[請益] 面試提及派駐相關，想請教各位看法

s851442 發表於 2020/7/6 上午12:30:16

看板Tech_Job標題[請益] 面試提及派駐相關，想請教各位看法作者

( {shawn})時間Jul 6 00:30:16 2020推噓 7 推:7 噓:0 →:6

各位前輩好，手機排版不佳還請見諒。

小弟最近面試工作，
主要考量為就近照顧家人，所以評估轉換工作，
該份工作，原104上面寫的工作地點為台灣，
未寫到需外派等需求。

而面試時候hr與主管提及
在台灣工作一兩年後，
會派駐至大陸廠區執行相關訓練，
兩年後再回台。

爾後思考後，再打電話詢問人資以下問題：

Q1. 外派回台後，是否會有再派至對岸的頻率?
HR : 這需要看人力方面的調度，有些同仁如果習慣對岸生活，也有自願長期派駐。

Q2. 這樣派駐至對岸廠區訓練的主要目的？
HR : 這可以看作是長官對你能力的看重。

這兩點回答，讓我起了很大疑惑...

第一個回答...是否代表這份工作其實是會一直兩地輪調而非固定在台灣？那這樣等於照顧家人的意義就沒有了...

第二個回答...主管看重我，所以要把我派去外地？
這我就更不明白，而且似乎沒回答到我的問題

感覺似乎有什麼事情HR端沒有說明清楚，或是純粹是個人多心，想請問各位大大看法，謝謝

※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.206.206 (臺灣)

推

frankliang07/06 00:37先騙進來叫你去對岸不去就滾蛋養套殺

推

susaku07/06 00:44姑且不論未來情況他都已經明說要去兩年訓練了已經跟你預

→

susaku07/06 00:45期背離了不是嗎? 放手找下一間吧

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kissmickey07/06 01:42hr話術囉

→

blackhippo07/06 01:452個月後的獎金都不一定會發給你了還信他兩年的大餅..

推

palkuangdau07/06 07:21一開始就騙去面試了, 後來只會騙更大

推

michaelgodtw07/06 07:46誰知道？就是有打算放人去大陸

推

mhmichelle07/06 08:47再找吧

推

lafel07/06 09:152. 派駐出去學習，所以津貼不要想拿滿 1. 視人力需求可能

→

lafel07/06 09:15永久常駐。為何公司內沒人要外派，要從外部用騙的？

推

stoke409607/06 10:27你可以先去一年半啊，到了快派駐可以開始找新工作

→

sc107/06 12:12確實很看重才會買機票送出國栽培啊

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sc107/06 12:13怕女友跑掉兒女私情吧

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