[討論] 升等不加薪是懲罰嗎

whitezzwei 06/13 19:18建議把老闆炒了

clv 06/13 19:20這有什麼 有人沒升等沒升薪 只升工作量

PauFrank556606/13 19:25就變成箭靶

peterlin022406/13 19:27你有遇過自己原本快爆炸的loading 繼續，再答應接

peterlin022406/13 19:27手另一個同事全部的loading後，下一個禮拜送你去pip

peterlin022406/13 19:27的事情後，就會知道你的case沒什麼

brightest 06/13 19:36沒有職等加給?

peter98 06/13 19:37米國的話不正常 反正升上去了 跳槽吧

lycer 06/13 19:384F可以寫一個慘字

peter98 06/13 19:38現在工作也不像半年前這麼不好找惹(但你至少要有h1)

abbei 06/13 19:38跳槽呀

tyfu 06/13 19:38這花招可多了..職等、職稱、還搞一年只升一種

tyfu 06/13 19:39想有感加薪？請保持績效多撐一年>.0b

steak5566 06/13 19:39拿職等去外面談啊

j198811 06/13 19:47要看啊，有些公司等級只能代表你薪水的級距而已，

j198811 06/13 19:47加薪加到下個級距必然升等

cityhunter0406/13 19:53時間到了就會升等不是？

lookinto 06/13 19:58這應該是看每間公司的制度 在這裡問應該是問不準

lookinto 06/13 19:58有的公司不是升等馬上調薪 但不同職等會在年度分紅

lookinto 06/13 19:58或績效獎金分配時 由不同的base起跳 年薪一整包應

lookinto 06/13 19:58該要能看得出來跟升等之前有差別 職等也會在以後職

lookinto 06/13 19:58位升等時 有不同的base 不過 以上不一定是貴公司的

lookinto 06/13 19:58制度 原po在意的話 還是要回頭去問貴公司主管或HR

lookinto 06/13 19:58比較準確

aladdin1212 06/13 20:02很正常啦

StepZero2One06/13 20:06加量不加價

yudofu 06/13 20:09你要不要試試看多還公司幾等吐錢降責任？笑死，只多

yudofu 06/13 20:09一等好像自己要當總經理拯救公司似的

kkmon 06/13 20:22蜘蛛人的結局是甚麼?

rkilo 06/13 20:22很常見

loadingN 06/13 20:24不是有加嗎 文不對題 不爽可以離開 不送

wisebani 06/13 20:288萬一個月也多800,可以多吃5碗牛肉麵

peter98 06/13 20:28元po先說在美商還是台商 兩者不依樣 我之前在美商

peter98 06/13 20:29升一等(非管理職) 加薪20% 正常都會加不少

peter98 06/13 20:295%太少 這邊說正常的應該都是指台灣公司

kyle5241 06/13 20:30妳可以去GG啊～ 升等薪水直接多25%

MisterSmile 06/13 20:34加5%了說沒加薪....

TSMCfabXX 06/13 20:36是, 天罰, 因此你應該離職以懲罰老闆

f0920009 06/13 20:44這是不是就是台灣員工不想升主管的原因之一，錢沒

f0920009 06/13 20:44給多少，但是責任很重大

KFC007 06/13 20:46可以拿職等出去外面開始談了，日常工作就開始擺爛等

KFC007 06/13 20:46找到下一份

DrTech 06/13 20:48你可以說不要升，讓給別人。並且升了就離職，找加薪

DrTech 06/13 20:48超過5%的工作吧。。自己選擇要升的。

FK6819 06/13 21:024

BellCranell 06/13 21:10就是給你個好聽title 但跟屎一樣沒用XDD

clamperni 06/13 21:13超哭

giantwinter 06/13 21:13離職

PR58 06/13 21:18這叫加很少不是沒加

LincolnBoy 06/13 21:22有加阿 比例低而已

wzmildf 06/13 21:24只看平均趴數也不準吧，搞不好你基數高啊

qwas6516651606/13 21:37你這不是有加嗎？

daidairay 06/13 21:49你也沒拒絕啊…

dagehoya556606/13 21:54有成就感啊 很爽吧

leotompp 06/13 21:56你就衰阿~~前年調的話...狀況就不一樣了

wohaha5566 06/13 21:56你知道光光去年升職等的人 都沒調薪嗎 只有發一些零

wohaha5566 06/13 21:57股叫你閉嘴

leotompp 06/13 21:57前年的調+1X %起跳 今年可能剩1/3.....媽的操

QQflower 06/13 22:00責任什麼都假的，比別人多加才是真的

kissmickey 06/13 22:03離職啊

Csir 06/13 22:035%已經是我2倍了

iambeson 06/13 22:15看制度阿，說不定你已經頂到該職等的天花板了

forfan 06/13 22:28不是加薪了嘛...

