[問題] 薪資成長超乎預期時的心境
小弟文組公司會計,大學進修部、過去也沒啥好經歷、自己更沒有任何背景,以實習方式進入現在這間已經轉正且工作第五年的公司
但其實公司對新進人員要求很高,不是頂大、海龜,就是從百大企業跳槽來的
所以在工作上,我一直把自己當最小咖的身份任勞任怨,自己會什麼就主動參與甚至攬在身上完成他
或許也是因為這個關係,我交出了幾份不錯的成績單
過去兩年我的職位沒變,仍然是基層員工,但本薪已經成長210%,雖然還沒有管理責任,但我自己知道在工作上我的回答跟指示已經具有一定的份量
小弟不才從沒想過自身條件能在30歲前達到以上境界,在心境上,有點無法適應,一直很擔心我是不是在工作上要小心哪些用詞?在人際關係上要多做些什麼?
針對自身條件,我計畫未來幾年去進修EMBA,至少我這個人說的話要先讓人心服口服
但在工作上,無論是對主管、同組同事還是別部門主管同事,我只知道已經不能再把自己當最小咖去面對各項工作挑戰
不曉得過來人的板上大神們能否分享一些經驗給不才小弟
感謝你們的分享以及週末愉快~
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無病呻吟
工作就是混口飯吃,想太多了==
一樓有夠貼切
原來是想太多XD
※ 編輯: CATpc (27.53.186.49 臺灣), 07/31/2022 11:12:19心態喔? 不要讓別人知道你的薪資 要不然就會腥風血雨
幾個比較好的同事會互相討論,而且我也有在績效考核時直接寫上因為哪個同事支援,某 個專案我才能完成
年薪 80 以上了 覺得羨慕
冒牌症候群看一下,公司敢肯定你也有實績,沒啥好擔心的
剛剛先簡單看了一下,很有幫助,非常謝謝你!!!
※ 編輯: CATpc (27.53.186.49 臺灣), 07/31/2022 11:41:08覺得公司給太多可以要求減薪啊 不懂這心態想表達什麼
當自己變成風雲人物,就要一直保持活力、展現能承擔責
任的氣度。最重要的是對待他人及後進要一樣謙遜
如果是小咖,就不叫指示,叫參考,對了就繼續聽,錯了就是你
扛
本薪成長要看級距,3萬變6萬其實還好,6萬變12萬你就可以把
自己定位看高點
是指從實習到正式成長210%?
實習兩年之後當完兵轉正,這裡是指第三年到第五年的薪資成長幅度
什麼都不重要 重要的是幾年後你還可以保有這個向上的心態
沒必要調心態吧 你又還沒接管理職
正常兩年 沒升遷沒跳槽原工作單位 還能調薪到210% 算是
天選之人了啦
還沒管理職去刷emba也沒啥用吧,人家都是去搞人脈的,要
被人挖也要先有基本的價值。現職工作上會不會升,你自己
會,因為預計之後會再升職外派,非單純調薪
待五年心中應該有底,也不會多個emba就翻身啦,大家都碼
知道那個代表什麼。要精進要嘛考專業證照或去上一些新課
程例如最近的cfc,應該比想這些有的沒的有用多。
Impostor syndrome
實在感謝各位分享
※ 編輯: CATpc (27.53.186.49 臺灣), 07/31/2022 13:16:53聽起來公司待你不薄啊,但建議要成長還是為自己,無須
想著怎樣對公司最好
上班就是演戲 你能演的認真也是不錯啦
三萬變六萬就沒什麼好講的,還是偏低,如果十萬變二十
請分享一下心得
推10變20萬分享心得,請原po分享級距
看你的基期吧 說一下原本多少啊 不然真的是自爽
3到6,我原本以為基層公司會計不升職的情況下做再好4萬已經頂了,但目前已到6,然後 因為績效的關係,這幾年應該會因為升職再有幾次不低的成長幅度 參考全台薪資水平,原本我計畫30歲能領到5萬,持續充實自己或許40歲前可以領到7~8萬 ,人生就已經很滿足了 不過誰會嫌錢多呢XD,當然想賺錢,只是這幸福(還是幸運)真的太突如其來了
※ 編輯: CATpc (27.53.186.49 臺灣), 07/31/2022 15:08:463萬變6萬有很多嗎?
