[懷孕] 陪產假 剛好跨了兩間公司

emily36 02/23 10:01不是吧......重新擁有7天呀

shareya 02/23 10:08所以會reset重新又有新的7天囉? 因為想規劃好陪檢假

shareya 02/23 10:09以免到時候先生到B公司就沒有陪產假陪我了QQ

Ewhen 02/23 10:14我自己覺得是剩4天，但建議打電話詢問

AppleAlice 02/23 10:16恩我覺得妳要找人資問清楚，第6天第7天雇主如果給薪

AppleAlice 02/23 10:16是可以申請補助的，所以是不太可能AB公司各請7天，

AppleAlice 02/23 10:16但是給全薪和補助各要算在哪個公司帳上，可能要問公

AppleAlice 02/23 10:17司人資

mj2124 02/23 12:17有個岳父過世換公司請二次喪假的被告，建議再問清

mj2124 02/23 12:17楚可不可以

chuangs 02/23 12:28原po是問先生的陪產假，不是她的產檢假，沒有補助

chuangs 02/23 12:28的問題，兩間公司各給七天

Lotso0217 02/23 12:38現在陪檢跟陪產是合併算7天的，所以應該有補助的問

Lotso0217 02/23 12:38題吧？

Lotso0217 02/23 12:39啊是產檢才有補助的樣子

homegoing 02/23 13:11我也覺得是合併七天耶 一胎七天 跟婚假一樣 雖然感

homegoing 02/23 13:11覺不同公司分開請也不會怎樣 但是被抓到會很尷尬

homegoing 02/23 13:11 建議打給勞工局問問

shiningwine 02/23 13:13建議打勞動部問

AppleAlice 02/23 13:13凡給予受僱者第6日、第7日陪產檢及陪產假之雇主，於

AppleAlice 02/23 13:14給付陪產檢及陪產假薪資後，即可向勞動部勞工保險局

AppleAlice 02/23 13:14申請第6日、第7日全額薪資補助。<< 我是看這個，公

AppleAlice 02/23 13:15司可以請補助，但這新制上路我也不知道怎樣實行，真

AppleAlice 02/23 13:16的建議打去問勞動部問清楚，不然輕則在公司黑掉，重

AppleAlice 02/23 13:16的話可能會有刑事責任問題

AppleAlice 02/23 13:18直觀上是以胎次算，一胎共七天，實際上怎麼算&抓不

AppleAlice 02/23 13:18抓得到就沒辦法給妳保證了

chuangs 02/23 13:25原來陪產假也有補助

AppleAlice 02/23 13:27應該是新制的，要鼓勵公司給假

georgiach 02/23 15:39問勞動部+公司人資最清楚

last0812 02/23 16:43不會重新算喔，是一胎七天，我們公司有請函釋

last0812 02/23 16:43建議誠實告知新東家，不建議碰運氣喔~

TBBT 02/23 16:44修法通過後補助好像已經沒有了，不同公司他們根本

TBBT 02/23 16:44無法確認有沒有在其他公司請過假啊

kellyliuls 02/23 16:57依你的敘述(A公司請3天陪產假)，如果你沒特別跟B公

kellyliuls 02/23 16:57司講你的狀況，我認為請7天陪產假是沒問題的，因為

kellyliuls 02/23 16:57：1. 兩家公司的差勤系統不一樣，B公司調不到你在A

kellyliuls 02/23 16:57公司的陪產假紀錄(除非是關係企業或人資透過人脈刻

kellyliuls 02/23 16:57意去調)。2. A公司請的3天陪產假是無法向勞保局申請

kellyliuls 02/23 16:57“逾5日陪產假的薪資”，因此勞保局不會有紀錄。

kellyliuls 02/23 16:57我想你問公司人資應該會直接跟你說只能請4天，建議

kellyliuls 02/23 16:58直接致電給當地勞工局和勞動部多方確認，問問有沒有

kellyliuls 02/23 16:58相關說明或函釋可以供你參考。

AppleAlice 02/23 17:32我下午有跟其他律師朋友討論，大家結論是看你要不要

AppleAlice 02/23 17:32賭公司會不會抓到，合法保守意見就是照胎次算，被抓

AppleAlice 02/23 17:33到公司要弄你就是告詐欺(超請有薪假獲得相當日薪的

AppleAlice 02/23 17:34利益)，也有法務朋友去請問過主管機關也是上述答覆

HadesSide 02/24 14:12不要為了3天假賭上自己的前途

isveeu 02/24 16:36直接問勞動部

nicecher 02/25 23:19直接問勞動部+1