[請益] PIP違規在TSMC會很嚴重嗎?
會
B級文件連在公司內截圖都不行
會呀,資本家就是故意分化員工,然
後讓員工不敢團結抵抗
直接叫你走人
公司內部如何郵件 文件,app上網試
看看
任何
FB上打卡吃大餐慶祝升等(O)
她現在還感謝的出來嗎?
B級還拿出來PO....
是說「轉發的人有觸發B級?」
部門不用遮了...這製造部的
阿怎麼敢的啊 怎麼敢發出來? 想一
起離職?
看D卡說工號還在吧 瘋狂被約談中
才不是製造部 XD
怎麼沒有「同胞愛」…居然幫忙轉發
!公司內部通報就行了…囧。唉…
這種職場文化…真可怕!
DL不意外
這也是一種「職場霸凌」吧。只有我
看到這個角度嗎?拜託hr 端正一下
風氣。基層之間還有這樣互相搞?是
因為最後一名「I-」只好互相陷害?
當然是直接開除
上面還有編號,有夠天
台灣勞工貼薪資單還要怕公司追殺
這是職場畸形了吧
台灣是出了名資方的 勞方九成要被
辭退了 看會不會進小黑屋
老實講「這也沒啥營業機密」…美國
有些州是允許公開的。實在是弱弱相
殘的世界!
所以人家才說要低調,禍都是自找的
可大可小,但實際上又不是重要的事
之前有看到原文,2020就入職了還這
麼天
跟那位作弊推甄高中生一樣,蠢得可
憐!
資方天堂唄
「被公審」…罪不至此!給原Po幫忙
碼一下工號。
人資會感謝狗奴的網內互打
產線仔不意外 CVD過太爽?
HR端正風氣? GG的HR…
默哀
*1217….您說的「是」我都忘了!
好慘
去檢舉的有夠無聊 台灣就充滿這種人
你用寫的就算了.拍公司文件是白痴?
「白癡」不代表「要被公審」
這比附對帳單還勇
是說感覺這種規定很不合理 資方對付
勞工的爛方法
民主國家 資本獨裁 奴役人民 連個薪
水都不能講 好意思叫做民主自由 大
家都被騙了而已 都是美國的奴隸 資
本家的狗 拿錢的狗
這跟資方勞方沒啥關係,單純你入職
簽了薪資保密協定,就有義務遵守,
現在就是單方面毀約,你這個人就是
有誠信問題。
薪水可以講啊 但不要拍公司機密文
件有很困難嗎? 低卡跟這邊都一堆
開獎文也沒人怎樣
是GGer v.s GG 的事情。犯不著「公
審」
要裝逼可以啊 只是這篇想裝逼還留一
堆證據 笑死
有種放在網路上幹嘛怕被公審 不要貼
不就沒事了 可憐
同仁犯錯,公司也在處理!有沒有需
要「幫忙踹一腳」就看各位的職場文
化了。
如果今天截圖的是別的東西呢
蔣爸表示:….
對美國人無效
叫什麼叫 小朋友 這裡呢 是台灣
人不是還在嗎,請同仁安心工作
應該會很慘
GG好歹也幾千幾萬員工 要求不要落
井下石挺難的
參考「鄉民的正義」這樣「網暴」會
死人的!拜託交給「專業的HR」來處
理。
經理的名字也不碼 是幫主管打廣告?
獎金差很多吧?有聽過手機被抓到直
接哭出來的
活該 !
有看台積社團應該知道台積HR水準也
…
拜託…「職場霸凌」就是從「自以為
是的正義」開始! 拜託不要「搞到
不可挽回的地步」。交給公司處理。
看職級 嗯……
笑了,為啥薪資是機密?賣炒飯的老
闆不能跟別人講說他米的進口成本嗎
?米商能禁止炒飯老闆公佈白米進貨
價嗎?
跟以色列關係很好的企業 霸凌少子通
膨化元兇
公司內規還是得遵守的 如果你還想在
那邊上班的話
GG的職場霸凌還有少過嗎?
