[討論] 要求員工自主加班防疫
小弟第一次代發文請益
苦主我朋友在竹科，近日被要求提早1-2小時到公司替進廠員工量體溫並記錄，重點是沒加班費，沒補休，也非環安職位。
照我理解，防疫量體溫不是應該自主管理嗎？或是在廠門口放耳溫槍讓員工自行量測也可以吧，有必要要求員工輪班加班替大家服務嗎？
個人是覺得非常不合理，不知各位大大對於此事看法如何？
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.233.178 (臺灣)
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※ 編輯: sirforeskin2 (27.242.233.178 臺灣), 02/03/2020 10:43:58
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自己跟老闆講 不要公雞變飼主 你各位勞工要自立自強
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一樓說完了，感謝DDP德政讓老闆多買一台跑車
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沒加班費也要有補休時數，甚麼都沒有那就是做功德囉
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當然不合理 但是就像一樓講的 要不就去爭取或檢舉
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不然就是自己吞了
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※ 編輯: sirforeskin2 (27.242.233.178 臺灣), 02/03/2020 10:55:40
不過我公司是派警衛在門口量
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硬起來啊，不要奴性那麼重
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叫你做免錢的你就去,沒叫你24小時待公司真的可惜了
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要是我就拒絕，拒絕做跟當初面試談的工作內容不一樣的
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事情
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檢舉沒?
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我會拒絕 除非給加班費
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哪家不講
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就是凹人嘛
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自己咳個幾聲 看能不能自主在家？
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是HR單位嗎?
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駐廠護理師貢獻一下咩 反正平常也是花瓶
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一早調戲護理師小妹星期開朗許多
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原本就是自己要跟老闆講不然就檢舉啊
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你是不是投小英 是的話就一樓跟你說完了
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檢舉他
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功德院長都要榮升副總統了，
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你就從了一樓吧
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連哪個公司都不敢講 奴隸得要死 這時候就是萬能政府
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提早上工 。不給加班費就不合理了啊
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沒公司名隨便你講你怎麼信
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宜家
噓
沒檢舉上來幹嘛？
爆
[心得] 報加班狀況分享看到有在討論某司加班的話題，為了促進資訊公開、對等，分享一下我知道的狀況： ———————————— 首先，很多人問。為何不帶東西進去收集證據？這真的要幫眾員工講點話。你在過metal gate（不是閘極喔，是金屬門）、X光的時候，任何金屬物品都會被檔下來。包括USB、錄音筆、手機，被抓到一次不只你，你的部門考績分配也會受影響。現在已經進化到連紙也不能帶出帶進，廠內都要用電磁紙，過metal gate都會BB叫（厲害吧～錢多到可以搞這個）。 至於理由是什麼？很簡單，就是說怕機密外洩。所以說，難怪公司會那麼成功，因為上面總是會多想到一步。先不說設metal gate禁止員工帶某些東西進去到底是不是合法，是否有侵犯員工隱私之嫌（真的沒人想過這問題嗎？）設這東西單純真的只是怕機密外洩嗎？XDD 不只是違反勞基法無法收集證據，明明有那麼多人身攻擊的傳言。但為何很少聽過有主管被告？你懂的 就是無法收集證據![[心得] 報加班狀況分享](https://i.imgur.com/SRrtT5hb.jpg?fb "[心得] 報加班狀況分享")
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[心得] 竹科公司感覺防疫相當落後台北許多的寫字樓 早就已經裝了紅外線量測體溫的設備 員工只要走過去就可以知道有沒有發燒 竹科許多公司 竟然還是叫員工自己量11
[請益] 因為消毒要延後放學時間各位老師好 因為疫情學校要加強防疫工作， 本校要下午第一節下課要統一消毒量體溫， 所以 行政會議 自行通過因為消毒時間不夠，要延後放學時間 ， 午休後的第一個下課時間增加，為了配合消毒量體溫，