[請益] 幾歲可以當主管

WhisperGuy 01/05 21:32看過最年輕的大概30-32就帶了十個人出頭的團隊

pttano 01/05 21:34三歲自耕農：很重要？

chao20211 01/05 21:38當基層主管只會更累吧

final01 01/05 21:39出生就可以

skizard 01/05 21:41以前認識的蘋果經理 中國人 26歲

yoyoboy1 01/05 21:43看產業，傳產40歲正常，科技業30出頭還沒當主管就

yoyoboy1 01/05 21:43算太廢了

raxt577 01/05 21:44去流動率高的公司就有機會35歲前當主管喔

audy 01/05 21:4420歲就有人當老闆了

clement8016101/05 21:46好公司的工程師薪水電爆爛公司的主管

kinoko 01/05 21:57流動率高的兩年就可以升課級了

AppleWatch5 01/05 22:032x就可以了

neil0611 01/05 22:07我三個月就team leader了，整組就我一人，哈哈哈

lostsky93 01/05 22:45大概20幾，最多30，一般公司員工大概99%都當上主管

lostsky93 01/05 22:45了

douglasc090401/05 22:57半大不小的主管才是最累

a2975313 01/05 23:05有沒有站對邊才是重點

SY082022 01/05 23:05你如果願意外派，2字頭就可以了

GymRat 01/05 23:23三歲自耕農

wtfconk 01/05 23:3830歲是個分水嶺,給你參考

hank000040 01/05 23:4527歲當台船董事長 問民進黨阿

Kronecker 01/06 00:25科技業那麼扁平，扣掉技術頭銜，真正主管職很少

somefatguy 01/06 00:32哪個層級叫主管，管5個人就算的話30很常見

murray5566 01/06 00:36跟年紀無關 跟有沒有料比較有關= =

cumore 01/06 00:52主管是指E10嗎？有30出頭的E10喔？有的話好猛！

shooter555 01/06 01:0430

stanleyplus 01/06 02:2918

HTConeplus 01/06 02:36看過29歲就帶2000人的，算是少數但…畢竟是問看過

HTConeplus 01/06 02:36的嘛

Adam6613 01/06 03:10張榮發跟王永慶的小孩從出生那一刻開始就準備當主管

Adam6613 01/06 03:10 供參

balabe543 01/06 03:49我在外商的老闆不到30歲，真的很紅也很厲害

DrTech 01/06 06:52當主管很簡單，時間機運問題，遲早都能當。當有權，

DrTech 01/06 06:52有資源的主管才有實際意義與歷練價值。多的是有頭銜

DrTech 01/06 06:52結果沒主控資源，沒主控權限。這類主管我都會主動退

DrTech 01/06 06:52下，或拒絕，來當工程師。

DrTech 01/06 06:53真正有主控資源，主控權利的主管，才值得去爭取。不

DrTech 01/06 06:53然喔，台灣一堆科技業，資深經理，處長等級都是傳話

DrTech 01/06 06:53筒，馬屁精，人精而已。根本沒實權。

DrTech 01/06 06:55現在一堆主管還會越級主控你下屬，這類主管喔，我都

DrTech 01/06 06:55是直接不當的，沒意義。

DrTech 01/06 06:56錢也沒比較多，幹嘛變成空殼傳話筒。

raxt577 01/06 06:58越級操控下屬的話就考驗下屬忠誠度了，像有外單位經

raxt577 01/06 06:58理叫我做事我還是會跟直屬主管反應並評估到底適不適

raxt577 01/06 06:58合or有沒有時間做，也會希望對方主管尊重一下我主管

raxt577 01/06 06:58（然後就變黑名單了 0.0

raxt577 01/06 06:59部份外單位主管就會嫌這種工程師，但也沒考慮自己有

raxt577 01/06 06:59沒有尊重一下人家的單位主管

DrTech 01/06 07:01台灣很多公司最常見的 people management就是升你當

DrTech 01/06 07:01傳話筒，開會機器，重點是真實的實權不給你。然後有

DrTech 01/06 07:01功搶走，有責你扛。所以很多有實戰能力的主管都會陣

DrTech 01/06 07:01亡，留下來繼續升的，主要都靠聽話即可。

jkokpcu 01/06 07:12我30幾歲還是個小工程師拉低水準真的抱歉

sdiratus 01/06 08:06螃蟹現在的董事長當年35歲就當總經理了

bojan0701 01/06 08:06找流動率高的部門，蠻高機會...XD.

bojan0701 01/06 08:07是主管也是賽缺

raxt577 01/06 08:07jkokpcu大上面不是說好公司工程師大勝爛公司主管職

raxt577 01/06 08:07啊，我也是3X歲一般工程師不要難過

raxt577 01/06 08:09重點是職務跟錢的性價比

b0690151 01/06 08:28幾歲跟當主管沒半毛關係..

ji394vul3nn 01/06 08:34主人工程師真的爽爆

ji394vul3nn 01/06 08:34任

gg1122 01/06 08:52永遠忠誠 跟當兵一樣就會生了 舔大力點

CowBaoGan 01/06 09:46我身邊有30出頭當主管的 原因是人都跑光了剩他一個

jason138 01/06 10:12以前遇過高工代理主管，因為部門人都閃光了

pda3020899 01/06 11:46外商29

blackteashop01/06 13:00外商29+1

heish1224 01/06 13:18沒實權的主管，不如當基層就好

aimlikenoob 01/06 13:40主管這個看機遇啦，台大只有一個第一名，你為了當

aimlikenoob 01/06 13:40第一名跑去唸爛學校有意義嗎，在爛學校講自己年輕

aimlikenoob 01/06 13:40就當第一也沒啥好驕傲的

nanhuang 01/06 16:07前公司的還沒三十就當課長了。當技術員的時候，放

nanhuang 01/06 16:07假就是到大股東的弟弟（時任課長）的家裏逢迎拍馬

nanhuang 01/06 16:07。現在應該要升副理了。高職畢業而已，英文看不懂

nanhuang 01/06 16:07，屌打一堆大學畢業的。

ai8051 01/06 16:11傳產除非規模夠大的,不然當主管的薪水跟工作量可憐

iamyauyau 01/06 17:28我現在資深工程師，薪水比之前當課長(主任)還多1萬

pidong 01/06 19:49Apple也一堆中階跳槽去當工程師吧 不管人錢還跟其他

pidong 01/06 19:49公司一樣多才是王道…

mathrew 01/06 19:53看公司啦，這種問題哪來的標準答案

PoppinKyle 01/06 20:0839歲

yudofu 01/06 20:26要當最基層的主管，只要流動率夠高，科技業真的是三

yudofu 01/06 20:26十歲前有機會，但是基本上起碼要能決定下屬的薪水跟

yudofu 01/06 20:26去留才是真的主管，如果只是一般的小組leader給你高

yudofu 01/06 20:26高掛個經副理但是底下只有小貓兩三隻、連主動開除人

yudofu 01/06 20:26的資格都沒有的話，就先不用太張揚了，那個不是主管

yudofu 01/06 20:26。

brightest 01/06 21:58有些單位e9就可以當主管 大約34歲上下

brightest 01/06 21:59大部分要e10約38歲上下

koden 01/07 14:28高雄傳產 28接課長

GUNSNMICE 01/07 16:15樓上說的是某化工廠嗎

rrrrewqqwe 01/08 08:02有些人到死都不適合當主管

guest8888 01/09 12:51你看小凱