台積我不知道,但印象中,在外商個
人薪資本來就是機密(至少從30年前就
這樣),對外說自己薪資,是可以直接
被火的!
(沒被火就是公司不和你計較囉!)
各家公司都多少有,但被FB/Dcard/PT
T拿出來「公審」 工號單位都沒有碼
掉,此風不可長。
樓上這麼緊張幹嘛?
怕「網暴出事」啊…
公司規定、國家法律、無論如何就是
遵守為安
課代碼沒碼掉塗掉其他的有用嗎
犯法被抓再推給政治迫害就好了
如果連這點程度的資料都會洩漏的話
那更機密的文件鐵定也肯定不會保密
吧
要截也去識別化徹底點活該被人資通
報
這不就活該…
碼? 最早出來時是完全不碼的喔XD
有碼的都是當搬運工被提醒的事了
不過這夫妻倆都在台積裡上班 GG也
不敢鬧太大吧 先猜PIP懲處考績gg了
事
掰
一堆人不知道人生多失敗喜歡落井下
石好可悲
公司文化就是培養一堆料杯仔
碼的不夠乾淨,看到下面有編號就該
知道一定可以查了
一紅天下無難事
推文不就有 低端HR 在洗地
真有趣 薪資保密但會問你前公司薪資
對HR來說保密是在公司裡保密啊 嘻
嘻
推文那位究竟是怕出什麼事呢?說出
來
不是啦,密薪制有什麼奇怪嗎?
表特版跳樓事件(電影:鄉民的正義
故事原型)
你是說大家討論台積電的內部事件=
網暴=會讓人跳樓?
那你去建議版主把這篇刪了,原因:
你覺得有人會跳樓
不知…「事主的精神狀態如何」,但
是根據版規主管名稱應該要拿掉的。
等版主上任吧!
部門工號姓名早就無碼流出, 不用碼
舉什麼例都行 偏偏拿一個妖五八 X
D
升62就開心成這樣= =
什麼叫美國有些州,聯邦法律直接規
定不得阻止員工公開薪資,所有州都
可以,只是有些州不禁止公司政策寫
無效條文,所以會有人被其實沒有法
律效力的政策和合約騙而已
還是K大厲害啦!
當時脆上都自己po出來了…
罷特 這裡是台灣啊 他也不是AZ廠的
電到飛起
超嚴重
勞動部 2023 年開始推動「薪資透明
化」政策,但目前仍屬自願性質。走
在時代尖端的GGer!沒有必要「踩一腳
」以後會越來越多(煙)
白痴技術員
我反過來問好了…GG哪件事情不嚴重
?XD
撇開薪資 截圖出來應該就一條了吧…
?還是這是私人信箱?
B也要看啦 健檢報告也是B 理由是個
人隱私資料 但是印出來放行步驟比
正常B少很多 這例子就讓HR好好處理
回174樓GG性騷不嚴重啊!一堆人升
官,還有慣犯升副處長呢!
內規當初入職有閱後簽名吧
工號會一直在不會因為離職工號就消
失
白癡
都說機密文件了 還公開… 這一定被
開除的
直接開除
會這樣愛現的,通常後台也很硬
薪資透明化馬上一堆人離職
不是每天都被查詢嗎 還在啦
如果沒被開除,今年大概拿定棍子了
怎麼可能不開除 B級
62後台會多硬 笑死
老闆表示: 幹
看他老公硬不硬啊
倒霉的不是這女生,倒霉的是他主管
,怎麼會讓這個天兵升職
根本沒差好嗎,唸一下而已,想太多
了
除非立法不得約定薪資保密,不然扭
曲的台灣不會改變的。
有需要放大成「這樣」。把名字po給
其他公司的人看@@
職等62是作業員吧
連工號都有 怎麼救
自己默默爽不行ㄇ一定要違規
你直接講加多少錢不會有人管你但直
接po公司內部公告人家不來電你都不
行
死好
幹 我永遠不會忘記 在台積離職後
最後一天出廠區 小米滑鼠帶出廠說
要申請跟簽到老闆那邊
帶進去的都不用申請
GG 除了研發頭 所有人都是可替換的
而且是能馬上找到合適的零件替代
今天敢po薪資單 明天就敢po產品圖紙
有料
要求不要冷嘲熱諷、私訊攻擊很合理
,但一直洗po內部文件沒什麼、別放
大、同事之間不要討論,這樣的護航
也沒必要
他經理才靠北吧
喔天啊~ 你經歷過蔣爸時期~~!