我怕的是自己還沒適應這個成長速度... 不能說還沒準備好,但就是怕出錯
※ 編輯: CATpc (27.53.186.49 臺灣), 07/31/2022 15:13:313到6? 真的沒什麼好分享的XD
只是從低薪變成多數人的正常薪資罷了
大概就是落在6-8
非頂大的可能就很知足吧,可以試試看投別家公司是不是也
有一樣的價格
如果發現現在公司真的比較願意給,那就補個碩士履歷吧
啊 加上他是進修部的,更是不一樣吧
增加給推,酸民的言論看看就好
我覺得很好啊 滿棒的
會有這麼specific的「210%」數字出現想當然你對現狀是自豪
的,六萬這個薪資在市場上還很有潛力,不排除你有機會更往上
。但建議不要把emba當成10年內的目標,可以往外試水溫(例如
參加面試看看自己的行情),搞不好在丟履歷時就到處碰壁?
還是市場搶著要?往外走,是讓自己沈澱或是反而更有信心的好
方法
一堆酸民耶 不知會計圈薪水分佈逆 很多頂大碩加四年
四大事務所經驗跳到業界出來都沒六萬了
EMBA在薪資沒有20萬我覺得都是虛的、幫助有限
Ouch! 我還真不知道會計圈的薪酸XD
給原PO,說話讓人心服口服不是單靠學歷。不排除初期大家會尊
重一下高學歷的,但長期發展,學歷還是要配得起所作所為,否
則超過30歲還在強調學歷,講出來只會讓人覺得停留在書本就
能決定勝敗的膚淺價值觀
emba都是年薪300以上去讀比較多…200以下你該考慮在
職專班
你待到好公司呀恭喜你
公司給五萬你就沒這麼多煩惱了
這次不算,上一次調薪就是這個數字,我以為我就會這樣繼續領到30歲了,沒想到才半年 又調...
3到6很棒呀,不懂有什麼好酸的
兩年3到6原職位非管理職超強吧...不是每個行業都科技業
餒
30歲 6萬 差不多是台北是前50%水準了
文組會計可以兩年底薪兩倍很強吧 不適每個人都ic設計半導體
拿錢就辦事,覺得薪水不錯就好好幹哪來這麼多小劇場
就…持續進修自己,以防公司倒閉或發生其他事,常常看人
力銀行提醒自己即可
不是走會計這行的鄉民們還是乖乖回去自己的生活圈吧,其
實我們跟你們討論這個也挺累的
沒拿過3的再該說這樣沒很多是怎樣,不管多少到多少就是翻倍
阿
什麼EMBA,別浪費錢…
可能我對這塊規劃下的功課不夠,我會好好重新思考的,感謝樓上各位對進修的建議
從極低薪成長到低薪,需要有什麼心境體會?
看起來是一開始被虧待。起薪低自然成長快
什麼心服口服…別人無法解決的你能扛下去自然有尊重
但在很多專業上,因為沒待過四大甚至任何一間事務所,我的經驗判斷完全比不上其他四 大跳來的同事,所以通常一個案子第一次開會我都只能抄筆記再回去做功課,第二次開始 才有辦法參與討論跟提出意見
※ 編輯: CATpc (27.53.186.49 臺灣), 07/31/2022 17:48:31如果不含獎金又不承擔管理責任的話兩三年成長到6w很厲害
啊,一般公股銀行沒升上管理職要墊到6w至少十多年起跳...
感覺這篇會上新聞,因為最近沒什麼大新聞
不要拜託.... 本文禁止新聞媒體轉載,謝謝 補充一下,因為我不喜歡台灣記者撰寫新聞的用字遣詞
※ 編輯: CATpc (27.53.186.49 臺灣), 07/31/2022 17:54:33超厲害的!沒有管理職能這個薪水算很棒了吧! 會計
吔!羡慕!
