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[請益] 公司報到時發生的問題(美商深特)

看板Tech_Job標題[請益] 公司報到時發生的問題(美商深特)作者
Nalankoson
(那嵐)
時間推噓44 推:47 噓:3 →:92

朋友之前錄取這公司,但是因為報到的路上車禍無法如期報到,這公司就直接取消錄取資格,因為對這一塊的法律實在不了解,想請問各位先進,這公司真的站得住腳嗎?還是真的求職者只能吃這樣的暗虧。

(另外講一個很扯題外話,我們幾個朋友因為氣憤而去該公司的Google留負評並陳述詳細經過,意外發現這公司對求職者或勞工確實不太友善,有其他員工也去留評論抱怨,所以當初這公司評價大概只有二點多顆星而已;神奇的來了,最近再去看,結果發現,較低評價都被刪光,幾乎只剩下五星評價,所以這公司的評價快滿分了,這種變成一言堂的情況是正常的嗎?如果是,那求職者在面對企業時踩雷的機會恐怕會很高,Google評論功能好像也失去公正性了吧?)

補充:感謝各位先進的不同意見,錄取通知單等相關證明資料是有的,其實車禍當天朋友就有通知HR,且由於車損較嚴重,但人較無大礙,所以有向HR提出是否可延後一天報到,但HR說是要先跟公司主管討論,隔天晚上才打來說要取消資格,朋友就太憨厚了,因為他是外地人,其實他當時已經租了套房,但他怕造成這公司決策上的困擾所以沒說,結果搞到最後是失業,車毀,還要付租屋違約金,甚至我們當初在Google留負評時,他還幫這公司講話,實在是…,之所以會來向各位先進請益,一方面是google評價可以由實質2星變5星讓人看不下去,另一方面也是怕自己見識淺薄,之後周遭親友再遇到類似情形不懂處理,所以向各位請教,謝謝
補充:
1.哈哈,感謝前輩提醒錯字,公司電腦只有新注音用不太習慣,抱歉抱歉
2.看到有前輩質疑人無大礙為何要延後一天報到,但因為車禍報警後,需到派出所做筆錄,加上雖無明顯外傷,還是需至醫院檢查以免內傷之類,加之朋友說對方似乎酒駕,所以又有一些問題托時間,所以要當天報到,實務上確有困難,也謝謝這位前輩讓我有機會說明
3.其實我朋友都不想追究了,我們做朋友也不好再說什麼,但因為我明年想要轉職,我
反而會比較想知道的是,如果我們自己遇到這樣的情況,該怎麼處理會比較洽當,是該找其他理由而不坦白告訴公司會比較好嗎?還是有其他方法,本人愚劣,實在想不出,所以想請教先進前輩們,如果事發在自己身上,前輩們當如何處理,謝謝


2023/12/31補充:雖然我朋友選擇放棄不追究(我想他的心態也許就像這裡一些前輩一樣,覺得這種公司進去可能更悲慘),但還是感謝各位前輩的寶貴意見,至少我也因此知道若發生在自己身上該怎麼處理了,我應該會比較屬於前輩裡鷹派的做法吧,感謝各位前輩,小妹獲益良多,也要準備下班迎接2024的到來了,在此也祝各位前輩先進新年快樂。

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.241.197.117 (臺灣)
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fanix21 12/28 03:11常態是不會去看google的公司討論頁,都是看比薪水,

fanix21 12/28 03:11比工作之類的網站才不會是一言堂

hstf 12/28 06:28比薪水是好網站

jerrychuang 12/28 07:15就算報到當天也可以資遣你啊

e3472419 12/28 07:17前陣子才在想上班報到第一天車禍遲到怎麼辦,結果就

e3472419 12/28 07:17真的有人發生了

DrTech 12/28 07:36這公司,美商深特,這種處理方式蠻差的,正常哪會這

DrTech 12/28 07:36樣處理人。感謝分享。

hvhiiavjqmp 12/28 07:36公司會想說第一天很重要你都可以讓自己任何因素不

hvhiiavjqmp 12/28 07:36

DrTech 12/28 07:38正常公司,延後報到,因合理理由,可延後報導才是常

DrTech 12/28 07:38態吧。

Sniqow 12/28 07:42事實就是沒報到 有問題嗎

Sniqow 12/28 07:44輪胎破沒趕上高鐵可以要求退費?

