Re: [請益] Offer 選擇印度 VS 台北
印度挺大的，不同區域也決定不同上限
是我的話會去闖一闖，原因很簡單:
1.未婚無家累，不太有後顧之憂
2.薪資高，未來薪資上限可能較高 機會較多
職涯跟慢跑很像，撇除從頭衝刺到尾的神人，大部分都需要配速．現在跑得慢
不代表未來超不了車，反之亦然
台灣就業環境跟薪資上限就那樣，多做幾年頂多給你年薪200，公司會讓你拿多久？
跳槽其他台灣公司會輕易讓你match現在的薪資？
在環境與人身安全有保障的前提下，有機會出國就出國，能當外勞就當，你都已經知道
繼續留在台灣未來會有啥待遇了，像照劇本一樣走完後半生有何意義？
會提這問題代表你不是安於現狀的人，機會到你面前了，把pros cons整理一下，找個
黃道吉日狠狠尻一發，尻完坐下來好好想想，你就會有答案了
小弟有妻小，先前在台工作年家庭年收大約300w，也是不安於現狀，直接海外投履歷 各種嘗試
輾轉到過日本 新加坡 中國，目前在灣區
年收大概之前在台灣的6倍吧，但還是不安於現狀，持續工作進修，持續面試找機會
更何況你沒老婆小孩，根本不用顧慮太多
世界很大的，你闖過就知道台灣的上限真的笑死人
喔然後 不知道你跟女友的感情如何
請一切以自己的想法為主
前途是自己的 阻礙你未來發展的女友不需要認真 玩玩就好
只有會支持你的另一半才有資格在你先苦時陪著你 後甘時一起分享
※ 引述《abmx (生啤酒)》之銘言：
: 板上的各位大大好，目前有拿到兩個offer，須做出決定，有點難以取捨
: 想請教版上神人的意見
: 1. 台北科技業
: 職務內容:Finance相關
: 工時:9~17 應該可準時上下班
: 待遇:月薪86k,150萬年薪左右
: 交通:在外找租屋處
: 2. 外派印度
: 職務內容: Finance相關
: 工時:很長，應該生活就是工作
: 待遇:年薪270萬左右
: 交通:住員工宿舍，包吃包住
: 考量點:
: (1) 沒去過印度，不知道會不會難以適應，或是會不會待一兩年就回來。
: (2) 台北科技業蠻穩的，感覺可以待一輩子。
: (3) 已經36歲，未婚有女友，但她沒要結婚。
: (4) 值得為了錢放棄有可能在台灣很穩定的生活？
: (5) 印度是未來經濟發展最快的國家。
: (6) 對印度沒有討厭，但食物不太喜歡。
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只能說...大家對「發展」看法不一定一樣，有人覺得
戶頭多幾千萬是發展，有人覺得成家立業有小孩陪才是
發展。
要我放棄家庭來出國工作（不管哪一國），對我來說是
種「退步」
台灣的上限很高的…世界很大沒錯但台灣也是世界的
一員。靠持續進修面試來提高上限不是正途，對菜鳥
或許吧，對老鳥就等著被裁走下坡。正因為世界很大
，好好理解世界怎麼運作分工，觀察金錢怎麼流動，
往往比提升自己在市場的價值來的有效率。好奇你怎
麼定義台灣的上限的…看你才拿三百，就感覺根本待
沒幾年等級也低不是嗎XD
炒股比較快，一年兩三百不是問題，還可以在家上班
，幹嘛去印度，本金大了一年兩三千都有機會
我也蠻想去灣區工作的
太強了吧
薪水差不多，印度就算高一些，會有人放棄灣區機會？
反正都打工仔 人生這麼短，要知道自己賺錢的目的是
什麼才重要
台灣的上限笑死人，是指薪資的部分？
推
推你 台灣上限笑死人
去印度腸胃要強 周六要上班
![Re: [請益] Offer 選擇印度 VS 台北](https://i.imgur.com/AvlfEPrb.jpg "Re: [請益] Offer 選擇印度 VS 台北")
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Re: [討論] 華為薪資以上薪資大致正確。其實略微偏低。上限也偏低。因為18級其實就有機會談稅前百萬了。 實際很多細節，導致你談不到19級，或談不到職級薪資上限。 拿19級來說，通常要有以下條件： 1.碩士畢業10年以上，在全球龍頭公司工作，核心部門，核心產品資深研發或管理。 2.博士畢業應超過6年，最好擔任過主管，發過一些頂級期刊，而且應徵到職級較鬆的研發部門。36
[請益] 25歲護理師 思考是否要轉職9/3更 謝謝各位的回覆！！ 真的很感謝各位願意提供意見給素未謀面的我 其實已經想轉職一陣子了 最初是有兩個想法34
[選擇] 四間公司選擇比較-會計我原本在買賣業3年的時間，由於覺得製造業未來出路較多，也學習更多，加上三年來原公司流動率很大無職務輪調機會離職，目前面試了三間公司想請問如果是各位大大會選擇哪間公司？ 目前A、B公司已確認offer， C公司說面試一輪需等半個月且有複試， D公司必須等12/14才面試， 若確定要等C、D公司回覆必然得放棄A、B公司的職缺32
Re: [請益] 資工學士生涯選擇抱歉直接借串發問 各位大大們晚安 在下目前遇到一樣的問題，只是條件稍有不同(出國就業)，想請求更多意見。 小弟目前本科準學士，預計今年畢業。 原本在規劃畢業後去日本讀碩(我知道大家都不建議)，29
Re: [請益] 想請教在台美商談薪以及competing offers小弟就是拿中國薪水來match台灣的，最後也是有在台灣拿到(沒被砍多少除了匯率計算) 我也是資深工程師而已，不是什麼高手，也不是EE CS 經過多年我的追蹤，學弟妹後來來同公司談的package，版友私底下討論的結果 應該可以分享一些心得給你，以下分四點： 1. 外商薪水公式24
[請益] 讀在職碩 效益如何?目標 : 交大資訊類在職碩 今年31歲，系統工程師(IT)/四年/年薪約百 已有科大工管碩士學位 工作內容: 透過Java開發與管理公司外購的產線相關系統 因前份工作也是在寫這套系統，故工作難度低17
Re: [請益] 看到同事薪水都比較高 該怎麼調適給你一個積極的態度 人家為什麼薪水比你高 比你強比你資深也許是個點， 但大部分公司都差不多， 在職加薪嚴審，入職核薪亂審17
[請益] IC廠PM or 系統廠FAE各位年薪500萬的前輩大家好，小弟不才最近拿了幾個offer想上來問看看 背景: 國立大學電資學士，無工作經驗，多益950 日檢N1 雖然是本科但沒甚麼拿得上檯面的專業能力，學歷也不算好，所以目前找的工作多為PM或 FAE等較偏輔助單位的職缺，也有面過一些RD缺但都沒上。 目前拿了一些offer，想選擇一個未來發展性較好的10
[閒聊] 建議下一季選秀+薪資上限我知道黑人說過因為有人的合約還在跑 所以暫時沒辦法設薪資上限 但若參考CBA 他們也是首度開始設薪資上限 同樣有人的合約還沒走完 我想只要規則訂好 實務上應該是沒問題