:51講了不入取多的事,現實就是這樣,少子化你我有責

CTTSAI 03/11 14:52

CenaSucks 03/11 14:52你應該現職撐過陪產假才對

ji3g4go6 03/11 15:05一定要說的,親身經歷說了,之後也順利錄取,主管還

ji3g4go6 03/11 15:05會特地說怎麼沒多留一點假給家人,有家人的老公才會

ji3g4go6 03/11 15:05努力打拼好不好,讚讚的老闆才會這樣想。

aisitelu 03/11 15:15你相信台灣資方會自律 你就講啊

samm3320 03/11 15:41你的主管也是打工仔啊,不是每個主管都沒同理心

LeaderH 03/11 15:57說啊 面試而已 又不是要報到了 說了他們會有個底 要

LeaderH 03/11 15:57你的話還會幫你延後

hstf 03/11 16:48我看起來像人資嗎

okgogogo 03/11 18:15會啊,當然有可能叫你之後再來面試

eulbos 03/11 18:19反串女版那篇?

cityhunter0403/11 18:25講這個要幹嘛?本來就該給你的,不用事先通報

bbsosadd 03/11 19:07不會,你不用為公司著想到這種程度。又不是請假半年

bbsosadd 03/11 19:07~~

yangyy2 03/11 20:46當然不會啊,雇主又不是非你不可,幹嘛請一個麻煩進

yangyy2 03/11 20:46

binco 03/11 21:58不會問吧。又沒幾天

kevinmeng2 03/11 22:08男生建議要說,又不會很久…女生就…看縣市吧

tina62119 03/11 23:15我面試時直接說我兩年內還要生小孩,對方答應的多爽

tina62119 03/11 23:15快啊~然後~隔年我們就對簿勞工局了~(不給產假說

tina62119 03/11 23:15要算我曠職)

q11010 03/12 00:55被問就說阿 這樣就不錄取的公司有必要去嗎

syterol 03/12 10:22產假敢不給,樓上這主管也太勇了

venomsoul 03/12 10:42如果講了就不聘真的別去的好

wubai1119 03/12 11:27問這種問題的公司不要去

dickliao 03/12 13:48七天有啥需要講的

radarr 03/12 13:48看你是要冒不會被錄取的風險(其實我不覺得因此沒

radarr 03/12 13:48上也不算是風險) 還是錄取之後講了會被黑掉的風險

radarr 03/12 13:48

radarr 03/12 13:49*其實我覺得

yudofu 03/12 13:52不讓你請的公司自己走人比較實際

joy25881371 03/12 13:58講啊 剛好測試這家公司能不能待

Merkle 03/12 14:57爛公司也要去 你條件是多差

skizard 03/12 16:04講啊 講了看對方反應就知道能不能待了

skizard 03/12 16:04也才七天

egnaro123 03/12 16:46上面有提,勞工還有育嬰假.......

egnaro123 03/12 16:46但個人是極度支持育嬰假的,只是要想法子

egnaro123 03/12 16:46讓雙方成本降低

smile871121 03/12 17:03講啊 不錄取的話直接過濾爛公司 賺到

Vincentchu 03/12 17:44那沒差. 大公司都不會在乎這個. 都是照勞基法

Vincentchu 03/12 17:45不過人家沒問,你就不用主動講了.

louiswu 03/12 20:11大公司比你還擔心違反勞基法被抓好嗎?

OnlyRD 03/12 23:20會吧,有差嗎?真的會在意的公司,你進去請了他就

OnlyRD 03/12 23:20不在意嗎?

edchans 03/13 00:18新人請假七天根本沒影響吧......

a24606 03/13 11:45這種要講,不只為了你自己,也是讓面你的人先有所準

a24606 03/13 11:45

a9564208 03/13 16:52這個不是面完覺得不妙的時候講的嗎?

mangoldfish 03/14 13:00不是一進來就要請半年都還好吧