KFC007 12/28 07:44真的要你都可好好談,這種公司進去之後想必各種壓榨

anana 12/28 08:07可能是因禍得福

SpursDynasty12/28 08:32真的要人才這怎麼會是問題?故意刁難吧

j0958322080 12/28 09:26你朋友可以要求公司報公傷,還是可以領薪水

gn01216674 12/28 09:38如果屬實,且沒有其他原po沒說的事件,那這家真的很

gn01216674 12/28 09:38誇張

s148235 12/28 09:38有公司名給推

gn01216674 12/28 09:40拿之前給的offer 車禍證明 支持提告

gn01216674 12/28 09:43https://www.518.com.tw/article/650

Messibugoo 12/28 10:01美商一般都是可以延後報到的

pujos 12/28 10:41實際上沒有問題

libra1014 12/28 10:54車禍就取消資格別待了吧

cityhunter0412/28 10:57錄取合約呢?沒有怎麼提告!

pujos 12/28 11:14錄取合約有個屁用,你就沒有準時報到,當下就解除合

pujos 12/28 11:14約效力了

pujos 12/28 11:15是你爽約,不是公司爽約

※ 編輯: Nalankoson (116.241.197.117 臺灣), 12/28/2023 12:21:10

bbbcccddd2 12/28 11:52我只是覺得有點瞎,報到日通常都很謹慎

Archier 12/28 12:17所以到底公司缺不缺人啊....

skizard 12/28 12:20因禍得福吧,會這樣搞人的公司也沒必要去

divergience 12/28 12:21如果報到日跛腳的換成是公司,你還會情義相挺去減薪

divergience 12/28 12:21報到嗎?

Ryoma 12/28 12:26告看看阿 說不定遇上支持你朋友的法官

adminc 12/28 12:31人沒事,但要求延後一天報到?呵呵

jason4571 12/28 12:36如果屬實 沒錄取是你賺到

VSshow 12/28 12:42.......因禍得福,不騙你,最好是差一天報到就取消

VSshow 12/28 12:42啦!進去應該也過沒多爽

VSshow 12/28 12:44如果你是‘’再‘’延就沒什麼好說了,但你無法準時

VSshow 12/28 12:44報到,賠償部份加減問看看勞工局吧

botnet 12/28 12:50問HR

webber123 12/28 12:55提告啊

stanleyplus 12/28 12:59這間不是雷嗎?XD

tenderwind 12/28 13:15怎麼推文裡面一堆人檢討原po?

※ 編輯: Nalankoson (116.241.197.117 臺灣), 12/28/2023 14:00:07

supergoal 12/28 13:52samtec國外應該不雷,只是在台灣怎麼變成這樣。。

supergoal 12/28 13:52

※ 編輯: Nalankoson (116.241.197.117 臺灣), 12/28/2023 14:01:29

windlll 12/28 14:29只是不想要你,大概有找到更好的人,但是offer發了

windlll 12/28 14:29沒辦法,剛好你就來了

gn01216674 12/28 14:47推文一堆腦搞不清楚狀況,契約成立又不是報到才算,

gn01216674 12/28 14:47還在那邊檢討原po沒報到活該...還有更扯說怎麼不謹

gn01216674 12/28 14:47慎出車禍?挖幹真是開眼界

stanleyplus 12/28 15:01很多國外不錯的企業, 來台灣就是會變質, 人的問題

centra 12/28 15:23車禍就取消資格的公司何必待

pujos 12/28 15:32契約成立不是報到才算,但是你報到時間沒到,直接就

pujos 12/28 15:32爽約撕毀契約了,還要凹什麼?

pujos 12/28 15:33你有眼界可以開嗎?

pujos 12/28 15:34不檢討爽約的要檢討誰?

pujos 12/28 15:37基本契約精神都沒有,還好意思講一堆543

gn01216674 12/28 15:41樓上是這家公司hr嗎 還撕毀契約勒 沒有的事你還自己

gn01216674 12/28 15:41腦補加油添醋

pujos 12/28 15:43報到時間沒到,不叫撕毀契約,你要不要乾脆明年再來

pujos 12/28 15:44想不到有這種奇葩存在,約定時間不出現,還能辯

gn01216674 12/28 15:44爽約在哪?車禍不可控因素,原po打電話告知,當下立

gn01216674 12/28 15:44刻公司被取消offer,請問公司單方面取消是因不可控

gn01216674 12/28 15:44因素嗎?

pujos 12/28 15:44那以後契約幹嘛壓時間,你老大爽就好啦,笑話

pujos 12/28 15:45還不可控XDDD

gn01216674 12/28 15:51https://myppt.cc/apIOm1

gn01216674 12/28 15:51新北市勞工局免費法律諮詢

gn01216674 12/28 15:51這明顯一看就不合理,一定告得成,不用理上面那種怪

gn01216674 12/28 15:51

pujos 12/28 16:03有人連適用法第什麼都在瞎JB亂推,勞工局XDDD

pujos 12/28 16:03趕快去

pttnowash 12/28 16:48建議打官司 因為你是因為公司公務而出門的

pttnowash 12/28 16:49但你要可提出實證

ma721 12/28 17:29這種公司不去也好

joice76x 12/28 17:46「報到」這個用詞很怪 如果用「On Board」應該就不

joice76x 12/28 17:46會有契約的問題了 因為已經接受offer了

mathrew 12/28 18:40有Offer的證據,就可以是上班期間出事,可以告了

f0920009 12/28 18:42先法律諮詢一下比較好,總覺得事情很離譜

ryu38 12/28 19:20沒吧,要看offer 裡面有沒有勞動契約吧

ryu38 12/28 19:21現在不是報到才會叫你簽勞動契約

ryu38 12/28 19:26看來有法條可以求償

ryu38 12/28 19:26

ryu38 12/28 19:28

tenderwind 12/28 19:47pujos不懂要讀書,嘻嘻

ryu38 12/28 19:59雙方只要合意的offer就算勞動契約成立

Sciarra 12/28 20:16這是真外商嗎?

