Re: [討論] G黑是不是都不見了?
沒有不見啊 我覺得吼 講實話就說人家黑你
那不就代表跟現在政府差不多
我就是當年2012年 fab14 建廠的時候進gg 的輪肝工程師
肝了2年 決定退出 因為我知道我繼續肝下去 可能連買藥錢都不夠
(本人沒有點熬夜技能 無法晚上不睡覺)
10幾年過去了 我從來沒有後悔當年的決定
因為從頭到尾 我一直保持著「工作是找適合的」
所以尋尋覓覓 最後在一家外商落腳 到現在也快8年了
(每天早9晚6 免輪班值班)
薪資比上不足 比下有餘啦
反正自己一個人而已
10幾年過去了 後來聽一些從gg , U 來的同事 以及 其他供應商說 風氣還是那副鳥樣
當年決定離開最主要是因為2個原因
1. 熬夜真的超傷身體 (即使小夜也是)
2.無法累積經驗跟知識 (沒辦法 gg就是希望你進來一張白紙 出去時也是一張白紙)
在10年前 這讓我感到很害怕 因為如果哪天gg 不要我了
我怎麼辦? 我什麼都不會
(什麼查spc ,做做DOE ,在機台裡面找到一根頭髮 這類的東西 拿到外面真的是笑死人 )
到現在gg litho 單位還一堆人 不知道tri layer 是什麼東西.
整天只知道泡水機 EUV . 把ASML 當神拜 隨便ASML 丟個資料 當傳家寶一樣供起來
我沒有嘲笑的意思 只是覺得台灣人才這樣空洞化很恐怖
甚至當年我在gg 學CDSEM 操作時 當初教我們的人 都是教錯的
(後來我自己有機會遇到跟拿到原廠的使用說明)
為啥他會教錯 他也不是故意的 因為如果你有玩過桌遊的「傳情畫意」 就會知道我在說什麼
當初一開始跟原廠上課的人 後面有意無意的教錯 或留一手 傳100個人後 全都走鐘
然後gg 文化也不會好好的跟你說 你去問就被羞辱 被罵
我只能很感嘆 gg 的神話就是犧牲很多人去堆積的 但後面直接斷層了
反正說這些 也是會有人說 那是我太廢 沒有進到核心單位 (但其實在gg 當RD 有時候也是不知道自己在幹嘛) 我也不否認
我也只是個底層打雜的 我不期待能夠升官加薪 但 我手上有的就是自己的健康 跟 知識經驗
這個我是可以自己把握的東西 我就不會輕易妥協
當然如果你輪班技能點滿 或是 你很幸運可以升官 或是 進到比較核心的單位 或是 進到一些非產線單位(Ex:Q ,IT , salse, 會計 ,人資 …)
那gg 其實是蠻好的公司 至少賞罰分明 公司政治惡鬥少
但畢竟gg 本質就是工廠 9成以上都是產線的工作
以上…
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Sent from nPTT on my iPhone XS
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產線就是這樣 不過工作嘛錢給的夠多自然
哀的人就少 和沒有賣不出的產品 只有賣不
出的價錢類似
工作不又是這樣,你覺得有價值,上面
根本不覺得,反之亦然
真要說"有價值"的通常也都是雜事
自動化之後已經跟以前差很多了
我想那些技術員的缺很多人推薦
就是個自動化受益者的例子
哈哈,同學老婆疫情時被找到遠離產
線部門,他馬上慶幸手的雲開見明月
。沒跟老婆離婚或偷吃
應該說全世界產線工作基本都大同小異
但gg就是能做到世界頂端的公司
所以gg年薪4、5百羨慕歸羨慕,我也是有自
知之明的
滿寫實的 一直都說 不夠缺錢的 別去GG
終於有平衡打擊的文章了==
south park/litho/ gg
浸潤式顯影被講成好像國小課本也不簡單
不過無意吐槽啦 就這句話感觸很深而已
GG良率就是吹毛求疵堆起來的,ASML也是這
樣
大實話 工作真得找找合適就好
跟賣身一樣,肯幹就有錢拿。年老體弱就gg
佛心文
現在一堆機台越來越複雜 愈來越精密
EUV對GG工程師真的沒什麼 因為根本不會修
善意提醒,在gg你以為你知道的DUV 知識
可能都有錯誤的存在
Track 也是一樣…畢竟真的能去原廠上課
的人 很少 。 而有些部門風氣 更不會告
訴你
鐵定的啊 但結果來說還是可以運作
對啊,重點是還能生產,良率製程還是最好
,這麼多年對手還是追不上,所以你說什麼
正確知識,很重要?還是那是你以為的正確
但其實不是這樣玩的
我是見過不少大廠過來的高管,十年經驗
只會搞ppt投影片。真沒其它技能。
公司流程定好後,誰離開都沒差,都可以
運轉
護國神山出來的隨便騙都有人要吧 外面一堆
公司把待過台積經驗看得跟神一樣
現在其實所有資料都放上tKMS了,還
有大量的TB talk. 能學到的東西遠
比廠外多喔~不過RD反而沒權限看就
是了
出來很多人要是沒錯,但錢沒比較多
,一堆獵人頭開那種鳥薪水,對岸開
十幾倍薪水但誰敢去啊。
我沒有要跟誰爭論 但 台積很多錯誤的地
方都是靠人力去彌補…運轉當然是可以運
轉
你引以為傲的良率都是靠人力去堆積 我個
人不是很認同這樣的文化
KM的東西 那也是不知道誰寫的…不予置評
了 我個人是從來不去看KM , 我寧可去看
使用手冊或是教科書 或是 paper
對我來說 我只信我自己做出來的數據,因
為你信錯一個點 後面整盤全錯 與其如此
那還不如 盡信書不如無書
一間號稱全世界自動化最先進的工廠居然
需要人工24小時 隨時盯著看 這不是很矛
盾嗎? 那代表裡面一定很多錯誤是用人力
去彌補 而這些錯誤根本不該出現
而在裡面的人還把這些錯誤當成正確 這才
是我覺得很可怕的事
物理可以解釋蝴蝶效應,一點小波動
最後效應都會很明顯,所以要一直去
修正,不過現在AI已經幫很多忙了
寫KM的人喔…嘻嘻wiki還有人會糾錯,KM
呢?嘻嘻嘻
啊 不過以後不用輪了 公司又改政策了
裡面很多東西真的都以訛傳訛
當傳家寶供起來這個很傳神XDD
恭喜 正常班 享受人生
所以去設備商當gg的狗有比較膨風嗎
外商百裡挑一 新人想去
原po解釋的真好,靠人力去修正就是一個錯
誤的方向
南部比較慘啦。一堆自以為土皇帝的官
錢給夠多就閉嘴了 然後問題丟原廠 能可以
下班罵的就少
十幾年前經驗有啥好嘴的 GG 變不少
硬要說古今不變就是GG 超多知其然不
知其所以然的做法 ,解 issue 怎麼做
外商可能是查遍各種文獻設計出來 G
G 直接用肝用時間暴力Splitt 哪個條
件好就那個
當年GG錢真的不夠多阿,考績好的一年才2M
爆
[心得] GG設備相關經驗談(要進GG台積必讀)分享一下我在GG設備工程師 (EE) 的生活經驗談,以下內容為大部分人會遇到的問題 ,把我想到的分享給各位想進GG設備的人當作參考: 1.設備門檻 至少要是理工背景出生,在裡面任何學校背景都有看過,從四大碩士一直到私大學士都 有例子,所以門檻很低爆
Re: [請益] 化工碩士出路我記得我剛畢業時, 跟你很像, 看了很多文章, 不想去GG, 覺得自己就想要在工作生活平衡下追求高薪,爆
Re: [討論] G公司裡面有麻省理工跟加州理工的嗎大家好 我G黑大將軍拉 上次發完文 以為當天GG覺青晚上十點下班之後 板上會有什麼厲害的角色或文章出來 結果 QQ 唉總之 GG覺青不要緊張 這篇沒要嘴你們 是藉著這篇文章 改正一下大家既定的觀念60
Re: [心得] GG助工與副模組工程師差異談大家好 我是G黑大將軍 今天不嘴覺青 想跟還在職場的迷途羔羊分享點真心話 首先GG是世界級的公司無庸置疑 他給的薪水也遠高於台灣薪資中位數 但結果還是被大家嫌個半死 最重要的原因就是GG過太爽 不把人當人47
[討論] gg離職找不到工作的有嗎?請問各位大大有人從gg離職之後發現外面工作很難找的嗎?第一是薪水有一個落差,第二是面試別間公司時主管不一定了解你在gg的工作內容,第三是對方只想從你這邊知道些什麼? 另外, 有人gg離職覺得外頭太可怕回鍋成功的嗎? 謝謝大家! -----28
Re: [心得] 新鮮人都這麼懼怕當設備?應該說 半導體產業很大很廣 從豬屎屋到系統廠 周邊相關的公司ㄧ堆 如果不挑公司的話 其實選擇很多 而去gg 輪班只是其中一個選擇 而不是唯一的選擇 : 我不明說,但我是哪間公司應該很明顯可以知道 : 本公司最近很缺人沒錯,但絕對不是因為離職率高爛缺才缺人16
[請益] GG產線 or 設備外商 or 其他RD小弟在GG產線打雜差不多半年 覺得產線整天一堆雜事 解不完的issue 每天顧產品線 也驚覺到真的像鄉民講的9
Re: [請益] GG設備不做請問能做什麼看多了 GG產線仔職涯基本上不脫下列流程 1.學生時代好傻好天真覺得GG好棒棒想進GG 2.畢業進GG領到分紅爽歪歪,自認人上人,機率紫變G娃娃 3.隨著時間年輕不再,被操到身心俱疲<-你現在在這7
[問卦] 未來沒有十萬青年十萬肝 台GG該怎麼辦以前教主曾說 十萬青年十萬肝 輪班GG救台灣 現在只剩13萬幼兒 再過幾年可能不到十萬人 沒有人輪班GG 台GG該怎麼辦 台灣又該怎麼辦 有沒有這方面的八卦??