Re: [請益] 請問這樣的條件談加薪會太快嗎?
※ 引述《a2643 (GodCK)》之銘言:
: 各位前輩好,小弟先介紹一下背景
: 目前總工作年資為三年,而在現在的公司年資是一年兩個月,也是我的第三份工作
: 公司是位於台北的某新創公司,有自己的產品,無接案
畫重點
小公司,年薪840K
: 我的職位是網頁前端工程師,而且公司也只有我一個前端工程師
只有一人團隊
: 而且我待過的公司不多,見過的前端工程師也不多
: 我怕只是自我感覺良好,說不定在其他人眼中我的程度只是正常水平
說實在的,你講了一堆,這裡的人也沒辦法幫你估你的市場價值薪資多少
列出你的程式碼,大家比較好知道你的程度
不過程度到哪裡其實也不重要,因為市場價值受到很多方面影響
最簡單的方法
去面試
當你在懷疑自己是不是值得更高薪水的時候,這時候就是該去見見世面的時候
一般而言,3年年資840K算是不錯的薪資,雖然3年破百的也大有人在就是了
如果只是一昧的想要公司幫你加薪,不走出舒適圈的話,是看不到外面的
面試的好處是進可攻,退可守
一方面可以讓你多了解其他公司的工作狀況
另一方面如果遇到更好的公司,你也可以拿更好公司的offer來跟老闆談加薪
要注意的是,工作不只是薪水而已,福利跟工作品質跟生活品質也是很重要的
福利和生活品質,通常在面試的時候都可以簡單的問出來
(大公司比較不會唬爛,小公司有時候會唬爛請小心)
但工作品質是看同事的,這點就比較難評估
像我當初就拿到了鴻海的offer比現職薪水多近1倍
但考量後覺得太累了就放棄了
當然,還有考慮未來發展,你往上面幾篇看,就有人在說不要待小公司
因為小公司會抹殺你的工作成果,當然啦兩派的論點都有
不是說小公司不好,重點是,你以後想要過什麼樣的生活
你現在就要往那個方向去努力
所以回到問題的原點
去面試吧
https://youtu.be/gLPouBqK-EE
多看看幾家公司,找尋你真正想要的工作環境
就算面試沒上,也可以了解你現在欠缺的是什麼
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紫楓碎碎念
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推,很多時候就是要走出去多試看看。
先謝謝你的回文,看來我該好好準備履歷去看更多世面了
另外我們是有後端工程師和設計師的,這樣算一人團隊嗎XD
出去面試試試水溫,比較可以知道自己是overpaid還是under
paid囉。
推建議出去面試、試水溫
還是算一人
爆
[請益] offer請益幫友人代問: 1. 現職 薪資:年薪130~150 優點: 正常上下班, 平日常沒事做,可以做自己事情, 沒事出去散步. 工作壓力極小 缺點: 同事笨的很多, 主管也都在混吃等死. 專案常跑到亂七八糟. 公司員工都一堆阿貓阿狗92
Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?會說這話的真的是不是蠢就是壞 我曾經跟某位用人主管聊過, 他說人資基本上是來壞事的 你的預算夠但人資方有他們考量, 在很多公司人資是可以砍/擋offer的 我自己本身就遇過有人資(NASDAQ成分股的公司), 把我的offer擋掉 只因為我想要跟她談薪水, 沒錯該人資覺得薪水這東西她不屑也不想談88
(更新)小公司深耕還是去大公司發展4/21更新: 下班前跟老闆談了薪資,我表明對方年薪給我75~80w,不確定現在公司能給我到什麼程 度。討 論了一番後,老闆說不然這樣吧,月薪先調到42k,三節獎金的部分,公司通常都是1,1 ,2(去年我拿3),看當年績效以及公司盈利。但每年的盈收狀況都不一樣,沒辦法保證63
Re: [討論] 主管對於一直要求加薪的會有甚麼動作個部門包的情形。 : 如果要談加薪,也不是不可能。 : 假設可以有權限簽核加薪的人是副總好了 : 比較好的主管是會想:這個人在副總面前有好的印象嗎?如果我要寫報告,能說服副總 ,以及副總底下的所有協理或處長嗎?36
Re: [心得] 怎麼談薪水??資深社畜心得分享其實兩位前輩說的都是對的, 就像cnwang1224說的,第一篇大部分的觀念都是正確的 只是說某種程度高估了求職者討價還價的本錢 可能tbltbl大很神,所以一路順暢,怎麼談都很順 談薪水沒有想像中容易,也沒有想像中談得動,原因就是cnwang1224說的那樣26
[請益] 面試後收到offer是否還能談薪水各位好,最近在跟朋友討論這個問題 (都是口頭,尚未紙本) 就是通常我們在面試時候會有最低期望薪水,通常收到公司offer就會以這個薪水開給你( 還沒有簽,只是問意願,真的要過去才會上簽),如果原公司挽留就會有個問題,想跳槽的 地方希望薪水能更高,目前跟幾個朋友討論分兩派17
Re: [請益] 看到同事薪水都比較高 該怎麼調適給你一個積極的態度 人家為什麼薪水比你高 比你強比你資深也許是個點, 但大部分公司都差不多, 在職加薪嚴審,入職核薪亂審14
Re: [討論] 週三clubhouse: 談薪水基本講座(1)推 bb159372468 : 錯過有補聽的方法嗎QQ 07/30 00:25 上週的節目太熱烈了@@ 500多人 這兩天信箱整個塞爆 大家聽完都來問談薪水實際上怎麼運用 當然如果你是高手,可能不需要聽 沒想到很多版友現在就是在談薪水的過程,剛剛好可以運用到,8
Re: [討論] 怎麼開口跟老板談加錢你有問過自己,你怎麼知道自己值得更多的錢嗎? 1. 是自己覺得自己值得更高的價錢? 2. 因為朋友家人說你值得拿更多錢? 3. 還是因為物價漲所以薪水也要漲? 4. 或是今年KPI 都達到所以要加薪?6
Re: [問題] 薪資成長超乎預期時的心境如果看推文 是三萬升到六萬 那是成長100% 成長200%的話是三萬變九萬 增長率都搞不會 你真的是會計嗎? 回正題: