[討論] 美光開獎
早上主管興沖沖的跟我分享了他的夢境:
說我是他的TMs中調最多的。
補升等調薪共計19.8%
還發了14K USD的RSU分四年領
跟我說要開心一整天,噢不是,
要開心一整年哦!^o^
應該是在暗示明年五月不可能再調了嗎?
哈哈夢醒了。
繼續上班。
--
Sent from nPTT on my
--
14kusd分四年領?這是當你是乞丐吧
都是年底調不是嗎,五月是要調啥
重點沒紅利 真的光光
美光都是神人級的
快X了
調20%底薪很多吧
去年不是沒調?
14k usd 還要分四年啊?不是一年份嗎?
14k鎂也要拆四年 傻眼
還沒開獎,1~5 baseline各是多少?
謝主榮恩
我比較想跟廠商XX
14w 還14k ….不忍噓
把1去掉差不多啦
底薪很高,待五年的這波調完都快十萬了
3 3 來遲
14k分四年 太神啦
好奇年資 我輸你好多
他這個有補給去年升等的,比較多正常
調20%..好猛
台灣首創 拿紅利來加薪
是打錯嗎? 分四年?
美光本來就是底薪為主的公司 只是說底薪也沒多高就
是了 大多人9-13萬附近吧
版上真的一堆不懂的人. RSU分四年是正常的.意外什麼
?
大部分人都9~13好猛
這樣的話美光年薪9萬*14=140萬左右嗎
今年績效五。調4% 沒說有股票 慘
球內推
好奇原po是2升3嗎? 今年績效應該拿很好
只有我的解讀是,夢境跟現實相反的意思嗎?
前幾年有ipp的話一年大概17~18個月吧
這是剛好有升職等吧 老闆紅人
這個RSU應該是3升4吧,20%還真多,今年烤雞有4嗎
原po兩年前推文也20%
明年五月為什麼會在調薪?
好少喔 我們代理商代理華碩的小代理都分七個月~九
個月
去年五月是特例。 不期不待 不受傷害
這個調薪幅度跟RSU應該都是部門頂尖,佩服佩服
底薪好高
分四年正常 不過14k的RSU是給零用錢嗎?XDDDDD
分四年來綁人?
20%餒,猛
美光的rsu沒有綁人的效果啦 這麼小包
14k還要分四年
不錯了吧 在這間很頂了
不要跟台積比是還不錯了
RSU分四年很正常啊 就是要綁你的
這個太細節了吧 感覺危險
兩年前也po同樣的,來亂的?
9-13萬很多了吧 這是工廠 也不是GG
能升3的E2至少也近10w了,調起來很有感的。
樓上月薪近10萬才升3表示你太晚升了
我升3 才碰到9欸
不是說外商都15起跳 ?
93
[心得] 光光調薪開獎E2 7y 10.5% IPP 3.2m+3600刀 RSU 唉 老人什麼時候讓個位子給人上去呼吸一下 今年的baseline 應該是7~8%吧 GG屌打67
[討論] 升等不加薪是懲罰嗎前幾天老闆看著我說 恭喜 你升等了 表明升等後 任務會更重要 彼得 能力越大 責任越大 接著開獎我今年調薪5%55
[討論] 光光開獎忘記分類 重發 夢境開始….. 烤雞 m 5 6.4 4 4.527
[心得] 戀人DL調薪開獎副技師 5Y A+ 10% --21
[灑花] 年終9.5個月~大家要領年終了嗎?年終9.5個月~ 下午跟我朋友吃飯時 我朋友跟我說的...... 雖然我再三婉拒 但這餐還是他請客16
[問題] 好像被大主管盯上今天公司的高官把我的直屬主管叫過去然後說:這是menque的報告,為什麼妳要幫她做? 為什麼自己的報告自己不做 我主管:menque工作忙,訂單很多 高官:然後呢?有需要處理一整天嗎 我主管:最近幾天訂單比較多10
[討論] Google RSU Refresh爬文有看到Google薪資討論,滿一年後每年可領Refresh,一樣分四年,但金額應該不會 比拿到offer時候給的一包RSU多。 但好奇以L4 為例,Refresh 的範圍大概是多少?假設一開始offer RSU是 X(分四年領)R efresh會遠低於這個數字嗎?X/2, X/3 or X/4 --X
Re: [討論] 這幾天台灣某神山發生了好笑的事請每一個進不來豬屎屋的 不要因為悲憤 就在那邊幻想 沒有「都」 我公司調薪就沒有「都有」這種遊戲規則6
Re: [心得] 戀人DL調薪開獎五年前起薪104都有唷 當時由助理工程師改成技師職稱 新鮮人起薪32,現在看104好像改成35K了 至於五年了都為何沒升職稱 因為不想考認證,主管不強迫所以沒一定要考3
[問卦] 我朋友失業了,要怎麼領失業補助?如標題。 我朋友前陣子是無業遊民, 興沖沖的跟我說要去應徵一個高階主管職位, 但果不其然老闆沒給他offer。 我想問,我朋友該怎麼領失業補助?