[請益] 請問台積CSV 是適合長期發展的職缺嗎?
GG的CSV
主要的job應該就是負責處理客戶和工廠/客戶和RD之間的事情與橋樑
要瞭解客戶的需求,跟台積內部的團隊合作
某一種程度上也有點類似PM
請教各位前輩,
如果走台積CSV這條路線,職涯的長期發展如何? 算好嗎?
這種function,如果要往往外面的公司跳,會是找哪一種function 呢?
因為CSV跟大部分fab,RD端單位差非常多
懇請前輩指教,
非常謝謝
--
不是
function: 打雜
祖墳冒青煙
兩邊夾,如果手段不高就是極度甩郭,嘻嘻
極度需要縮編的單位 哈
其實職場中,打雜,或是PM,或是溝通,工作機會也很
多,薪水也沒在比較低。放心吧。產業與公司名稱好,
比你實際工作內容可否延續還重要太多了。
爽缺
cab檔?
csv
對客戶 我覺得有點屎
看客戶,遇到囉嗦的忙不完績效又作不起來
不過再怎麼屎 ,也沒有客戶是台積屎
是,有張嘴就能勝任
屌打產線仔
其實沒差內部很多缺可以內轉
比整合爽多了 MT form/EN弄完 剩下的大便還不都整合
搞 NTO pirun /LHN樣樣來
每次看到說xx部門爽的言論都覺得有趣,那麼爽怎麼
不想辦法跳過去
沒有兵沒有權,客戶電你,工程師不鳥你
很吃外交手腕的一個工作崗位,我個人會喜歡
我內心覺得這個位子應該擺在工程單位內,但很可惜工
程師壞習慣就是瞧不起靠軟實力吃飯的同事
超爽的傳聲筒 事情都甩鍋給product就行
不去後悔,上面說的參考就好。 這個位置極端舒服 地
表最爽
傳聲筒 白手套 客戶的狗
不是原本tsmc轉單位的,不認識內部相關單位的人,會
做的很辛苦
雖然是個兩邊夾的單位,但是手腕好的人其實爽又紅
,特別是你手上有水果、蘇媽、老黃、跨康、博康這
種,只要Fab端有幫忙支援,客戶隨便誇你一句就紅翻
天,又不用像整合、產品賣肝賣不完!
我還沒看過這職位手段很好的,大部分都不要臉居多
,把別人東西說成是自己的功勞
很雞肋的單位
戲精單位
轉MAIL 出嘴巴 找他老闆 結案
聽起來很棒XDD
強的CSV很強 爛的就只是無情轉mail 機器
翻譯還翻的不如chatGPT
如果對廠內各單位熟,口才邏輯又好,那可以做這個缺
如果沒辦法聽懂半導體的九成以上用語,我想會很辛苦
離職應該做營運或是MARKTING或是轉業務
是,含金量最高職位之一。
好的CSV會幫你打發無腦客戶的雞毛蒜皮 爛的就是一
股腦全部丟給你 讓你明明不用做的卻操到死 為止 強
的CSV通常歷練一看就知道等級
我怎麼覺得很適合我
上下限差異極大
爆
Re: [新聞] 中國叫囂台積電赴美掏空台 外籍高管發9篇: 我已經說過了,以目前的國際情勢,不管你是民進黨國民黨還是什麼民眾黨,本質上都不可能阻止台積電赴美建立新廠並且帶走高階部分製程。 因為現在的海峽兩岸地緣政治風險已經大到美國不能忽視的地步,而這個主因不是台灣造成的,而是烏俄戰爭以及習進平登基走民主回頭路所造成的,而這個地緣政治風險甚至已經影響到台積客戶的下單意願以及對供應鏈安全保障的信心。 如果有常態去注意美國投行或相關投資網站或分析師,地緣政治風險這句話已經成為他們對於台積電投資主要的考量之一,台積獲利能力如此之強,護城河如此之高,唯一的弱點就是地緣政治的脆弱性。 台積進入美國本土供應鏈不可能不對台灣經濟發展跟安全有影響,但這一切都不是任何政府可以選擇的,台積本身就不是國營企業,甚至整個公股跟泛公股加起來也沒有達到絕對多數的控制權。34
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