[請益] 大家會因為怕裁員就放棄爭取高薪嗎
聽說裁員都先裁CP值不高的員工
大家看CP值怎麼看
會看價值的人不多 會看價格的人很多
通常看不懂就先砍價格高的
但大家會因此不敢去爭取高薪嗎
還是先要再說 被砍了也在說
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.93.156 (臺灣)
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推
我都拿22k應該可以做到80歲超開心的啦
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選輕鬆的工作,以後再啃老就好
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不會,我會選錢多的,提早50歲退休,壯遊世界
噓
裁員當然是最貴的 CEO 砍掉,留 22k 打雜工
噓
當然不會 你去FAANG幹半年 = 別家公司一年的收入
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半年被裁員還有2-3個月的包 又是別人公司幹半年的
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錢 在FAANG幹半年 = 在其他公司幹1年半 你去其他
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公司幹麻? 拿著離職金去搭郵輪回來繼續刷題提升競爭
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力找工作不好嘛? 幹嘛去其他公司浪費時間
噓
我超怕 都和老闆說我免費不用給我薪水
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低薪取代性高也是被裁員,都是被裁員選哪邊很簡單吧
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我好想被裁員拿大包裹走人 再去跳槽
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這問題跟「怕被劈腿,所以要選帥哥還是醜男?」一樣
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不會 砍不砍你跟主管有關 跟能力相關性較小
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如果是在美國沒綠卡的打工仔的話確實有可能
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畢竟一換工作綠卡又要重來了
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CP值也是自由心證定義的,很多你眼中的高薪廢物在h
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ire他的老闆眼中都是CP高不然給他這麼多錢幹嘛,難
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道要老闆承認他沒有識人的眼光嗎?
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怕什麼,怕東怕西的一輩子
噓
我超怕,所以我拿22k,準備做到90歲退休
噓
我不只沒領薪水外 每年還另外給公司一百萬 只希望
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不要fire 我 FYR
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如果還是工作在選你,不是你在選工作的話,那是應該怕
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22K做40年 44K做20年 88K做10年 你要選哪個
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88K做10年,因為上面還是會要你拿44K做88K的工作
推
外商砍的都是高階,假外商砍的都是小嘍囉,拿多拿
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少看是在哪種外商嘍!
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以為低薪就不裁嗎?這邏輯?
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不是該在乎一年是賺別人幾年嗎?
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[問卦] 台灣年輕人低薪困境怎麼解台灣年輕人普遍低薪 薪水的漲幅遠遠跟不上通膨速度 就算調高基本工資 物價也會反應人力成本上漲根本沒意義 而且一堆公司會突然裁員員工也沒保障18
Re: [新聞] 美光爆繼續裁員!台灣員工揭公司手法被砍才是真的有夠爽 台灣半導體產業除了美光裁員 到處都缺人缺的要死 而且現在也只有美光放人出來 還不會像美國矽谷一瞬間幾萬人失業2
[問卦] 台灣基本面好卻開始裁員?有個很愛喊注意然後一縣市ㄧ台積炒房的政府說,台灣景氣20年年來最好,麵線一碗才20元,低通膨又高薪,結果面板廠上一季大虧上百億,減薪又休假,有公司開始違約賠款,最近開始醞釀爆發裁員,究竟是真的基本面好,還是政府跟我們不同時空啊? 邦邦 #1ZP8Bymo 敦敦 #1ZOqRLW9- 各位家人們午安 有在關注矽谷最近的狀況 知道前陣子陸陸續續開始大裁員 某些學校的老師認為 這時候台灣可以透過高薪
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Re: [討論] 不管錢多或少,都要往國外發展吧?評估3年 5年還不夠 你要評估30年 50年 不清楚日本 那將國外分成歐洲跟美國 歐洲就是過生活的地方 不是賺錢的地方 好處是假多 工作人性化 工作較少裁員- 我認識一個中年窮肥宅 他當初高職畢業就出來寫程式接案 認為在科技業就是爆肝等著被裁員 還常常說金融海嘯一來死的全都是高薪工程師 最近faang裁員的新聞更是讓他當成寶來到處秀