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Re: [請益] 看到同事薪水都比較高 該怎麼調適

看板Tech_Job標題Re: [請益] 看到同事薪水都比較高 該怎麼調適作者
smisfun
(Lin_Ah_Ma_Le)
時間推噓17 推:19 噓:2 →:14

※ 引述《howareyounow (please)》之銘言:
: 代po, 剛聽到朋友哀怨
: 無意間聽到 同事薪水都比較高 雖然年資也多個1~3年
: 但薪水多了20%~30%
: 考慮調薪幅度後 覺得有失落感 也知道不爽可以走
: 大家都怎麼安慰或調適呢
: 1. 找主管說明? 我跟他說 這樣穩死
: 2. 擺爛放管, 我跟他說 這樣穩死
: 3. 找其他工作, 我跟他說 可以 只要不要更慘
: 但他心情好像沒變好@@

給你一個積極的態度

人家為什麼薪水比你高
比你強比你資深也許是個點,

但大部分公司都差不多,
在職加薪嚴審,入職核薪亂審

所以薪水高更重要原因是
人家比你會面試,會談薪水
得知本來應該裝死不跟你說的情報
這是你的機會,請把握機會

面試找更高,然後再離職
不然就是其次談加薪
最差就承認安於現狀
停止抱怨同事薪資高
因為人家敢突破現狀

--

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.114.22 (臺灣)
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dilson04/30 08:14同意!有本事就走!沒本事就不要抱怨!

a951l753vin04/30 08:17所以說跳槽才是加薪最快

bondbondgood04/30 08:17依照80/20,能夠這樣想的人只有20%,

bondbondgood04/30 08:17會抱怨的通常是那80%

mathrew04/30 08:43同意樓上,而且原文是"都"比較高,那就是他自己的問題

Ratucao04/30 09:13跟同事比薪沒意義 難不成在一群低薪爛咖中多領個幾千會

Ratucao04/30 09:13讓你很有成就感?

bangjia04/30 09:36股票炒起來,薪水都是假的

evians04/30 09:38在職加薪嚴審,入職核薪亂審—推

evians04/30 09:38最近發現大公司有完整HR制度ㄧ樣亂七八糟

ricky1111w04/30 09:43跳槽談薪水比較快

japing04/30 09:53很抱歉 這就是現實

japing04/30 09:53噓錯 我是要回原文XD

satsuya011404/30 10:17離職重新找最佳解 如果你覺得自己跟其他人都差不多喔

satsuya011404/30 10:17 可是薪水是最低的話

pure224904/30 10:51挑槽最簡單

susaku04/30 11:12同意 之前也有朋友抱怨薪水低 問了當初沒談薪水嗎? 回應是

susaku04/30 11:13"依公司規定" 這不就擺明放棄談判嗎...

susaku04/30 11:15要真的想薪水高確實在面試時比較有機會 因為雙方都不熟

susaku04/30 11:17別說什麼騙不騙的 就算能力普也可以透過言語及一些成品讓

susaku04/30 11:17面試官覺得你是有能力或是可培養的

susaku04/30 11:18但要加薪變高 一方面公司通常都有加薪幅度定死在那 一方面

t1996080404/30 11:18跳一次槽就可以追上甚至超越那些腳麻的老屁股了

susaku04/30 11:19實際能力已經被看透 除非真的超強不然很難有飛躍性的調薪

p23j8a4b9z04/30 12:30科技版只會靠北 99%只會叫而已

yan262604/30 12:47台灣有給薪水@@ 還以為是義工OMG

andrew510604/30 15:06新鮮人我直接放棄談判 嗚嗚

AGATELINK04/30 15:16其實更多時候這種人只是自以為很厲害,蠢到連自己跟同

AGATELINK04/30 15:16事的差距都看不出來才升不上去

eddie072904/30 15:42搞不好他同事還想說你朋友憑什麼可以跟他同事領差

eddie072904/30 15:43不多薪水勒 這樣有沒有好一點

kay24243304/30 17:47人家就比你會面啊

zzchihzz04/30 23:43同意 在職加薪真的少得可憐 直接離職最快

miller082205/01 00:15知足常樂、糊口飯吃

aaa4030305/01 15:58跳槽正解 我一年跳三間年薪是第一間的兩倍以上