[討論] 面試問你還去哪家面試
大家好,純討論
因為小弟我面試過很多公司
有些公司會一直問我還去哪一家公司面試
有沒有拿到offer
我記得有一次我回答說還有面了三家公司,等offer中
對方三家都要我把公司名字講出來
那時候就跟他講了
不知道問了之後是會去聯繫那幾家公司,做些什麼事?
還是只是作為薪資考核問問?
像這種問題到底是要怎麼回答?
1. 只面試你這家
2. 我還面試好幾家,如下
3. 我還面試好幾家,但不方便跟你說
板上有沒有HR可以解答一下啊
到底問這個問題能幹嘛
難不成可以聯合起來洗審核薪資嗎?
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看你有沒有得挑,如果你沒得挑,他們就可以多要求你一些
種HR分牛肉+壓低物價
就說有投別家,還在等面試,就算面完也不用講出來,
最好帶點免強的口吻,隨便講個一兩家應付一下就好
老實說就好。
老實說+1 真的要錄取你 他們也會認真考慮
之前面試告知手中有一些offer了,結果隔天就通知+準備核薪
超快的
老實說就好
和他說gg
老實說沒什麼差吧
有什麼好講的~看你會不會做得久啦 多說多錯
幾乎每家都會問 應該是HR的SOP
老實說就好,要記得想一下如果HR問你要選擇哪間公司
,你要怎麼回答。
看你來的機率有多高
hr為什麼要問?
假設面試者說有或無的謊報 不要也罷 ;如果真的 有 報價範
圍是否影響公司內部定價 業界水準大家怎麼訂;如果沒 主管
想要 又不想定價超過公司內部水準 到職日就約快一點
理想情況是有一段時期間安排找工作 同時有幾份報價單 而且
有中期職業規劃
不然也有可能是想打探同業消息
HR目的不清楚,單純以用人單位問這個的目的跟你分享。
1. 覺得表現還不錯,想瞭解有沒有其它競爭對手,來決定是否加
快決定時間或是調整職等/薪資
2. 想確認求職過程方向是否一致,還不確定自己興趣和方向的人
,通常相對自發性較低,且較難長期培養
3. 面試表現不太理想,想透過不同的提問瞭解背後可能的原因,
藉此調整提問的方向和難易度
想知道你有沒有得挑、是否有競爭者
會問的公司通常就是你會放在第二第三甚至更後面排名的公司
當你回答是面試公司的競爭對手、或是跟你面試職位非常接近
的職缺,對方容易更想爭取你
當初有面corning同時再等GG offer, 結果跟corning
面試官說同時等GG就GG了QQ 覺得我不會去他們那
我不懂這個為什麼不老實說
用人單位會問這個主要原因是想看你會不會來,假設主管很
喜歡你,會跟hr溝通要爭取多點牛肉,假設你表現一般般,主
管會評估你會不會拿到offer去更好的公司,避免浪費資源跟
時間
老實說阿 代表你很搶手
大碩啊 每次都問你有沒去 GG 面試
不知道ptt是不是反指標,我認識的人是說沒有其他選擇比較好
,沒有一家公司希望自己是備胎
不爽說就不用說 面試官問這個也是白目
個人覺得會問這個代表想綠取你.想確認你會來的機率有多大.
建議誠實回答.不想回答也不要說謊.
以用人單位來說,會斟酌這個應試者是不是很搶手。如果想
搶,會抬高價碼; 但也會有覺得搶不過一線廠,就跳過這個
太優秀的人。我建議不用太去花心思算計怎麼回答才好,面
試官也是百百種,沒有可以通吃的 rule。
我建議照實說,但話不要說死,要讓面前這位面試官覺得他
們公司有可以爭取到你的點 (例如雖然錢沒人家多但工作也
沒那麼操,或是練功機會比人家多)
老實說就好,避免大家浪費時間
我看心情 聊得來就說一下 其實都知道有面別家啦
老實說就好 先猜勝螃蟹問的?
爆
Re: [請益] 新公司說到職日才會拿到 offer !!!剛剛上班時 接到原定明天要第二階段面試的這家公司 主管電話。。。 對!晚上10點多還拼命打來!! 劈頭直接質問我是不是有發文!!45
[請益] "有拿到其他offer嗎?"該怎麼回答"有拿到其他offer嗎?" 最近幾個面試都有被問到這個問題,受限人生經歷不太明白對方問這個問題的動機 跟一個朋友聊了聊,他覺得可能是對方覺得你還不錯,想要知道這份工作在你心中的地位 不希望給了你offer,然而你騎驢找馬,根本不會考慮他們 假如是這樣的話,那該怎麼回答比較好?18
Re: [心得] 面試心得分享(文長)其實,很多時候我都會很羨慕滿手好牌的人, 可以隨意揮霍手上的好牌, 老實說,112物理學碩在這些大公司真的沒有特別突出, 看過一大堆學經歷更好的人, 但是原PO最厲害的是能夠拿到這麼多大公司的面試機會,20
Re: [討論] HR問:你是不是找不到比現在更好的 怎麼回?HR: 現在薪資多少? Ans:應該要反問貴公司該職缺可以提供到多少的薪資?然後用每個人在不同工作崗位及 能力不同,直接拒絕透露目前薪資就好。 HR: 你怎麼會想要離開本來公司呢?本來公司的東西都很好 Ans:理由隨便講,個人生涯規劃或是想學新東西等等,順便稱讚現任公司,千萬不要去15
[問題] HR給的面試前人事資料表如題,最近面試好幾家公司, 發現面試前都有制式表格要填寫。 填是沒問題,但普遍都有問現職薪資跟期望薪資。 照實填的好處是如果薪水給不起,不會浪費時間 但又覺得太早給,如果錄取後談offer會有點吃虧。(因制式文件HR普遍說配合公司流程 ,就是必須要先提供資料)12
Re: [閒聊] 面試關於期望薪資被洗臉想借這個討論串問一下我自身的情況>< 昨天小弟我去面試, (先說人力銀行上開的薪資: 公司開25-40k/我寫25-50k) 那面試是用團體面試的方式(3考官2考生),9
[問題] 口頭offer薪資問題上禮拜去面試一家公司 剛剛中午打來說我已錄取 ,問我何時可以報到 小弟面試會計專員(外商) 薪資104是寫359
[閒聊] 一個月的面試閒聊各位大家深夜好 事情是這樣的我從五月底離開上一家公司後整個六月都認真的在找工作,總共面試三家公 司都是同一性質的。 老實說已經有先問過同學跟上網做資料所以已經大概了解各公司的優缺,那麼首先最開始 面試的A公司是跟經理一對一面試的,過程就不贅述了就是很流暢感覺他也滿喜歡我的,5
Re: [問題] 多久才會收到錄取通知繼續面試沒壞處,像我之前面試20多家 ,確定有4家發電子offer才停止,再從裡面挑一家 條件最好的,然後確定有拿到紙本offer後再拒絕另外三家。 原本跟你很像也是有一家對方和我都有興趣,突然另一家原本以為不會上的通知上了,整個 流程也跑了快一個月,中間我還是繼續面試又收到兩間offer才停止面試,有些公司聽到你 有兩間以上offer會更急著想要你,所以offer不嫌少,反而是身價證明,只要後續有禮貌的- 大大您好 小弟我四中光電碩論半導體製程 近期收到新竹8a 製程整合面試邀約 想起問面試時大概都問些什麼 專業?還是單純聊天?