Re: [新聞] 台積電校園徵才起跑 今年預計招募逾6,000
古人云 一個便當吃不飽
那為什麼不吃第二個呢?
今天台積電缺人
徵一個輪班星人怕跑掉
徵兩個給低薪不就得了?
兩個人都有工作
兩個人分擔一個人的工作量
也能比較耐久 不是嗎?
一個人被罵 另一個人還可以趕快上網姑狗找答案改進 不是很讚嗎?
說不定適應久了兩個人還能承擔1.5個人的工作量呢
為什麼不這麼做呢?
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.23.86 (臺灣)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/Tech_Job/E.Vi19O0XnC22U
噓
去跟老闆講阿 跟鄉民講幹嘛
噓
廢文,你怎麼會覺得是兩個人分一個人工作?
推
台積電的東西google的到噢
噓
最好台積電都鄉民管的啦 笑死
推
老闆你當就可以
噓
你人生有多少個分鐘可以讓你在這發廢文
噓
你去跟魏哲嘉講啊 跟鄉民是有屌用
噓
對啊 三百萬不夠 怎麼不給六百萬 這樣就可以操好操
→
滿 還不怕你跑掉 我們怎麼都沒想到 你來當CEO 好了
→
MAE?
這麼重的工作量 一個人扛 下班累的要死 連靜下來想想自己要買什麼都很難 運動睡眠都不足 自然的去消費其他商品服務 能得到的滿足感也不足 如果兩個人彼此合作打理好一個人的工作量 彼此都能有足夠的時間休息 還能延長工作壽命 又能促進消費不是很好嗎
※ 編輯: monarch0301 (101.12.23.86 臺灣), 03/05/2023 12:07:34推
g_g:這是一個人的工作量沒錯啊?
推
大過濾器, 適者生存
→
一個人抱怨工作多就配兩個人 再抱怨就配四個人就好
→
吼 那麼簡單老闆都不會
推
古人云? 明明就是馬囧的話
推
會沒辦法發新聞稿說平均年薪300萬,很不方便
→
讓他們拿自己能力2倍以上的薪水才會認真做,如果都
→
拿自己能力的薪水就不需要太認真,反正隨便都有100
→
萬的工作
噓
寧缺勿濫,收個有問題的出包可能會損失幾百億
推
但我覺得99%都是濫耶,有1%出去能領到現職一半嗎?
噓
職務越分越系 連體育系猴子都能進去