開除的話 不是因為機密 是因為笨
是被自己笨死的
在台灣台積很嚴重,但是只有在台灣
台積…友善提醒一下!作為「鄉民也
沒有懲戒當事人的權利」。
有夠天
50
Re: [討論] 請問台GG PIP違規的後果?就不備份了... 認真回答你的問題 台積電的PIP 就是個笑話 姓梁的跟姓蔣的跑去對岸 也沒看到台積電做什麼裁決 倒是搞的工讀生吃不下睡不著 首先 因為你已經自首 PIP部門會被抓起來揍ㄧ頓 光是為什麼沒逮到你的隨身碟39
Re: [討論] 請問台GG PIP違規的後果?路過回一下 台積的PIP在電腦部分已經做得很完善了 只要USB插進去 系統就會直接通報中控室 不到五分鐘就有警衛直接上來把你架走 之後也不會讓你進辦公室14
Re: [討論] 請問台GG PIP違規的後果?不是啊 你到底在想甚麼? 這種事就算老闆不在,學長勒?課上Leader勒? 沒有問過他們? 你甚至在辦公室在廁所隨便抓一個人來問都比較好 直接報給PIP倒底是三小11
Re: [討論] 請問台GG PIP違規的後果?看完整個暈倒過去... 你跟你的主管私底下講還沒差,因為他多少也會幫你解決...結果你,通報pip真的會害死一大堆人 那些pip的安檢都是外包的,人家沒被發現肯定算一個缺失,而且會被扣獎金或者失去工作... 你有想清楚嗎? 而且你還傳給大主管,你是嫌事情不夠多嗎? 這種事情就是小事,直接處理掉就好10
Re: [討論] 請問台GG PIP違規的後果?^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 原PO文底下很多推文說很難相信罰站寫悔過書 我想並不是被抓到的當下去做這些事 而是後續廠商的主管要出一份報告給台積 報告通常都要有預防再發的方法7
Re: [討論] 請問台GG PIP違規的後果?這件事情有兩個面向 一個是他真的很老實 遵守台積ICIC 和人資新人訓說的去做 另一個是 他像推文說的 要弄主管 第一種 我覺得倒還好 就不適合台積而已7
Re: [討論] 請問台GG PIP違規的後果?GG 名句不是”誠信正直”嗎? 小學弟誠信正直 以後有一天他進了GG 你各位學長還不怕沒人拿I跟你搶分紅? 這才是台積最需要的人才吧? 補上做夢夢到6
Re: [討論] 請問台GG PIP違規的後果?簡單說,你把事情端上檯面了 別人想幫你也救不了 職場就是這樣,瞞上不瞞下 客戶能安撫就沒事 自首等於害了你老闆跟PIP部門3
Re: [討論] 請問台GG PIP違規的後果?警衛這種不是台積員工 結果執法標準不一的單位 我是覺得根本呵呵 造成困擾用的 明明送貨來一個一看就知道是機台的東西3
Re: [討論] 請問台GG PIP違規的後果?原文就算了.. 你應該是在婊你老闆啦.. 老闆在放假了還用寄信的 又不是機台掛了兩三台Wafer move炸裂 還是三小緊急報廢Issue 他是哪有空看?? 是沒手機嗎 你看過哪個老闆敢不接手機的??