newking761 12/28 21:42這種垃圾公司不去不是更好,到底要爭什麼,那些時

newking761 12/28 21:42間去找下一間更好不是嗎

pujos 12/28 22:15就是有這些唬爛推文,才會洗出一堆莫名其妙的印象,

pujos 12/28 22:15上勞工局一不如你意,就認為什麼偏袒

pujos 12/28 22:15還合意勞動契約就成立,推文真的各種歡樂

pujos 12/28 22:16連什麼範圍適用民法、什麼範圍適用勞基法基礎界線都

pujos 12/28 22:16沒有,也能畫唬爛

pujos 12/28 22:17真心歡樂,反正推文又不用負責任,原Po出去被當球踢

pujos 12/28 22:17關他們屁事

pujos 12/28 22:18聽他們的,整死你自己而已

pujos 12/28 22:36要告當然有法條,民國 110 年 04 月 07 日臺灣新北

pujos 12/28 22:36地方法院 109 年勞簡字第 149 號民事判決,勞方完全

pujos 12/28 22:36無過失,資方單方面撤銷,纏訟一年多,一共賠多少?

pujos 12/28 22:36五千

pujos 12/28 22:37你的這案例,你覺得值多少?

pujos 12/28 22:38還提告勒,害人不淺

pujos 12/28 22:44一拖拉庫廢文根本只是律師為了攬生意掰的,你google

pujos 12/28 22:44都google到那些東西,對啦,什麼不能告?什麼都嘛能

pujos 12/28 22:44告,問題是當事人時間精力都先不要算,判下來還不夠

pujos 12/28 22:44律師一小時諮詢費的,真的神經病,這官司打的用意在

pujos 12/28 22:44哪裡?五千塊制裁惡質企業,正義必勝?

pujos 12/28 22:45這還是勞方完全無過失才有五千,看了就可悲

asdfghjklasd12/28 22:49報到當天就算是上班日了...

ryu38 12/28 23:12Pujos 滑坡到笑死人,一開始檢討受害者遲到後面還

ryu38 12/28 23:12說打官司浪費精力,舉的判例勞方還是贏了,所以告

ryu38 12/28 23:12下去還是贏了

ryu38 12/28 23:13可悲的是你自己

j0958322080 12/28 23:15呵,勞資糾紛只要敢告大部分都能贏不然也會給錢和解

pujos 12/28 23:21勞方0過失,訴訟搞一年五千,真的贏了吼

pujos 12/28 23:23還法條可以求償,爽約要求啥償

ryu38 12/28 23:24有人開始跳針,告下去大部份在協調就和解只有人小

ryu38 12/28 23:24規模不懂法的小公司才會傻傻打官司

ryu38 12/28 23:25跳針爽約真的可笑

pujos 12/28 23:26趕快去啦,反正你拱火他倒楣

ryu38 12/28 23:27車禍有筆錄就可以舉證

ryu38 12/28 23:27笑死人根本資方

pujos 12/28 23:27不懂法小公司嘛

pujos 12/28 23:28車禍wow

OASlS 12/29 00:08沒同理心公司 沒去你賺到吧

bbbcccddd2 12/29 01:28這家很雷,沒去剛好

AirLee 12/29 07:21看起來是因禍得福

iPadProPlus 12/29 07:41我怎麼覺得是好事 這種公司你去之後也是遲早要走吧

j0958322080 12/29 11:45那個直接惡意資遣告下去,然後再要求這段時間的薪資

j0958322080 12/29 11:45不會只有幾千元好嗎

ryu38 12/29 12:31某人大概是哪間公司的人資吧,檢討受害者還叫人不

ryu38 12/29 12:31要爭取

jahnson 12/29 19:07有證據就告死賴皮美商

jayouch 12/30 01:04某人資真可悲

vladmir 12/30 17:13報到日=上班日,上班途中出車禍算是職災

paphian 12/30 21:01不通人情的公司,應該慶幸沒有進去,看起來就很冷血

※ 編輯: Nalankoson (116.241.197.117 臺灣), 12/31/2023 12:34:39

jimhall 12/31 13:22人才換一間最實在 這種公司還想加入? 不是應該快逃

jimhall 12/31 13:22