Re: [請益] 現職 vs 新 offer

※ 引述《ttbss (小康)》之銘言：
: (代 po)
: 現職: 某大廠 pcb 設計佈線 (layout)
: 年薪: N * 18~20, 有加班費
: 工時: 8hr, 偶爾一兩個月須加班
: 優點:
: 1. 離家近
: 2. 工作不困難, 適合養老
: 3. 無須出差
: 缺點:
: 1. 工作內容不複雜, 未來感覺會被 AI 取代
: 2. 傷眼睛
: 新 Offer: 緯創硬體研發工程師
: 年薪: (N+6) * 16~18, 有加班費, (年薪算下來較原職略低一些)
: 工時: 8hr, 必加班
: 優點:
: 1. 感覺 EE 未來出路較多
: 2. 和 layout 比起來, 取代性較低 (?
: 缺點:
: 1. 離家裡遠, 交通估計單程一小時
: 2. 需常態性加班
: 3. 第一年年薪較原職略低, 未來成長性未知
: 考量到未來的發展性, 想轉換跑道
: 但新工作各方面條件較現職略差
: 且版上大家都說系統廠 EE 是去打雜的
: 擔心轉換不成功, 反而吃虧

關於系統廠職缺 通常是這樣考慮

先問清楚 該部門是做 ODM 還是 EMS

設計代工 還是 只顧工廠

後者是真的練不到工 只是客人把他們自己做好的板子丟給你

要你幫忙弄雜事而已

如果是ODM 自己弄板子機會比較多

但也是要問一下有沒有客製化需求 還是說大部分案子都抄抄公板就搞定了

如果是後者 大概也練不太到功

最好再看一下主管對念spec這件事的態度

如果是遇到那種覺得念spec是浪費時間 ic廠都可以幫你搞定的

在這主管底下大概也是練不到功

EE是這樣

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客戶隨便問兩句應該就炸了 一點都不覺得這樣是成功