聽起來是你肯學習,工作態度佳才讓你一直調薪,如果覺得
自己還是冒牌的話就去念個碩士吧(不用emba) 恭喜恭喜
公司很難得,有一樣能力的不會少,但有同樣際遇的不會
多。
會計的話,恭喜,會計通常薪水很難變高
炫耀文 大家領這麼多是怎樣 我就過30沒6萬啊
念emba浪費錢,那念mba算浪費錢嗎?
有些公司,同職級的薪資range確實很大,但你這個應該是被肯
定比較多,是好事
沒人在乎 把事情做好趕快下班-.-
我覺得重點反而是公司真的對員工是不錯的 因為不是跳槽而
是公司調薪的幅度
原來連在這裡60K都算低薪喔 我還以為只有八卦是這樣==
有時間上那EMBA.你還不如去考試把CPA筆試通過
從極低薪成長到低薪還沾沾自喜 看了真心酸
你的問題單純只是起薪低的爆 對別人來說6萬是起薪…
不要浪費時間進修,試著投履歷看看自己身價比較快
3到6不是100%嗎.... 210%我是錯過了甚麼
就運氣不錯 讓受困的人分分你的福氣
我想特別感謝這篇文章(與推文),讓我了解到這個症候群
的名詞。自己於去年35歲換了工作,跳到外商工作,package
一次成長了80%左右。這一年中也質疑過自己幾次:真的有這
個能力、值得領這樣的薪水嗎?明明在工作中還有很多不懂
的地方,也覺得自己被看中是不是運氣好而已。內心也曾懷
疑過自己如一樓說的是不是只是在無病呻吟。滿煎熬的
也查過板上有沒有類似文章的心境能參考的 可惜好像比較少
我覺得很棒啊!可以那麼短時間就翻倍,原po一定很認真
,就繼續加油,補充管理職的know how ,為未來升遷作
準備吧!
推一樓
我大概六年年薪三倍左右
但其實做的工作內容差距沒很大
我也一直覺得自己運氣好而已
我自己狀況跟你還有點不同 我是一開始調薪很慢 前兩年超
少 是近三四年常常半年調一次 每次幅度都不小
剛進公司當時看到前輩的薪水以為封頂大概就那數字 但我現
在接近那兩倍了 當時前輩年資五年離職的
我自己也打算這波忙完大概明後年也會開始進修了
保持正面就對了!
冒牌症候群吧,初期症狀了
6萬跟人家念什麼EMBA啦....
唸MBA沒啥用,那個重視思維的訓練
公司制度不錯啊
等你準備要爭取管理職在考慮
還不如多看NBA
中國頂大EMBA很狂,排名第五名復旦大學EMBA報名資料,年收入
最低是70萬人民幣起,勉強我才剛過門檻XD 這種鍍金含量才較
有意義。台灣很多不到200都可以唸台大成大了,其餘的EMBA鍍
金含量可想而知。而且EMBA唸的東西你可以做一下功課,對於ju
nior的人會太無用、對senior的人又太不有實戰效果,是去交朋
友的無誤
![圖 薪資成長超乎預期時的心境](https://i.imgur.com/xYhWFoz.jpg?e=1668071257&s=ze-G5wrYjrbJN1at9d7PGA)
公司有分紅嗎?確定不是移薪?
想太多..看一下現在官員作為與收入就不會覺得有什麼
上來炫耀的嗎
就我這兩年的經驗,平時做額外能幫助工作跟單位績效
的事情,本想著只是能早點將職務升上去,結果意外造
成考績拿優然後職務跳級升到爽缺,調薪跟獎金都多人一
小段,真的物超所值。
恭喜!如果不是外商、半導體、ic設計的話,會計有這
個薪水真的不容易!
真的不要理酸民!再繼續努力吧!
建議你保持初衷,不要因為外在因素而迷失了自我
放寬心吧 6萬還是最小咖
會計6萬很頂啊
先不論3到6,6萬月薪在台灣已經是前10%了耶,前幾樓的酸
民有這數字嗎?
這不叫成長210% 這叫成長110% 而且6萬其實不算很高 不要說
五年資歷 科技業現在碩畢新人就有六萬了 放寬心吧 你沒有
領太多錢 你領的是你應得的錢
6萬前10% ... 笑破我內褲
年薪百萬都塞不進主計處數據的10%好嗎?
