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Re: [新聞] 台積電美國廠員工抱怨 劉德音：不願

accprote 發表於 2023/6/7 上午7:53:03
看板Tech_Job標題Re: [新聞] 台積電美國廠員工抱怨 劉德音：不願作者
accprote
 (宗痛好酸靈)時間推噓29 推:30 噓:1 →:19

一堆GGer抱怨米國建廠怎摸樣

啊我之前的文章每一篇都分析過了

以為有幫你們先建立好最壞情況的觀念

結果還是跟巨嬰一樣一直該 真的可悲QQ


唉說穿了

台積的問題就是公司文化而已

米國更多高工時高壓的公司 也沒見多少人在那邊哭邀公司

這也不能怪GGer 仔細看台積文化充斥著各種micromanagement

可能誇張到螺絲鎖幾圈都要寫一份報告

而且裡面瀰漫著各種拚全力工作的氛圍

好像休息五分鐘就是該死

完全忽略人不可能每一刻都被burnout的

這種情況越往下越嚴重

養了一堆G衛兵 看到別人就沒在工作就說是在偷懶

這也間接導致養了一堆只會演戲的巨嬰

怎摸說呢？ 譬如鎖個螺絲這種小事

可以寫成鎖螺絲搞了滿頭大汗 幫助公司產能+25% 降低30%人力

很怕G衛兵不知道自己付出很多

久而久之就會催眠自己對公司真的很有幫助

公司所有沒幫自己處理好的事情都是公司的不對

然後就變巨嬰了

你看看連車窗玻璃被砸這種米國日常都要公司出面

滿頭問號



緊接著高層公然講出這種霸氣宣言說不輪班不要來

就已經能看出上面對於下層有很大的誤解

甚至兩邊的工作文化跟氣氛可能完全不相同

要馬就是劉德音蠢 不然就是HR隻手遮天

我比較相信是後者




連台積臉書討論版上

連找人組隊玩遊戲比賽都怕被學長姊說過太爽

發個文都要用匿名

你就知道這間公司文化有多可悲






還是那句老話

在台積不要待超過30歲 之後很容易腳麻走不掉



要是你超過30歲

摁 節哀

阿彌頭佛






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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.73.230 (臺灣)
※ PTT 網址
推

guest0079 06/07 08:00感同身受 受益匪淺

→

guest0079 06/07 08:01自古中國上層下層兩樣情

推

guest0079 06/07 08:03螺絲旋度精進改善報告書6.0 進DCC列入控管

推

RTA 06/07 08:07一堆30歲出去沒幾個月就吵著回去的好嗎

推

neil0611 06/07 08:08昏君都是這樣的 選擇聽自己想聽的

推

nlriey 06/07 08:16當兵不能說實話的，聽高層的發言你會發現平行宇宙真

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nlriey 06/07 08:16的存在

推

zaiter 06/07 08:23怪胎超多 張感覺真的是美國派來荼毒台灣年輕人 培養

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zaiter 06/07 08:23出一群怪胎智障工程師 然後給這種群智障工程師生小

→

zaiter 06/07 08:23孩錢 基因篩選 真正有腦有能力有想法都去死 這樣才

→

zaiter 06/07 08:23好繼續奴役亞洲人 台灣本來就是美日殖民地

推

flycarb 06/07 08:42推

推

moonth66 06/07 09:03阿貝50歲也想回鍋台積賺錢

推

outofsurvive06/07 09:20有房貸人生套牢的只能終生為奴了

推

tenderwind 06/07 09:25這篇正解，台積文化才是問題所在

噓

lolicat 06/07 10:00你沒當過兵？

推

bluenova 06/07 10:02你還真別說，鎖螺絲sop我就看過好幾份

推

wickedboy 06/07 10:05真的30歲之前能有更好的選擇一定要離開

推

benka 06/07 11:19GG奴真的很可悲

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mangoldfish 06/07 11:24出不去就是因為待太久，除了GG內部的事情其他都不

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mangoldfish 06/07 11:24會，當然走不了

推

kobe741107 06/07 11:53GG過30才開始要錢多 工紗小

→

kobe741107 06/07 11:53講得好像大家有更好的選擇一樣

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kobe741107 06/07 11:54扣掉電資 其他理工除了GG去哪錢可以更多

推

andy810306 06/07 12:29確實，非電資出去基本上連0分紅的薪水都拿不到

推

Exusiai 06/07 12:34有北部房貸就真的終身為奴了

推

andy810306 06/07 12:36只好用有房貸當藉口，誰會承認自己廢到出去連GG一

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andy810306 06/07 12:36半薪水都沒有

推

Jacob26 06/07 12:38推大將軍，最後面怎麼沒有剪GG

推

alice78226 06/07 12:44其實大外商也不少這樣寫工作成就的說。我看到連跟總

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alice78226 06/07 12:44部用一年才一次英文口頭報告20分鐘都寫進履歷覺得很

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alice78226 06/07 12:44錯愕！至少是每月的才該寫吧

推

haoa 06/07 12:54已經把GG文化顯露的鉅細靡遺，這公司最大的問題真的

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haoa 06/07 12:54是企業文化，哎

推

R3hab 06/07 13:07G黑大將軍

推

escriva 06/07 13:14鎖螺絲SOP後還有螺絲鬆了怎麼辦啊，有沒有檢測機制

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escriva 06/07 13:14啊，交互檢查啊，先把事情用複雜，然後再來個檢討就

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escriva 06/07 13:14又是人力-30%了。繞了一大圈結果什麼都沒改變

推

ming5566 06/07 14:59這樣寫把成就量化是沒問題 有問題的是把垃圾事寫得

→

ming5566 06/07 14:59很偉大顯得更低能而已

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ming5566 06/07 14:59你他媽就是垃圾職缺做垃圾事是在學人家寫什麼XD

推

nlriey 06/07 15:02樓上這樣就沒有GG DNA了

推

Evoque 06/07 15:57文化再爛還是賺翻了，酸民勿嘴

推

zaiter 06/07 16:05信仰就是力量 不製造信仰怎麼騙員工賣命 資本主義要

→

zaiter 06/07 16:05搭配唯心主義才能完美運作

推

aocboy 06/07 16:48幫他翻譯，放上Reddit論壇

推

yidong86 06/07 17:36G娃娃不喜歡這篇文章

推

kko5566 06/07 21:13腳麻走不了能怎辦

推

zzyzx 06/08 00:09走是走的了 但薪水不會比較多

→

bring777 06/08 00:40半導體工作內容包括：值班

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