[討論] 美國一線公司比台積電還操?
錢給的夠。就沒有問題
米國本來就要加班 但不能綁在公司
至少人家是真。工程師
設備=黑手
是阿,是第一線的,金融業也是
你去reddit salary看一下 米國工程
師整年一包有80萬鎂的
然後它們也很多工作狂人
80萬鎂當然拼啊 滑水就被取代了
豬屎屋只有TO前跟MP前解bug最燒, F
ab是解不完的不可預期突發事件, 你
說那個壓力大?
NV灣區操出名的,而且十幾年前就這
麼操,by 親人待過
台灣時間的凌晨五點吧
NV早期薪水只比其它ICd高一點而已
NV現在股票漲上來薪水超高歐....
不同的壓力,GG產線仔被數字追殺是
很恐怖的
人家Pay比GG高多了
NV當年被GGer酸是外皮台股 沒人去
現在股價噴爆 沒人敢嘴了
也因為這樣 加班理所當然
加班 錢少 -> 外皮台骨
加班 但錢很多 -> 真外商
GGer誰會去酸NV外皮台骨啦,又不同
行業,你說MTK就算了
人家身家多少………
產線上下班時間固定啊
NV台灣操是真的 主要配合北美的時
間 但是錢多到笑而不語 (暗爽)
要比怎麼不跟 Google, M$, Cisco
比
又爽薪水也不算低
本來想要大聲斥責的 但錢實在太多了
(?
不管錢的話,各國頂尖企業都是很操
的
三星也操 蘋果也操 sony也操 台積也
操
三星沒有很操
人家錢給的多啊
sony沒有很操吧
三星記得周六強制規定上班阿
真的,你自己去面試一次就知道了
發哥過去的也說確實操
知道做的產品會爆賺 操是問題嗎
錢給到位都好說
前同事過去也說硬 但錢有到位
NVDA 本來就操啊
現在很少爽公司了啦 Google也沒多爽
了
馬雲說過:工作就是錢跟心有沒有到
位:)
馬雲說過又來了
真
錢差那麼多
不操想要致富,大蓋炒股炒房吧
netflix, tesla也是知名的操,GG根
本是在養老
這兩家的老闆都是以霸凌人聞名的。
操歸操,但公司文化外商和台廠還是
有差
拿什麼比什麼
人家福利好、發股票、獎金高跟努力
相關~ GG分紅比例一直調低
聽就知道豪洨== 我認識的 下午四點
整間公司人都消失了 可能真得有人
半夜/晚上上班 可以肯定是極少數
而且錢一定超大包 可能台積十到三
十倍
四點下班接小孩,但回家繼續做吧
能上新聞再說,現在都是鄉野傳奇
大學也是
別被美劇騙了
笑死覺得台積電太肝 換NV又說人家領
多少 酸民總是有各種理由
你有看過凌晨四點的聖荷西嗎?
操到台灣的凌晨五點是吧
正常啊 人家美國人半夜還在打籃球
賺錢
重點是錢
怎麼 你不是還有生命嗎?
中間運動時間 洗個澡
台廠最頂的幾間也都中午打個球 洗
澡 吃飯 晚上健身一下
再位置上加個班 咦
錢給的夠 沒啥好說的阿
美國懶惰的是最低階的工人
薪水有到位
很操啊,但是薪水香啊XDDD 要比“薪
水/工時”才能知道誰幸福吧XDDD
台積算吧 無塵布擦機台 年薪300w+
以工作內容而言 算幸福企業
ㄏ無塵布擦機台300萬?反串要註明
一堆奴才,被操成狗也爽,真是被虐
傾向
早點去拿股票的現在大概都在等退休
了,那家公司都一樣
本來世界前幾名的工時就會很高,不
過他們還有人是自己喜歡,工作跟興
趣一樣
為什麼我聽到看到朋友在Apple Goog
le上班的都工作彈性又自由,跟美劇
的一樣。如果都的去美國公司還要把
自己搞成這樣,那是何必?
