[轉錄] 沒人發現工程師中年以後十之八九會失業
作者: a1e (我上了賊船了囧) 看板: Gossiping
標題: Re: [問卦] 沒人發現工程師中年以後十之八九會失業！
時間: Thu Oct 31 16:37:25 2024
※ 引述《nobody0303 ()》之銘言：
: 就問你一件事
: 你有看過50歲以後的非主管工程師嗎
: 科技進步的這麼快
: 工時又這麼長
: 科技業任用的幾乎都是年輕的肝
: 到中年以後
: 體力和智力都在不斷下滑
: 科技業公司人資根本早就盯住了你
: 過個幾年要是沒升主管職
: 就直接把你踢掉
: 任用更年輕的年輕人
50以後非主管工程師？
本肥宅待的公司一大票這種的啊，一堆在公司裡待了二、三十年的
本肥宅待15年的都算菜了
至於踢掉？
你是覺的現在找寫程式的人好找嗎？
據我主管和老闆所說，現在台灣年輕人會寫程式的人不好找
(據老闆在國外考察的結論是國外更嚴重，一票工程師能力比台灣還差)
大廠就吸掉不少人，我們這種中小廠很難找到可以勘用的，就算有很快就會跳到大廠
我們這種老屁股就只好繼續用下去，新鮮的肝都找不到了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.151.5 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/Gossiping/E.7u8aDQTg86Cc
45歲存完3000萬00713就要退了
台灣目前是真的還好，除非未來需求大幅減少
00713存就對了 一個月一張
現在少子化，你以為便宜年輕耐操工程師好找
可憐
並沒有...對薪水沒特別要求的話,其實很多工程師的工
作可以爽爽做..
跳槽比較難跳 一定年紀就要找大鍋飯的養老公司
敝司最近才大砍一波
這幾年科技業大部分公司都是賺錢的 所以砍的應該不
多，對比2008
Intel:
現在缺工都補不齊人了，失業？不要拜託你做
到65就偷笑了
ai起來 以後缺不會像以前這麼多 求你做到65 笑死
nobody的文不就是故意在洗文的嗎？這麼認真回文
雖然使用AI,結果不保證絕對沒bug,但低階的軟工會被
AI取代是趨勢
台灣都嚴重少子化了 除非台灣科技業倒樂 不然只會
缺工好嗎
會改去賣吃的，台灣101個故事腳本都這樣
你以為少子化房價為什下不去？ 又或環境不好 好公司
會一直留在台灣嗎？ 可以想想這些命題
不要傻了 房價只會緩漲 不會調降 剩一千萬人也同
一個公司買個一百間就好
台灣房價會大幅下降只有兩種可能
一個就是核能嚴重外洩 一個就是大幅被轟炸
中共甚至希望把你整個台灣買下來最方便
我發現一個驚人的秘密 工程師99%70歲以後都失業
所以老年年金65歲後才能領到底各行各業誰能做到65
歲，中間會不會都有幾年的gap，搞不好過幾年後變70
歲才能退休。
少子化，加上零零後的世代價值觀改變，早不像可憐
的七八年級認勞認怨，薪水比老人高，也要求生活品
質，不滿就離職。
「任勞任怨」
沒有非你不可的員工是沒錯但跑掉會有點麻煩的員工
還蠻多的
沒有非你不可的員工 但主管每天面試也很煩
新人要求薪水高又要過的爽，還不如壓榨房貸老人
硬體反而不會失業，任何系統沒有硬體都無法運作
台廠一堆5-60老屁股在哪爽領失業個屁
如果是做軟體，又只會排大小，那一定會失業
在你察覺討厭老屁股,之前已經先被幹掉
文組的幻想
寫程式的人不好找(x，慣資方慣主管的要求高到上天
空然後奴性要深到地心薪資要便宜到比回收寶特瓶還
不值錢(o
難啦 我公司狀況不算好,但都快要退休的資深老RD
高層都問她說能不能晚幾年退休...
現在的工作還有幾個同事是主管轉工程師，大部分同事
四十幾，兩個五十幾，都是能獨立作業的資深即戰力
純軟、豬屎跟工廠要分開看吧，敝公司二線，技術副
理以上比資深或高工都還要多
悲慘，工程師做了20年都快50了還不能退休
做到五十歲不能退休不要再說是工程師了只是奴才
很多做到可以退休卻還沒退,只是在家沒事老得快
口袋錢早就夠了
我覺得工程師很特別..有很多坑太年輕踩不夠..
真的滿可憐的..沒有野心 就爽領
15年還在當工程師 還在用國外比台灣差當遮羞布XDDD
工程師你不追求薪水的話 應該也都還是可以爽爽做吧
朋友是國泰的工程師 他說那邊跟退休生活一樣欸
台灣蠻多傳統企業不是很看重專業能力，比較重視忠
誠度，所以不要離職基本上也不會失業啦...
專業的工作都是仰賴協力廠商處理…
其實做多久都沒關係吧 公務員也是做一輩子
台灣企業很少砍工程師的 頂多用考績讓你少領一點
但光底薪和特休還是屌打其他產業 所以除非夠有野心
不然老員工也不太會跳槽
越老越窮 公司也知道你不敢離職
老人的確比較敬業
RD如果本來就低薪，也很難被離職
台灣的工程師能力和奴性
真的屌打世界上很多先進國家
現在有gpt輔助了...
沒欸
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呃…20年前拿來恐嚇七年級生的謊言 居然現在還在使用… 不更新一下說詞嗎？ 找點新招好嗎？ 我剛畢業的時候最常聽到5，6年級 恐嚇我們 現在不加班 拼 以後會中年失業16
看一下原文標題"""工程師""" 原文內容 ""非主管"" 結果這篇討論的不是VP 就是主管 目前40歲以上還沒有小主管經驗的 轉職上確實弱勢 除非你的技能 很先進 很稀有1
45歲之後吧 就算沒失業 也早就力不從心 不想做了 體力下滑 不辦法跟著案子 熬夜趕工 老花眼 沒辦法長時間盯著電腦 印度工程師 越南工程師都已經漸漸鬆綁了 人力要補足很容易 已經很多東南亞華僑早就鬆 綁了 印度 越南工程師大舉進入也是時間問題而已
為什麼中年後還要工作? 是被虐上癮了嗎? 還是工作多不得了 你是張忠謀 去公司被人捧 很想去工作? 25-45歲 20年 一年存60萬就好 ETF9% 套國中等比級數公式 a(rn-1)/(r-1)1
我認為 工程師 是台灣的軟體資產 尤其是 現在台灣的國防都靠神山擋著 所以我懇請大家連署立法
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