Re: [討論] Intel 前員工解釋 Intel 到底怎麼了

先聲明我並非文章原作者，只是轉貼到科技板的過客而已
原作者之前發的關於 Intel 的八卦
據說被很多 Intel 內部人私信說洩密公司的疑慮
原作者考慮後還是把比較敏感的文章刪掉了
Intel 找 TSMC 的八卦可能暫時不會有後續了吧

https://www.facebook.com/RDinPortland/posts/3199604403465272

沒想到文章得到了這麼多迴響, 本來只是在小網誌自己寫寫文章, 結果出乎意料. 我的出發點只是提供一些不同角度的看法, 沒有要特別貶低Intel或追捧tsmc, 兩家都是頂尖的公司. 入職場後所學的東西都是在Intel打下的基礎, 分享自己看到的問題, 也很希望
Intel能夠重振雄風.

Intel 50年老店, 創辦人留下來的制度很穩, 人力板凳也很深, 雖然高層管理出了點問題, 底層也走了一批人, 但是整個人才培訓的管道還在, 公司內部給員工的自由度也很高,內轉非常容易, 有進取心的員工可以接觸到視野很高的工作內容, 這在業界是很難得的,在前幾大科技公司裡, Intel和Microsoft都算是在這方面做得很好的. 很多公司喜歡從
Intel直接把訓練好的員工挖走, 省下了自己培訓的工夫.

個人覺得Intel好好整頓還是大有可為, 尤其最近Murthy終於被離職了, Blind上面的
Intel員工普天同慶. 這下BK, Murthy, Daaman, Andy全都走了, 是該要開始除舊佈新了! 希望現任CEO可以跪求Jim Keller回來, 就算把給Murthy坐的私人飛機讓給他都可以.

附上Murthy當初的offer letter, 體驗一下打工仔當到極致的感覺. 年薪$0.9M, 每年獎金$2.1M, 股票$8.1M分三年拿. 有的沒的加起來, Intel總共花了$25M
(https://bit.ly/2BTCLVg)

話說最近美股FAAMG瘋漲, 員工手上有很多RSU(股票)的最開心了. 畢竟打工仔能大賺錢的機會也就只有靠公司的股票, 但其實這一波漲幅, 遠遠比不過更早期加入的員工賺到的多.

上一次Apple股票分拆是2014年, 7比1分拆前的股價快$700, 拆完變成$100. 假設一個三到五年經驗的員工在分拆前以ICT3的職等加入, 拿了價值10萬鎂的股票, 用$700的價錢來算是140股, 分拆之後變成1000股. 先不管每年加發的股票, 這1000股在今年4比1分拆後變成4000股, 假設最後股價漲到$200, 就是80萬鎂, 成長8倍.

這還算小咖, 就同樣用2014來看好了, 當年的Amazon股價$300, 現在$3000. 所以一開始拿的10萬鎂就變成$1M, 6年10倍. 如果是2004年加入, 現在就變成$7.5M, 16年75倍. 打工仔要賺錢真的只能靠股票, 而且還要選對公司.

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