GGer 一定是奴才賺錢的,不這樣說
怎麼掩飾自己就算奴也賺不到錢的自
卑心理勒XD
NV、Tesla 不算正統美國公司經營方
式,你看看公司內美國白人比例高不
高?有沒有跟你加班到五點就知道了
。
時差12小時,你加班到凌晨五點美國
那邊是正常下班時間吧
時差不是12小時
再怎麼比應該都比台達好
軟體跟硬體中心的產業感覺工作型態
差異很大…
操跟操又被人格羞辱霸凌還是有很大
的差距
錢
推樓樓上
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
硬要說AMZ也很奴啊
而且人家那是操 又不是歧視霸凌
鄉民常常有誤解,以為美國工時低、
假多,其實美國人很願意工作的,真
正工時低又假多的是歐洲,不過薪水
跟美國沒得比
WFH會有啦 每個人作息不一樣
美國真的沒有比較閒
美國也滿多人要錢不要命,我是覺得
錢和命都要顧,此外,看看年過30歲
的長輩,熬夜會讓隔天上班變笨,熬
夜前絕對要深思,越熬工作效率越差
,職場競爭下降
但美國可能是比較自由
同工不同酬,一樣操的程度給NV操就
是比台灣操多錢,物價調整後也是
歐洲職場挺有趣,一年上班八到九個
月,年薪看似不高,但考慮工時後其
實競爭力不錯,尤其因為社會福利和
年金制度完善,醫療水平高且負擔得
起,存錢的動機微小,總之放假長且
錢花的剛好不是問題。我唯一想得到
的問題就是奢侈品購買力比美國差
歐洲薪水不高就沒有什麼離鄉背井的
誘因了,先進科技技術也遠輸美國
回樓上,奢侈品購買力歐洲就算比美
國差,還是很可觀很敢買
是能常態操?不怕長眠位子上嗎?鼓
勵加班不可取啊
我以前在amzn半夜十一點送code revi
ew十一點半就過了:)
中國也是大搞996/997,只要錢給到
位,心裡就不委屈了,懂?
看就知道不是常態
錢啊…
人家幾千萬的給,台積只有幾百萬
你看到薪水就不會這麼說了
痾,人家股票漲成這樣,你GG的股票
有漲的NV多嗎?早期入職的各個身價
都破億了吧
年薪千萬和百萬的差距阿
公司隔壁的NV辦公樓 12/25 後就沒
什麼人了
軟體和硬體,一樣操的狀況下,硬體
產線要進無塵室,還是有差別
我相信國外也有工作狂
而且是菁英的那種
12/25之後所有外商都沒什麼人吧 工
廠除外
年薪千萬。我也可以
世界頂尖的企業本來就卷了,只是卷
的程度與方式不同而已…
至少人家錢給得夠多 不像台廠
台廠:操勞程度向一流大廠看齊 說
到待遇就面有難色
台灣一線大廠給的又不低
美國公司在矽谷和在其他州給的TC也
不一樣啊
所以我一直不懂很多人在說什麼globa
l pay,本來公司就會因為當地生活消
費水準調整你的Total compensation
有股票拼一波 台灣人不會輸的
條件講明 錢給的夠就有吧 人自會來
Apple NV都很操
想想NV執行長是誰 你就懂了
要不要看NV給多少?
通常有爭議是 要奴 錢卻不給好給滿
人家給多少..
華人文化這種常見吧?
你在睡覺到時候的,美國人都還上班
啊
美國工作狂超多
只有一兩百萬誰要這樣操…
而且一堆人是靠熱忱和成就感做事的
當然錢是比台灣多啦
但很多人其實財富自由 他們就想工作
和做出成果而已
就是有沒進外商才能幻想裡面過多爽
而且錢多不多跟你進來的時機有關
股價高點時進來你看他爽不爽
外商真的超吃進去的時候的股價
美國和歐洲有差,科技業接觸過的美
國人有些工作起來也是沒命的加班
怎不說系統廠沒破百還願意賣肝到過
勞
一年20萬鎂以上,是要怎麼不精實?
FAANG有哪個不操的…
一年有50萬美 我有能力跟體力也會
去
美國根本不缺人才,缺的是頂尖腳色
臉皮厚的就很爽
你以為他們是神?輕輕鬆鬆就比加班
到10點的台灣豬屎屋強?
加班到10點 實際工時??打球洗澡
吃飯接小孩多久
躲塞車啦,如果沒有2點前走,就得延到
7點
台灣一堆公司是NV 1/3的操勞,1/15
的薪水
10倍薪水怎麼不說
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