本來要稱讚你 但你這樣會變成奴 台灣老闆賺很多 你拿那一
點不用想那麼多…
噓的幾位大大可以了解一下,在公司當會計且非管理階
層的月薪有多少xd
第五年6萬大概和國營差不多
好屌。。。文組薪水可以到這樣 真的厲害
都待五年了 60也還好 如果是金融業總公司這薪水算低標了
薪水不是看年薪?看月薪是在幹嘛?
薪水就是自己爽就好 很多人領低薪也是開心過日子
成長210% 應該是三萬變93000= =
原工作薪水翻倍真的不容易 你一定很認真 推文好酸
建議可以安排面試到市場試試水溫 說不定其實你就是這
個身價
紅的明顯。其實我有一個直覺但是沒說而已,很多人說推文酸?
我覺得推文其實不酸。因為開頭便講公司既然敢(除了你的會計
職位)都招聘些頂大、海歸或是百大企業,公司肯定也是要offer
相對比市場高的薪資水平的幸福企業或是本身即具備實力,你可
能就是在一個相對不需要學經歷的會計部門,然後一開始低配
的3萬變6萬。貴司人員如果都是高水平組成,那6萬真的不高…
以前我公司外銷業務也都是海歸,但我從來不會覺得自己年薪
百萬是因為我特別優秀,而可能只是運氣好踏在浪上而已
我覺得原po很棒了,推文可以少酸點。有個建議是別把自
己的薪資成長當成自己已經在職場上有一定地位了,做事
還是把自己當小咖,能多做一點是一點。考核你的主管還
是一直看在眼裡。思考可以像主管全面一點,但做事態度
繼續維持下去。可以考慮讀在職專班的MBA,不建議去EMBA
。要小心自大容易吞噬自己。
酸原PO的是不是根本不知道公司會計的平均薪資到底多少…問一
下自家會計有沒有人有到6再來說原PO不高啦...
非四大+30歲以下+正職3年+非管理職 酸的人誰家會計有6再來說
to原po 恭喜你待到一間會依工作表現反應到薪資的好公司 公司
會給這薪資表示你的表現讓公司覺得有那個價值 繼續保持就好
6以下的確是小咖 但也是資深小咖
3-6就飛起來 真的好好笑
基期太低沒參考性
24歲 47k 到現在 30歲 104k 還是不滿意
漲一倍很強了吧......
成長 110% 還是 210% 都搞不清楚?
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了爆
[爆卦] 上影片(有圖)我直接來掀民進黨的網軍群看有人喊失智列車的,一直要我把金流拿出來的,我今天重點在「除非今天我內容造假、 名單造假,否則媒體人甚至總統辦公室主任都在同一個群組,裡面我貼出來的內容,特權 疫苗跟疫苗綁樁,這在台灣合法嗎?而這些人在同一個群組裡面又要說蔡英文管不到,我 也只是剛好加入這個群組,我不知道他們在說什麼嗎?」是這樣嗎?這些東西都是對的囉 ?台灣人活該第一時間打不到疫苗,被拿去綁樁是這樣嗎?剛剛家裡人說我做的是犯罪,爆
[心情] 人生再重來一次,我不會生小孩是否同意記者抄文:NO 前幾篇看到這個要不要生小孩的文章又被拿出來回,有版友推文說會讓後悔生小孩的人更 不敢出來發言,那我就來拋磚引玉(?)一下:我就是那個人生再重來一次,不會生小孩 的人。 目前家有兩名不超過2歲的嫩嬰+老嬰爆
[Vtub] 「我是前VT事務所工作人員 有想問的嗎?」「我是前VT事務所工作人員 有想問的嗎?」 基本上這篇就5CH轉錄,把他當八卦看待就可以了,其中幾分真幾分假就請自行判斷。 Q:感覺這種受歡迎的新興產業就很黑心企業的樣子 A:真的很黑心,然後經紀人的待遇比我們工作人員更黑心爆
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[心得] 我在基金會上班的日子==========最後更新========== 我是天秤座的...... 一樣再聲明一下 本文未經本人同意,請勿轉載於任何地方 包含任何媒體形式刊登。X
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