Re: [請益]45歲的工程師會給35歲的自己什麼建議?
35~45是人生最精華的黃金時期
體力、能力、什麼都具備
絕對不可以浪費,要好好充實自己,要每天善用時間充實自己的能力,
不斷的精進,這樣45歲的時候才有可能收割。
如果不好好精進,35跟45做一樣的事情,到時候會後悔莫及,因為45已經邁入退休的
下坡階段了。
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※ PTT留言評論
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首Po35歲 差不多是一般工程師 工作10年的時間 順的已經當主管 不順的還在基層努力 45歲 差不多是一般工程師 工作20年的時間 大部分已經定型 不是持續往上衝 就是說服自己生活過好就好37
本人擔任黃光設備19年,明年滿45歲 就是俗稱的老屁股 我來回應一下我職涯真正發生的經歷好了 目前現狀: 每天工作約12小時,八點前下班31
只想回應第四點 離開舒適區 挑戰自我 這種毒雞湯少喝 這是垃圾老闆拿來騙你的 除非你有被虐的傾向 乾你娘的 公司又不是我開的 遇到困難為啥是我要去挑戰 如果覺得賺錢太容易 怎不把生意收一收 找個困難做的來做?3
我說的很重要 但是有可能被刪文 但是非常重要~~~ 我還是必須給年輕人一些他山之石的肺腑之言 如果你只有35歲X
很多人把運動當藉口 其實就只是不想加班 在健身房待2小時 同時還在公司的同事就多解了好幾條issue 同樣的 leetcode也可以多刷好幾題 我看很多40+的工程師 沒有在運動也是活的好好的 六日加班還有加班費 又可以多學一些東西14
人生回不去當年,不必往回看。但是每當有新進員工,我一定會建議 【買房】第一優先,不管你有啥規劃,不管你家裡有沒有房住,不管你老家在哪,買下 去就對了。 有同事待一年就出國念博,但是第一時間就買了六百多萬關新路,住幾個月而已,現在留 學幾年錢都賺回來了還有剩很多。1
1.買房。 2 嚴格執行第一條規則。 3.重複執行以上二條規則。 之前聽過一個笑話,某一個台商想出國打拼 把他家在忠孝東路的透天賣掉湊了1000萬去國外打拼,好不容易事業有所成就過了20年想回
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[討論] 為什麼35歲到45歲的女生眼高手低?今天跟朋友聊到一個現象 就是35歲到45歲中間 這些女生就是多想要條件很好的男生 但是30歲以下的女生反而比較不會想那麼多大部分是看感覺 反正大概就是那種整型前真的很不正23
Re: [請益] 請問工程師幾歲是死線?因為誠如前篇 除非在一流公司 4x歲的能在業界只剩下幾種 1.有辦法升上主管帶人 2.技術超強老闆不敢fire你,但也要老闆夠識貨 但這都是很難的,競爭很激烈,如果你是這兩種人,那恭喜你,14
Re: [討論] 45歲的自己會怎麼要求給35歲的自己?會告訴10年前的自己,把錢集中起來, 竹北房子多買一間, 然後當時待的公司繼續待, 日子輕鬆過,多陪家人, 因為10年後的今天竹北兩間房子賣掉可以直接退休回家鄉過不缺錢的退休生活!11
Re: [請益] 園區工程師過45歲以上大部分都轉職嗎?你現在在園區看到45歲的工程師 都是經歷過完整的黃金分紅制度的時期 就算是 HTC 威盛這種公司的45歲的員工 當年早就躺著數錢了 費用化前主要發的都是股票5
Re: [問題] 年紀輕輕待在爽缺好嗎大概是30歲的時候 一樣也是加入新創公司 工程師薪水大概140,第一年很認真,學了很多東西,可是過了一年上手後 開始覺得無聊了,新創的缺點就是很不穩定,有事情時很忙,沒事情時不知道 自己在做什麼,畢竟小公司不會像大公司一樣有穩定的訂單 後面兩三年,平均每天工時只有1小時吧,那陣子覺得薪水領得很心虛4
Re: [討論] 我覺得都是在社會混不下去才會想高普考的大家可以參考科技版的一篇文章 「工程師幾歲是死線?」 作者DerLuna (陽月) 看板Tech_Job 標題Re: [請益] 請問工程師幾歲是死線?