loveyanzi03 06/13 22:37你國文有啥問題

by19 06/13 22:43石頭很會這招

amigowei 06/13 22:48對 更慘的是不能報OT了

fantasywater06/13 22:53歡迎親身體驗經濟學上的邊際效應遞減，加薪1.25%，

fantasywater06/13 22:53責任加重12.5%

chng8371 06/13 22:53職等通膨

ScottBrooks 06/13 22:54跳槽不會？

EKman 06/13 22:56跟老闆說你寫份報告分析組織的薪資結構，傍晚放我

EKman 06/13 22:56桌上

jammy50605 06/13 23:01還好我不升等還調8%

to111111112006/13 23:05升等加班少，實領還變更少

lolicat 06/13 23:12是

a40006 06/13 23:134阿

lalacos123 06/13 23:14解鎖薪資等級上限

snoopy79042806/13 23:42你這個算法不對 4趴有包含升等 所以實際差距略大一

snoopy79042806/13 23:42咪咪

lazuritechen06/13 23:46你不是有加薪嗎… 中文不好嗎？

Tigersub 06/13 23:56離開吧，你值得更好的

physicsdk 06/14 00:19這樣哪叫沒加薪啊，有加也比平均高了，有些公司就

physicsdk 06/14 00:19是這樣大鍋飯，但至少升等你跳槽談薪水有利啊，沒t

physicsdk 06/14 00:19itle被凹責任管事情的更多

physicsdk 06/14 00:22但也要看升等的責任是多大差距，我目前實質上同級

physicsdk 06/14 00:22的同事有幾個比我掛高一階，也就只是在公司多蹲了

physicsdk 06/14 00:22幾年時間到而已，我會覺得他們超爽的也沒比我強沒

physicsdk 06/14 00:22做比較多事。

petesegex 06/14 00:25等等！你該不會跟我同一個老闆吧笑死XD

iPadProPlus 06/14 00:26不然呢

am163178 06/14 00:32我老闆也來這招我就跳槽 年薪多一倍 呵呵

childeviler206/14 00:32之前在前公司，升等掛主管調薪4%，loading數倍，後

childeviler206/14 00:32來離職，新公司呆一年升主管，調20%給你參考

ricky860225 06/14 00:364

NewPassat 06/14 00:42升等只是天花板變高，不一定會加薪加很多啊

mooto 06/14 01:59這要看你的base阿 平平1%你說不定高別人幾千

MisterSmile 06/14 02:29建議離職教訓公司

laechan 06/14 05:26我之前升等，月薪大概+2.7%，也三年了

laechan 06/14 05:26升等是為了站在較安全的位置進可攻退可守

laechan 06/14 05:27再上去事情變多loading更重但薪水會很有感

zasxqw56 06/14 06:20有加薪啊，只是不多

justaID 06/14 06:36幫4樓寫個慘字

JAY751016 06/14 07:01我也是，今年升只有衰

pttano 06/14 07:06我只有口頭升等，加薪那是什麼？能吃嗎？

pttano 06/14 07:07這樣有沒有安慰到你？

CTTSAI 06/14 07:134是 天罰 問就是跳巢加薪 白痴體制

Amonle 06/14 07:174

ceremonial 06/14 07:19你願意讓你的學弟管你就可以拒絕升職

admon 06/14 07:29拿那1%來請客 很快被調更多

simba08130 06/14 07:45是

gn01216674 06/14 08:01是今年升的都比較則慘嗎？

bire 06/14 08:03笑死，工作也可以 加量不加價 喔 xddddd

s203abc 06/14 08:16正常

ericthree 06/14 08:21加薪幅度比別人高25% 是不是很棒

ksxo 06/14 08:33還有一樣在基層 卻要每次都要參加主管會議報告的

Aequanimitas06/14 08:35加量不加價XDDDDDD

pupucar 06/14 08:39升等唯一的好處是你去面試比較好談，還不感謝公司

homeonelung 06/14 08:48最近也被砍薪阿 幹幹幹

a9564208 06/14 08:57台灣玩法明年再給你

gn01216674 06/14 09:04直接升ceo不加薪

via840113 06/14 09:09是 工作變多還要背責任顆顆

yeng1217 06/14 09:18升等不加薪 招募行銷找阿滴

physicsdk 06/14 09:19有些公司凹事情的時候就說你多做公司不會虧待你，

physicsdk 06/14 09:19等到加薪的時候再來魯洨說這是公司的政策我也沒辦

physicsdk 06/14 09:19法，這種垃圾主管要你何用XD

zzahoward 06/14 09:19Title跟Salary grade本來就是分開的阿XDDD

easych 06/14 09:31加過類似的 但年終固定多一個月

mc2834 06/14 09:34可以換工作了，履歷記得寫升等原因

ice9999 06/14 09:47等公司加薪或發獎金時，應該有差（但沒辦法證明）。

ice9999 06/14 09:47和銀行借錢時，也很有幫助。

joeduck 06/14 09:59聲回：我就爛

wkw 06/14 10:56講%數根本就不準 每個人薪水又不一樣

erichui1011 06/14 11:22欸 給你換職稱沒加薪不就是要你趕快拿這title去找工

erichui1011 06/14 11:22作啊

shooter555 06/14 11:42不錯啦還有多1% 你沒看過營運不加升title降薪資的呢

shooter555 06/14 11:42 營運不佳

charliebitme06/14 11:47蹲半年 領英改職稱 面試閃人啊

bc0353333 06/14 12:11獎金可能會有差啊

answermangtr06/14 12:38多1%還不謝主隆恩

leo255112 06/14 12:49事情變多又沒加薪才是

Homedoni 06/14 12:51這個光光有經驗 拉一堆人升職然後只給RSU摸頭

summer08818 06/14 13:22我前公司職等影響分紅的基數 所以看你公司怎麼處理

qazxcvb 06/14 13:59這表達能力也能升等喔

CHEAT1069 06/14 14:42以後跳槽職稱比較好聽啊

rammstein 06/14 15:24公司是為你好，換個Title方便你跳槽

wcre 06/14 15:50分紅有差

lusifa2007 06/14 16:08有遇過加量不加價的

Croy 06/14 16:34你一定沒遇到過只有職稱變 其他沒變的后

frontseat 06/14 17:39升等薪資沒升?那升什麼等?

photonic 06/14 17:57有時候想趕你走 就是幫你升等

master0101 06/14 20:57都已經比別人多了 標題說沒加薪？

audy 06/14 21:03不錯了，有些公司用試用的名義增加你的工作量，連一

audy 06/14 21:03毛錢都不加給你

ImHoluCan 06/15 04:395趴是基本

passguestjay06/15 08:41在職等後面加個s代表升為超人

Csongs 06/15 12:38什麼公司

samhsu 06/15 18:25美國5%好慘，比通膨還低

physicsdk 06/15 21:19台灣也差不多啊，只是CPI被美化得比較兇

i1210 06/15 23:27。如果責任變重就是

overhead 06/16 12:43不會拒絕。會拿著升等後的頭銜去外面找工作。