Re: [問題] 薪資成長超乎預期時的心境

如果看推文 是三萬升到六萬
那是成長100%
成長200%的話是三萬變九萬
增長率都搞不會 你真的是會計嗎？

回正題：
我常跟人說有機會就去多出去面試，
就算沒有真的想換工作也一樣，
因為可以隨時知道市場上在幹嘛，有沒有錄取倒不重要，但是可以很清楚知道你的定位

你就去市場上面試，如果你現職六萬
但出去面談怎樣都沒有跟現在差不多的offer
你就知道現在你被overpay
趕快看看為什麼，一面珍惜現職，一面補強
不要哪天意外被裁的時候才發現自己沒那個價

如果都可以拿到跟現在差不多的offer
那表示現在你符合市場價值
現在公司雖然你感覺比一開始加薪很多
要馬是你真的進步很多
要馬是你以前就拿太少

如果能談到比現職好非常多提升非常多的offer
那也可以考慮要不要挑戰
極限都是自己給自己的

※ 引述《CATpc》之銘言
: 小弟文組公司會計，大學進修部、過去也沒啥好經歷、自己更沒有任何背景，以實習方式
: 進入現在這間已經轉正且工作第五年的公司
: 但其實公司對新進人員要求很高，不是頂大、海龜，就是從百大企業跳槽來的
: 所以在工作上，我一直把自己當最小咖的身份任勞任怨，自己會什麼就主動參與甚至攬在
: 身上完成他
: 或許也是因為這個關係，我交出了幾份不錯的成績單
: 過去兩年我的職位沒變，仍然是基層員工，但本薪已經成長210%，雖然還沒有管理責任，
: 但我自己知道在工作上我的回答跟指示已經具有一定的份量
: 小弟不才從沒想過自身條件能在30歲前達到以上境界，在心境上，有點無法適應，一直很
: 擔心我是不是在工作上要小心哪些用詞？在人際關係上要多做些什麼？
: 針對自身條件，我計畫未來幾年去進修EMBA，至少我這個人說的話要先讓人心服口服
: 但在工作上，無論是對主管、同組同事還是別部門主管同事，我只知道已經不能再把自己
: 當最小咖去面對各項工作挑戰
: 不曉得過來人的板上大神們能否分享一些經驗給不才小弟
: 感謝你們的分享以及週末愉快~
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