[討論] Re:不要再N了
小弟還算菜
後來出社會有轉換跑道
跟大家分享順便紀錄一下
希望自己能越來越好
年份 月薪 年薪 工時 產業
21-22 76-86k 150 10-12 設備外商
22-24 65k 120 6-8 新創ic
24- 88k 160 8 一線ic
當初是覺得工作性質不適合我
不然薪水也是不錯又住家裡
後來覺得還年輕就北飄賭一把
主要是運氣好
轉換跑道時的主管跟現任主管肯收留我
團隊氣氛也很好
希望大家都能越來越有錢
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求解一線ic 工時8的
一線公司很大 部門很多 剛好運氣好
※ 編輯: kaupupu (114.136.215.186 臺灣), 04/16/2025 17:27:21這個跟上一篇都一樣也是轉職的
年薪160有謙虛嗎? 這樣分紅好像不多
剛來沒什麼輸出，我覺得那這樣已經不錯了
然後這篇搭上大徵才，上一篇今年的
所以機械碩也能去1線IC可以對比這
兩篇
這告訴我們永遠要做好準備並勇敢衝
不是一直嘴砲說別人靠大徵才
不清楚這篇是不是機械碩，不過都非
本科
我覺得重點是後續發展
vendor做十年應該200頂
回dogalan
IC可能表現好直噴250
在這種有希望的工作氛圍下才開心
如果永遠想著10年200頂，我不開心
[工作性質不適合我]道出轉職心聲y
在別人還在哭邀靠大徵才，我還在努
力，已經準備要跟Google談L5了
就是做好準備，擇時衝，跟買股一樣
「頭洗下去才轉職的，都是真的想過
自己要什麼的」
高職選的科系或一般大學科系所束縛
都是活在社會期待而已
不會啊，看過vendor 40歲領超過400的也有，不過上班的心情跟能不能做久真的很正相關
當然vendor也有超強成長曲線我無知
所以原本不是在新竹 中南部外商就
是啊 剛好遇上大爆發 調薪記得有超過18%吧
有年薪150新人價
ic跟swe40歲超過400的比例應該高更
如果去gg比例應該也很高
多
你標題分類跑掉了
想問新創是哪間
不方便透露，北部很多小間的就是了
※ 編輯: kaupupu (114.136.215.186 臺灣), 04/16/2025 20:55:28一線ic 8小時？
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[聘書] 轉職外商與否?各位大大好, 小弟目前任職一線design house, 工作內容偏演算法, 但這幾個月來工作內容偏瑣碎且常常需要加班, 想了一下覺得這似乎跟當初想要做的工作內容差異頗大... 剛好有一間知名外商找我面試, 就去了, 後來也有順利拿到offer, 薪水差不多, 但工時相對穩定, 福利也好很多51
[請益] offer 請益代 po 現職 : 外商軟工 薪水 : 年約 300 地點 : 台北 工時 : 彈性，一天約 6~8小時33
Re: [討論] 不要再N了!工作求學跌跌撞撞 大學讀二類排名倒數第3的學校 非4大碩士畢業,當時IC design正紅 自學數位IC設計,從機械轉ASIC designer 以下職位都是ASIC designer,非主管29
Re: [討論] 不要再N了!我也來分享一下 年份 年薪 工時 公司類型 分紅,股票比例 09-11 75-100 8-9 外商軟體 10% 11-14 110-125 8-9 外商軟體 10% 14-20 140-280 6-8 外商硬體 15%21
Fw: [請益] 純軟offer請益作者: tonyoxox (Easy Life Happy Life) 看板: Tech_Job 標題: [請益] 純軟offer請益 時間: Wed Jun 22 00:21:01 2022 各位版上大大好，小弟為118碩畢新鮮人， 有收到幾份offer跟還在核薪中的，17
[請益] 外商 派遣Hi 各位大大 小弟畢業科系是電子工程系(微電子組) 畢業後 第一份工作:電腦維修工程師(約半年~1年) 第二份工作:傳產:開堆高機 包裝 收料 倉儲(約三年)7
Re: [討論] 不要再N了!國立資工學士一直在IT領域，上述都不包含加班費，19-20那年加班破表，完全不想賺 加 班費，但不得不說外商高月薪的感覺真的比較踏實。 雖然學歷不好，但是工作後經驗稍微彌補了一些，雖然跟前面的高手們比可能經歷薪水沒 到特別好，但還是希望能給一些學歷沒到特別出色的人一些參考。6
[請益] 純軟offer請益各位版上大大好，小弟為118碩畢新鮮人， 有收到幾份offer跟還在核薪中的， 想上來請教各位大大有甚麼見解， 小弟萬分感謝！ 小弟未來想往一線外商純軟發展，所以下面主要都是找純軟的公司居多，5
Re: [討論] 不要再N了!小弟也分享一下，四中電力組 年份 年薪 工時 公司類型 分紅佔比 19-20 60 8～9 國營 20% 20-21 80 9~10 化工儀電 25% 21-22 約120 8~9 外商 5%1
Re: [討論] 不要再N了!代PO 拋磚引玉 讓薪資透明化成為一種文化 年份 年薪 工時 公司 月薪與分紅比例 15-16 170 08-01 系統廠外派 8:2 16-17 前一份工作太操 修養身體 + gap year